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转载 [Flex]Flex SDK 4(Gumbo)浅析SDK 4默认的Spark样式与Halo样式
参考文章:Kenshin's Flex Blog-[Flex]Flex SDK 4(Gumbo)浅析SDK 4默认的Spark样式与Halo样式 http://www.k-zone.cn/zblog/post/flash-builder-gumbo-customer-sparkskin-4.html 通过《Flex SDK 4(Gumbo)更方便的自定义样式、自定义Spark
2011-11-30 10:57:16 2230
原创 Flex 4 Chart Legend
设置Legend的字体大小直接设置 Legend的fontSize是没有用的。可以通过扩展LegendItem类,并设置Legend的ItemClass属性来实现。package{ import mx.charts.LegendItem; public class BigFontLegendItem extends LegendItem{
2011-11-30 09:36:25 5365 1
原创 flex升级到4.5 <mx:secondVerticalAxis>无法解析的解决方案
画出第二条Y轴secondVerticalAxis 。但是4.1的时候已经提示弃用了。不推荐使用: 请使用 verticalAxis in individual series下面是解决方案: //左轴
2011-11-29 14:34:04 2316 1
原创 log4j配置信息详解
log4j.properties中如果输出日志是html格式,配置log4j.appender.R.layout=com.zg.log4j.layout.HtmlLayout竟然没输出。后来发现tomcat日志中报错:log4j:ERROR Could not instantiate class [com.zg.log4j.layout.HtmlLayout].java.lang.
2011-11-18 10:50:28 2677
转载 趣谈《西游记》与团队管理(一)
过年重温了一次《西游记》,加上现在也已经走上了管理岗位,两者横向一对比,感叹良多。管理学其中几个主要的要素:目标、组织、执行力、监控、考核;那么我们今天来看看西游记取经为什么会成功呢。现实中我们的团队管理又要如何走向呢?首先看目标:首先这里有个坚定的目标,从天上到第下,从仙到佛,加上王侯将相,大家都一致坚定认为要取景。在取经的途中唐僧这个项目管理者是一直坚持不变的执行这个战略目标。而且
2011-11-11 17:06:47 1595
转载 80 后真的没有梦想了吗?
80 后真的没有梦想了吗? 不。 梦想和你所在的年代无关。 出生在哪个年代,是没有办法 选择的,但是我们可以选择生活态度。是随波逐流,还是逆流击水? 我可以看到身边许多人在抱怨中国工资水平低,可是多少人真正 在学习积累,让自己的价值提升,而不是仅关注表面价格? 我看到许多人抱怨民智没有开启,可是无数人做的是随意的谩骂和抱怨,有多少人真的撇 开意识形态的主观判
2011-11-06 09:21:46 977
转载 越能放下自己你就越快乐——梁文道
想悦己,你得先弄清楚究竟“谁”是你自己: 也许你和我一样有过这种经验:一件起初看来会让自己开心的事,最后却反而让自己痛苦。比方现在大家都在热议ipad和iphone4,假设我想我也可以拥有一件,必定会很快乐。于是我高高兴兴地跑去排队购买,结果排队时被人插队,踩到脚,日晒雨淋,终于轮到我了,却说卖完了。我可能因此变得好生气。好愤怒,原本想要悦己的事,结果变成虐己。“我还认识有些人,一
2011-11-05 12:43:21 2281
转载 实用心理学50条,读完你会更强大一点
1、【一见钟情,靠的也是出色的外貌】。但凡一个人说“我不喜欢一见钟情式的故事”,多半代表——这位,对自己的外貌不自信。 2、【想知道一个人的内心缺少什么】,不看别的,就看其炫耀什么;想知道一个人自卑什么,不看别的,就看其掩饰什么。3、【从网络聊天习惯读懂一个人】 原来喜欢用“……”和“。。。”的人心底大多比较柔软,没有坏心眼,同时也会反映出他她对待事情的优柔寡断,大部分会有选择恐惧症。。。
2011-11-05 12:01:30 1764
转载 永远别去考验人性
今天部门学习会,一个教授过来讲课,我很赞同他的一个观点:不要站在道德至高点俯瞰别人,也永远别去考验人性 这两句话,他从做新闻的角度结合了两个例子 案例一:出了一场车祸,肇事者逃逸。而围观的几百人中没有一个人伸出援手,于是媒体高呼:人性如此冷漠 案例二:某一个官员贪污被揭露,媒体抨击:简直不是人 在案例一中,他说,做记者的,请你们想一想如果你在当场,会不会在沉
2011-11-05 11:32:28 2426
转载 让你成功的心理学说话小技巧
不要说“但是”,而要说“而且” 试想你很赞成一位同事的想法,你可能会说:“这个想法很好,但是你必须……”本来你让你的话字字千金 伶牙俐齿的你,当然深受同事和上司的爱戴啦! 伶牙俐齿的你,当然深受同事和上司的爱戴啦! 让你的话字字千金是认可别人的,这样子一说,这种认可就大打折扣了。你完全可以说出一个比较具体的希望来表达你的赞赏和建议,比如说:“我觉得这个建议很好,而且,如果在这里再稍微改动一下的话,
2011-11-05 11:27:42 738
转载 年薪15万的80后小本科:只要6分钟,告诉你少走6年弯路
这个社会是很残酷的,尤其是对于那些刚刚步入社会的80后而言。当很多人都在抱怨这个社会竞争压力太大、没有自己的追求,并因此而丧失斗志的时候,一个年薪15W的80后小本却发出了这个的感慨,“一个人的成就,与岁月无关,与学历无关,与经历有关,最根本决定于经历之后做了什么——有没有去思考、去悟。”作为一名80后,我谨以此文分享我一些尚不足以奉为圭臬的成功经验,希望能对年轻的你有所帮助,为你的职业生涯规划开
2011-11-05 11:16:27 992
转载 《财富》推荐的75本必读书 !!推荐看看!受益匪浅
1. 《1929年大崩盘》(The Great Crash 1929),加尔布雷思(John Kenneth Galbraith)著,1955 年出版。这是本简明扼要但又富有见地的历史著作,初版以来一直在重印。原因何在?加尔布雷思本人在 1997 年写道: “每次它就要停印时,一场投机性泡沫……又会激起人们对这段历史的兴趣,这是现代经济大起大落的重要案例。”中文版电子书下载地址: http
2011-11-05 11:12:22 8310
转载 告别单身+成就霸业,男人们必知的人生定律
1、蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。 提出者:美国管理学家蓝斯登。 点评:进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。 2、卢维斯定理:谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。 提出者:美国心理学家卢维斯 点评:如果把自己想得太好,就很容易将别人想得很糟。 3、托利得定理:测验一个人的智力是否属于上乘,只看脑子里能否同时
2011-11-05 11:06:20 1231
犀利开发jQuery内核详解与实践源码.rar
2013-03-11
struts2.1.6开发相关的包
2012-04-23
最小生成树问题的扩展.pdf
2009-08-18
树状数组详细讲解.ppt
2009-08-18
空空如也
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