之前整理的面试技巧,先记录下,有时间再系统整理
1.先问些开放式问题,然后逐渐聚焦 如:之前的项目情况,项目中遇到的难点,最有成就感的事情,在团队里面处于什么位置,封装过哪些控件,是如何封装的
2.尽量少问概念定义,把具体技术点落地化多举例。如 对象:水杯 说下它们的属性 事件 方法。 mvp:做个登陆界面 那些代码放p,哪些代码在m等。
3.图片缩放问题 需要考察的点在哪里?先不拆解 尽量多的干扰条件,
和经验无关,和语言无关,考察的是是否能从众多干扰条件中提取有用信息,是否会把功能拆解,是否有编程思维
4.应变能力 举一些他没做过的东西,但不需要很方面经验也可以处理的事情。可以看下思维和思路
5.把技术点整理成线,层层递进。