一-态度决定一切

在这一章里，提到了四个习惯:做事、欲速则不达、对事不对人和排除万难。
“做事”:
是指遇到问题就去解决问题而不是相互指责，“ 这不是我的错”这句话是不对的，如果你没有犯任何错误，那可能是因为你没有尽力工作。争论是谁的错没有意义，重要的是马上去解决它。如果团队里总有人指责别人，或许应该请他离开;如果整个团队陷入争吵，那么应该考虑离开这个团队。
“ 欲速则不达 ”:
如果你没有真正看懂一段代码，就不要去轻易改动它，团队成员之间应该相互阅读代码，如果有成员声称某段代码看不懂，就应该改到足够清晰，单元测试可以自然地把代码分层，同时起到文档的作用。 除了深入了解你正在开发的那部分代码之外，你还需要从更高的层面来了解大部分代码的功能，以了解它们是如何交互的。
“对事不对人”:
应该讨论而不是争辩，比如说”这个真的糟透了”是不对的，可以说:”谢谢，不知如果****的话会怎么样?” 尽力贡献自己的好想法，如果你的想法没有被采纳也无需生气 ，让我们骄傲的应该是解决了问题，而不是比较出谁的主意更好。不要提出脱离实际的反方观点，比如” 我们不能采用这个方案，因为数据库厂商可能会倒闭。”或者：”用户绝对不会接受那个方案。”，而应该用合适的词和理由去解释为什么你不赞同这个观点或方案，并提出明确的问题。
“ 排除万难，奋勇前进 ”
你深知怎样做才是正确的，或者至少知道目前的做法是错误的。要有勇气向其他的项目成员、老板或者客户解释你的不同观点。当然，这并不容易。也许你会拖延项目的进度，冒犯项目经理，甚至惹恼投资人。但你都要不顾一切，向着正确的方向奋力前进。