本系统带文档lw万字以上+答辩PPT+查重 如果这个题目不合适,可以去我上传的资源里面找题目,找不到的话,评论留下题目,或者站内私信我,
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项目设计目标与原则
1、关于员工管理系统设计与实现的基本要求
(1)功能要求:首页、个人中心、公告信息管理、部门信息管理、职位信息管理、员工信息管理、调岗信息管理、考勤信息管理、请假信息管理、工资信息管理等功能模块。
(2)性能:在不同操作系统上均能无差错实现在不同类型的员工登入相应界面后能不出差错、方便地进行预期操作。
(3)安全与保密要求:员工都必须通过身份验证才能进入系统,并且员工的权限也需要根据员工的类型进行限定。
(4)环境要求:支持多种平台,可在Windows系列、Vista系统等多种操作系统下使用。
2、开发目标
员工管理系统设计与实现的主要开发目标如下:
(1)实现管理系统信息关系的系统化、规范化和自动化;
(2)减少维护人员的工作量以及实现员工对信息的控制和管理。
(3)方便查询信息及管理信息等;
(4)通过网络操作,改善处理问题的效率,提高人员利