二本非科班30岁转行架构师的老徐：站在巨人的肩膀学习才是捷径

公司新来了个同事，级别比大白高一级，技术一流，来了之后把现有项目的性能优化了一遍，给公司省了不少成本。

后来才知道，他竟然是个「把烂牌打出王炸」的存在。他叫老徐，大白希望通过他的故事，帮你找到些可复制的方法。

              

老徐的牌有多烂呢？

 

二本学校、非科班出身、人过 30 岁、还是转行...... 转行后进了一家北京的创业公司，一做就 4 年，有点股份，那时老徐觉得自己混得还行。直到去年 6 月他们部门整个被裁了。

7 月，老徐决定重新找工作，开始看各种面经，复习基础知识，8 月开始投简历。据老徐说，那是他最痛苦的一个月：他以为吃透两套框架就够了，没想到实际面试中被虐的不行，三周时间，面了 13 家公司，连一个 offer 都没拿到。。

他觉得不能再这样下去了，下决心要在半年内把自己欠的债都补上。

 

半年时间从只会 CURD 到 阿里P7水平，他咋做到的？

 

首先，老徐分析了自己的实际水平和状况：

 

技术不精：表面上用过很多技术，但对底层和大型架构掌握不深；

职场瓶颈期：站在 4 年职场的分水岭上，没有足够的综合能力，只能被淘汰；

面试没有竞争力：非名校非科班出身，进大厂无望......

 

然后，他结合大厂的招人需求，列出 8 个需要提升的能力，大白特地要了一份。如果你跟老徐一样，建议你看看：

学习没有捷径，老徐白天兼职，晚上等孩子睡了后，10点准时开始学习，经常到深夜1、2点才睡觉。

但是光努力是远远不够的，要体系化的学习。书里学一下，视频上学一下，出了问题了都不知道找谁问去，到最后白忙活一场。虽说学习没有捷径，但是能站在巨人的肩膀上学习，就是捷径。老徐的巨人就是拉勾教育。

 

投递简历的朋友，对拉勾肯定不陌生，是专门为互联网人打造的招聘网站，现在服务于 90 万家企业，至少 2000 万名求职者。拉勾从数 90 万家公司里，挑选出 128家备受互联网人青睐的大型互联网公司。

 

值得一提的是，这些公司包括 阿里、快手、滴滴、美团 等一线大厂，做招聘出身的，资源果然强大。

 

现在，拉勾 联合 128 家一线大厂，向所有工作 1-5 年的 Java 工程师正式推出：

不只是老徐，很多学员参加这个计划后，都完成了当时进大厂、升职涨薪的目标，他们都可以，凭啥咱不行呢？

该计划有 3 个其他机构难以企及的优势：

 

 1.课程设计对标阿里P7，覆盖99%公司的技术要求 

 

计划中的课程设计对标阿里P7，分成框架设计能力、微服务架构能力、海量数据存储解决方案、分布式架构中间件等 12 个阶段，会更有针对性的帮你提升技术能力。

如果你是1-5年实际开发经验的中、高级开发者，平时会用框架应对日常开发，但对底层和大型架构掌握不深，那么本门课程能帮助你更深入的打造底层能力。通过 6 个月有计划的刻意训练，帮你达到阿里P7的技术水平。

       

 

2、学，练，测，评一体，大咖直播，保证你的学习效果

 

线上学习、真实项目练习、定期测试、班主任监督、作业批改，这一切都是为了保障你跟的下来、学得会。

除此之外，还有定期行业大咖直播。他们来自一线互联网企业，是Java方向的资深专家，他们会分享他们的真实工作场景和经验，还有互动答疑时间，在学习中你遇到的每个问题，都能在他们身上发现并解决。

 

关于这点大白自己就有深刻体会，可能行业前辈随便的几句话，就能让你少走很多弯路。

3.每月内推 + 面试求职深度辅导，帮你斩获offer

 

最后不得不提到的是拉勾独家内推通道：优秀学员每月内推，直接跳过投简历、笔试，直通BAT等一线互联网公司面试官。

拉勾将求职过程拆解成4个部分：专项能力突击、简历优化、面试技巧、大厂内推。在求职过程中，拉勾就像是你的“幕后推手”，在每个环节为你提供专业助攻。

       

正是因为有强大的拉勾招聘后台，报名之后拉勾教育直接敢和学员签订涨薪/就业保障协议，学有保障。       

最后，如果你符合下面的情况，那大白建议你加入课程：

 

• 有1-5年经验的中、高级开发者，到了职场瓶颈期，难以晋升；

• 会用框架应对日常开发，但对底层和大型架构掌握不深；

• 进大厂屡屡受挫；

  ......

由于和拉勾合作多次，大白为大家争取了一份超值福利：「 进大厂必备的4 个 开源框架源码剖析」独家学习资源，价值1999元，限 48 小时免费送。

 

这份资料会带你从源码剖析开始，帮助你更好提升 Java 核心技能！同时这份资源出自于#Java 工程师高薪定向培养计划# 之中，你们一定要通过这份资料，去了解这项计划的详细内容，通过 6个月的时间可以斩获高薪 offer 。

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最后，希望大家都能在职场上走的更高、更远！

 

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