杨争的专栏

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屁股决定脑袋的另外一层意思:走动式管理脑袋

屁股决定脑袋的另外一层意思:走动式管理脑袋         作者: 杨争 | 可以转载, 转载时务必以超链接形式标明文章原始出处和作者信息 网址: http://blog.csdn.net/yzhz/archive/2010/04/07/5457904.aspx      “屁股决定脑袋”通常是指...

2010-10-08 14:37:00

阅读数:4402

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成功是成功之母

只有成功才是成功之母,不断的成功能让我们更有信心面对未来更大的挑战。所以我们一定要有把每一件事都做成功的信念,不断积累,从一个小成功变成一个大成功,从一个普通成功变成一个关键成功。

2010-09-21 16:49:00

阅读数:3242

评论数:2

做产品容易,做正确的产品难

想做一个产品,对我们公司来说并不难,只要投入一定的人、时间、money,就能做出来。

2010-09-16 11:40:00

阅读数:3393

评论数:0

少做就是多做

        作者: 杨争 | 可以转载, 转载时务必以超链接形式标明文章原始出处和作者信息 网址: http://blog.csdn.net/yzhz/archive/2010/04/07/5457904.aspx我们需要做的事情太多,但我们一定要找出我们最key的那个东西。把这块做透,把这块...

2010-09-13 11:22:00

阅读数:3475

评论数:2

全力以赴

我觉得"全力以赴"要达到一个什么样的境界?

2010-08-09 09:38:00

阅读数:3018

评论数:1

不要事情找你,而要你找事情

做事有两种方式

2010-07-08 16:11:00

阅读数:3451

评论数:0

坚定不移地做自己认为正确的事情

坚定不移地做自己认为正确的事情         作者: 杨争 | 可以转载, 转载时务必以超链接形式标明文章原始出处和作者信息 网址: http://blog.csdn.net/yzhz/archive/2010/04/07/5457904.aspx      重点是坚定不移,坚持不懈。 没有坚持...

2010-06-28 15:22:00

阅读数:3744

评论数:1

只有把计划内的事情管理好,才能管理好计划外的事情

只有把计划内的事情管理好,才能管理好计划外的事情。

2010-06-18 10:57:00

阅读数:2785

评论数:1

闻过而喜

闻过而喜         作者: 杨争 | 可以转载, 转载时务必以超链接形式标明文章原始出处和作者信息 网址: http://blog.csdn.net/yzhz/archive/2010/04/07/5457904.aspx      领导的悲哀就是很少人会给他提建议,提缺点。因为其他人或不敢...

2010-06-08 16:50:00

阅读数:4597

评论数:1

例行的工作是扣分项,非例行的工作是加分项

例行的工作是扣分项,非例行的工作是加分项        作者: 杨争 | 可以转载, 转载时务必以超链接形式标明文章原始出处和作者信息 网址: http://blog.csdn.net/yzhz/archive/2010/05/31/5635935.aspx        例行的工作是扣分项,非例...

2010-05-31 10:48:00

阅读数:4452

评论数:1

没有检查就没有执行力

没有检查就没有执行力        作者: 杨争 | 可以转载, 转载时务必以超链接形式标明文章原始出处和作者信息 网址: http://blog.csdn.net/yzhz/archive/2010/05/21/5613829.aspx       PDCA戴明环是指计划(Plan)、执行(Do...

2010-05-21 13:31:00

阅读数:3397

评论数:0

观念决定态度,态度决定一切

观念决定态度,态度决定一切        作者: 杨争 | 可以转载, 转载时务必以超链接形式标明文章原始出处和作者信息 网址: http://blog.csdn.net/yzhz/archive/2010/04/29/5543326.aspx       态度决定一切这句话已经是深入人心,我们经...

2010-04-29 17:12:00

阅读数:4689

评论数:1

改变别人之前,先改变自己

改变别人之前,先改变自己         作者: 杨争 | 可以转载, 转载时务必以超链接形式标明文章原始出处和作者信息 网址: http://blog.csdn.net/yzhz/archive/2010/04/12/5476070.aspx       表率至关重要。       不能期望望别...

2010-04-12 14:08:00

阅读数:2499

评论数:0

只有把计划内的事情管理好,才能管理好计划外的事情

只有把计划内的事情管理好,才能管理好计划外的事情         作者: 杨争 | 可以转载, 转载时务必以超链接形式标明文章原始出处和作者信息 网址: http://blog.csdn.net/yzhz/archive/2010/04/07/5457904.aspx       ...

2010-04-07 13:35:00

阅读数:2731

评论数:2

你是谁,比你如何表达更重要,你如何表达,比你想表达什么更重要

你是谁,比你如何表达更重要,你如何表达,比你想表达什么更重要         作者: 杨争 | 可以转载, 转载时务必以超链接形式标明文章原始出处和作者信息 网址: http://blog.csdn.net/yzhz/archive/2010/03/22/5405239.aspx       和同...

2010-03-22 17:32:00

阅读数:3062

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非正式的沟通往往比正式的沟通更有效,更重要

非正式的沟通往往比正式的沟通更有效,更重要         作者: 杨争 | 可以转载, 转载时务必以超链接形式标明文章原始出处和作者信息网址: http://blog.csdn.net/yzhz/archive/2010/03/16/5384519.aspx      杨震同学在一次讨论会中分享...

2010-03-16 10:44:00

阅读数:2729

评论数:2

超人,就是超出自己期望,超出别人期望的人

超人,就是超出自己期望,超出别人期望的人        作者: 杨争 | 可以转载, 转载时务必以超链接形式标明文章原始出处和作者信息网址: http://blog.csdn.net/yzhz/archive/2010/03/11/5369290.aspx      管理上有一条很重要的原则:考核...

2010-03-11 14:22:00

阅读数:2618

评论数:0

杨争管理实践日志---客户第一、团队第二、个人第三

杨争管理实践日志---客户第一、团队第二、个人第三        作者: 杨争 | 可以转载, 转载时务必以超链接形式标明文章原始出处和作者信息网址: http://blog.csdn.net/yzhz/archive/2009/06/29/4306861.aspx     这里所说的“客户第一,...

2009-06-29 14:27:00

阅读数:4069

评论数:10

杨争管理实践日志---序

杨争管理实践日志---序        作者: 杨争 | 可以转载, 转载时务必以超链接形式标明文章原始出处和作者信息网址: http://blog.csdn.net/yzhz/archive/2009/06/04/4241436.aspx 一开始对管理的工作不是很喜欢,原因:1、感觉管理者的成就...

2009-06-04 11:14:00

阅读数:2811

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杨争管理实践日志---懂得欢庆

杨争管理实践日志---懂得欢庆        作者: 杨争 | 可以转载, 转载时务必以超链接形式标明文章原始出处和作者信息网址: http://blog.csdn.net/yzhz/archive/2009/05/31/4229037.aspx 以前搞欢庆的意识很少,没觉得搞个欢庆很重要。5月2...

2009-05-31 17:22:00

阅读数:2761

评论数:3

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