测试部领导有的是美玉，有的是奇葩

        工作了这些年，换了5家公司，其中有待过三家国企。这三家国企中有两家的领导和同事真的是很好很高级。但剩余一家“半国企”的领导和同事素质和水平很一般，属于是无论做人还是做事，都让人有些无语的那种团队，所以也留不住啥人，同事们有好的机会就会离开，人员流动性很大。下面我就分别讲一下在这三个测试部工作时的不同感受吧。

        第一家入职的公司，是我在2011年刚毕业的时候，校招进去的一家国企单位。因为总部在珠海，所以一毕业我就直接去了珠海。刚到公司后，经过为期一个月的面向新员工的培训和考试，我顺利的被分配到了非电信业务的测试部，当时很多同事都说我去的部门挺好。原来是因为我们测试部的经理是个好领导，我尊称她为S女士吧。S女士是理工科出身的，给人整个的感觉就是很高级，很有魅力。而且她还是我们副总裁的夫人，在公司里面威望很高，所有人都很尊重她。平时S女士经常带着我们团队搞活动和聚餐，而且出去吃饭的标准还蛮高。聚会的时候，她还经常给我们带一些红酒。她是一个能量很高的领导，所以自始至终我心里面都很仰慕和崇拜她。在工作上S女士公私分明，从来不压榨下属且能很好的引导和发掘每个下属的优点，让下属们心甘情愿且能主动的发挥自己的长处，是那种对下属很信任又被下属信任的好领导。虽然因为个人发展原因，我离开她的团队好多年了，但是我每次想到她或者聊起她，心里面都觉得很温暖。我一直认为活成她那样的女人才高级，从她的身上我学到了一些优雅的做人和做事的风格。

       第二家去的“半国企”，总部在厦门，然后我所在的测试部是在西安的研发中心。这家公司总部的工作氛围，领导们做人和做事的风格，都是很有格局和魅力的。但是到了西安本土就不一样了，西安测试部的领导没啥格局，整个给人的感觉就是很诡异，不太高级。而且好几个同事都觉得她做人做事方式有点Low。暂且我称呼她为N小姐吧，我比她晚入职西安测试部半年左右，一开始我们都是普通员工。我一直觉得N小姐是走上了那种由红变黑，然后走火入魔，最后走上了黑化之路的巫女风格。当然事出有因，这里面还有一段小插曲。之前我们的测试团队是由另外一个男领导带着，客观的讲，那位男领导做人做事真的属于很一般的水平，在不知不觉中他得罪了N小姐，让N小姐对他产生了很大的敌意。后来这位男领导因为家庭变故和身体的原因，突然就离职了，然后西安测试部就暂时成了群龙无首的状态。于是N小姐逮着机会，通过自己的努力和一些手段，爬到了测试部经理的位置。

        本来N小姐当领导正常一点没啥问题，但是她想给以前的自己平反，想为以前的自己出一口恶气。于是刚上任的时候，N小姐带着我们团队聚餐了一次，而这次聚餐主要的目的就是让测试部所有人一起骂前任男领导，一起回忆之前男领导做过的蠢事。这属实是我认为吃过的一顿有点恶心，很黑暗的一顿火锅。N小姐当时的心态就是，敌人的敌人就是朋友。于是在饭桌上，谁越是骂前任男领导无用、无能，骂的越狠，她就越觉得谁是她的亲信和心腹。这里面最让人印象深刻的就是部门中一个男同事L，当时大家都觉得前任男领导其实对男同事L挺好的，因为男领导把公司里面好多奖项和荣誉给了同事L，但是人性是黑暗和可怕的。为了自己的前途，L同事表现的很好，生动的演绎了一番。在大家的惊叹声中，L同事狠狠的吐槽了前任男领导，还把之前男领导骂他是小菜鸡和小菜狗的事情分享给了大家（这里面的原因是因为L同事不是科班出身的计算机专业，好像大学是学工程还是化学的，被前任男领导认为不够专业）。当时部门中还有两个实习生，初出茅庐，对社会的险恶还不太有体会，所以对前任男领导吐槽的很少。

       后来在N小姐的带领下，整个测试部团队的氛围很糟糕。团队中的每个人心怀鬼胎。后来陆陆续续的大家就各奔东西了。我之所以认为N小姐是朵奇葩是因为，我觉得她的格局太小了。工作中同事之间有点矛盾很正常，但不能因为自己讨厌一个人，就强迫周围所有人都去讨厌。尤其自己已经是一个领导了，还去做一些很Low的事情，属实是让人有些不齿。

        我现在就职的这家国企，属于我第三次进入的国企公司。通过一年多的相处，我真是被我们这位领导Z女士的人格魅力征服了。Z女士格局很大，也是给人的感觉很高级。她和我之前遇到的S女士风格很像。对人很真诚，做事很认真，潜移默化的影响着我们团队中的每个人。所以团队中的其他同事都能表现的有趣，工作能力也发挥的不错。我们这些同事在一起工作，一起生活，虽然也会有一些矛盾但并不多，整个测试团队的氛围蛮融洽。

        就像最近芒果台的“0713再就业男团”比较火，我们的冠军陈楚生又回来了。陈楚生无论是唱歌的水平，还是做人的风格，都是很让兄弟们欣赏的。我觉得我们领导Z女士就是这种风格，一方面对自己的下属很好，一方面还在一直提升让自己变得优秀，另一方面她自己做人也做的好，属于良师益友级，真的是让我们打心底去敬佩和欣赏的好领导。

        以上是让我印象深刻的三位女领导，我觉得做人做事还是高级一些比较好。大家觉得呢？