这两个职位有很多方面不样,比如,工作内容,工作能力,工作待遇,压力等等。
我现在只说说一下升级机会吧,很多人都会说,只要你努力做什么都可以升级啊,我告诉你这是骗小孩大大大大的道理。实际上的操作是不一样的, 开发人员只有你非常成功开发出一个产品,你立即机会获得提升。 那测试人员怎么样才能有机会获得提升呢? 实际上没有路径指明给你去实现,没有硬性指标,那就只能靠上级了。
这两个职位有很多方面不样,比如,工作内容,工作能力,工作待遇,压力等等。
我现在只说说一下升级机会吧,很多人都会说,只要你努力做什么都可以升级啊,我告诉你这是骗小孩大大大大的道理。实际上的操作是不一样的, 开发人员只有你非常成功开发出一个产品,你立即机会获得提升。 那测试人员怎么样才能有机会获得提升呢? 实际上没有路径指明给你去实现,没有硬性指标,那就只能靠上级了。