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虎皮兔_justin
这个作者很懒,什么都没留下…
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如何向中级程序员转变
在一封与TechRepublic会员交流的邮件当中,提到了面向程序员的博客、文章及杂志分成两类:面向初学者类以及面向专家类。这个观点很好,有关程序员如何从初级跃升到中级的信息极少。以下是为了实现这种转变需要你去做的10件事。 1.学习另一门语言 其实你学的是哪一门语言并没有关系,但是学习另一门语言(不管你已经了解多少种语言)将把你打造为更好的程序员。能学会一门与你日常使用的语言风格迥异转载 2015-07-21 17:40:01 · 685 阅读 · 0 评论 -
一个软件工程师在北京的反省
我(软件工程师berlin)于2007年来到北京,在北京工作这些年,先后在NEC、风行、百度几家公司担任软件工程师的职务。NEC是一家具有百年历史的传统日企,在知春路的分公司叫日电电子,我们部门主要从事机顶盒、数字电视上嵌入式软件的研发。风行是一家成立于2005年的在线视频公司,主要做P2P视频点播的业务,而我主要从事P2P后台服务器的开发。百度是一家在纳斯达克上市的互联网公司,我主要在客户端部门转载 2015-07-21 18:49:16 · 449 阅读 · 0 评论 -
程序员人生之路
程序员人生之路(强烈推荐,分析的透彻!),某程序达人的人生感悟,估计没有半个甲子的时间,是绝对不可能感悟出来的。 相对同时刚出校门同学从事其它行业而言优厚的薪水,以及不断学习更新的专业知识不仅仅让你感到生活的充实,更满足了你那不让外人知的虚荣心。在刚出校门的几年中,你经常回头看看被你落在后面的同学们,在内心怜悯他们的同时,你也会对自已天天加班的努力工作感到心里平衡:“有付出才会有回报转载 2015-07-21 18:10:55 · 419 阅读 · 1 评论 -
在迷茫时阅读。。。工作感悟
我有个有趣的观察,外企公司多的是25-35岁的白领,40岁以上的员工很少,二三十岁的外企员工是意气风发的,但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽,最后大多跳到民企,比方说,唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功,并非个人的成功,西门子的确比国美大,但并不代表西门子中国经理比国美的老板强,甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点,把自转载 2015-07-22 09:04:36 · 2833 阅读 · 1 评论 -
程序员的出路之一
就现在经济大环境而言,很不乐观,程序员的日子也很不好过,无论是还在找工作的、还是已经入职多年、哪怕做到项目经理技术经理的,压力都异常巨大,似乎处处充满危机。但是,仔细分析一下,出路还是有的,甚至解决温饱、过上有房有车没贷款的生活也是很可能的。首先,在如今这个浮躁的社会,大多数人的心态也是浮躁的,只要你能潜下心来,深入研究某个技术,有了一技之长,温饱问题肯定就可以先解决了。1.一技之长转载 2015-08-03 18:07:38 · 482 阅读 · 0 评论 -
十年技术,不要再迷茫
前几天看到多年的兄弟又换工作了,他在QQ签名上写了一句“三十而立,网海茫茫;十年技术,一场空!哎,何处是归途”,看了以后,我回想了一下,感觉我和他也差不多,说实在的,我们计算机班46个人,现在搞软件这行的就剩5个人,转眼间,我们工作都快十年了,而我们几个人的处境其实差不多,也许是物以类聚,人以群分,没办法,我们没关系,没运气,只能靠正常的发展,一步步去做,分析了一下我们这几个人的发展阶段,做了几张转载 2015-08-03 17:57:32 · 446 阅读 · 0 评论 -
毕业五年决定你的命运-----值得所有不甘平庸的人看看
正如"打工皇帝"唐骏说:"我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人,头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资,最重要的是能在企业里学到什么,对发展是不是有利……" 人总是从平坦中获得的教益少,从磨难中获得的教益多;从平坦中获得的教益浅,从磨难中获得的教益深。一个人在年轻时经历磨难,如能正确视之,冲出黑暗,那就是一个值得敬慕的人。最要紧的是先练好内功,毕转载 2015-08-04 11:37:46 · 619 阅读 · 0 评论