Android725的博客

前言工作前三年是职业生涯中成长最快的几年，在这段时间里你会充满激情，做事专注，也容易养成良好的习惯。在我们公司有些同学在前三年中就快速成为某一个领域的技术专家，有些同学也可能止步不前。到底为什么会有这个区别？这篇文章我们一起来分析一下。初级程序员如何快速成长？这一个常被问到的问题。程序员生涯伊始你可能会觉得有点害怕。你将面临许多未知的挑战、要学习很多东西，还要做出很多艰难的抉择。有时我们可能会选错。这是很正常的，当我们面对这种情况时不要自责。我们应该不惧怕，并从中吸取经验。在成为高级开发者的过程中，我

知道自己要什么很重要，知道自己在做什么很重要，你，我永远在路上…前言虽然经济复苏的很快国内，但是依然很多同窗年初跳槽的计划被搁置。虽然计划被打乱，可是这也给咱们留出时间更好的准备面试。很多公司裁人、降薪甚至倒闭，以后只会更难。面试看了很多面试系列的文章，都是由点及面的技术性文章， 但真正的面试并不至于此，长时间的准备也容易对目标产生偏移，今天推荐给你们一篇阿里面试官的文章，看看大厂的面试官是怎么想的。算法阿里面试官：“我也知道尽管不少人都讨厌” 面试造航母，工做螺丝钉 “的局面，但又不得不作准备，毕

前言在2020年1月初,公司倒闭,无奈走上找工作的道路,不想自己平时图安逸,不思进取,再次找工作才发现,android行业也不是站在风口上,猪也能吹上天的世道了.作为技术小菜的我,再找工作那几个月真是战战兢兢,被打击得信心全无.记录下我的面试经历,分享给需要的人.勉励自己要时时进步,才不会被淘汰.猎豹移动:(有笔试)atomicinteger内存模型static编译时有啥不同,static 语句块,static变量,static方法,构造初始化顺序(静态绑定)animation和animato

前言今年2月份我拿到了字节跳动Offer，但是不到半年我就选择了辞职，之前在我学习交流群里有很多要我发面试题的，趁着有时间我写了这篇文章，顺便把面试题给大家发了一下！一面：这一面侧重考察基本的计算及原理和Android基础机制，以及对做过项目的个人探索和理解深度；具体涉及的方面如下（有些我感觉随口就能答上的忘记了- -）吧：1.自我介绍：我具体怎么答的略过，总之注意几个点：说简历上没有的、有亮点的、跳槽原因等，从各个点上尽力彰显自己优势、技术特长2.手写代码：计算View树上所有view的数量

字节跳动【岗位职责】1、负责公司设备、推送、分享、红包、账号、IM、地理位置等客户端技术中台的建设和优化，完成高质量编码和测试工作；2、负责公司核心产品（今日头条/西瓜/小说等）的技术中台模块功能研发和优化，深入参与产品需求讨论，功能定义等；3、设计良好的代码结构，不断迭代重构；4、用户增长、用户体系、垂直业务中台等技术研究，承担重点、难点的技术攻坚。【岗位要求】1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业；2、熟练掌握Java/Kotlin/C++，熟悉Android SDK/NDK；3、

岗位最新信息全国Android岗位需求及平均薪资，全国今日Android招聘信息有5.2万条，全国平均薪资在2.1万/月。技能要求（大同小异）岗位职责：根据业务需求，基于安卓平台进行App的架构设计、开发及维护；负责APP相关问题的分析与优化，关键技术验证和选型等工作；负责指导、培训初级工程师，和相关技术分享。任职要求：计算机及相关专业，本科以上学历，三年及以上全职开发工作经验，参与过2个以上完整的移动互联网项目；两年及以上安卓开发经验，具有跨平台开发经验者优先；了解Android多线

都挺好很多人挤破脑袋，破釜沉舟的想进大厂的根本原因还是大厂和小公司真的不一样。我是双非本科15年毕业的，毕业之后就一直在做Android相关方面的开发工作，到18年经历了两家创业公司，一家工作了不到半年老板就跑路了，一家工作到18年初，因为运营不当倒闭了（一度怀疑自己是不是去哪家公司就得哪家倒闭）。在小公司做开发，一个同时开发几个app也是比较常见的，而且公司的代码和项目管理都非常的不规范，一些祖传代码能让你一些白了头。诸多因素综合下来更加坚定了我奔大厂的决心，提升技术能力也好，镀金也罢，又或是开篇说

35岁程序员现状我有位在北京工作的程序员分享了他的工作经历，这位程序员现在35岁，前不久被公司裁员，但是这位程序员有房贷，有车贷，离职后最让程序员感到痛心是在面试多家公司以后都被面试官所拒绝。其中最主要原因就是因为程序员的年龄过大，由于程序员已经有了家庭小孩，而且马上到了上学的年龄，老婆全职在家收入，家里的全部收入和支出都费用都需要程序员来承担，长时间找不到工作，让这位程序员的压力也是变得越来越大。为什么造成这一现状？如何解决！第一、老员工工资比较高why？其实在职场中，工作并不是领导不愿意提

前言我大概面试了13家公司，简历包装的是两年半Android开发经验，因为我的年纪已经是26岁，所以必须进行包装，这也并不是我想欺骗别人，而是现在无论干什么工作都需要有工作经验的，就连找个销售都要有工作经验的，我现在感觉各个行业的要求都非常高，导致不得不包装简历。一周前，我在重庆的一家做通讯的软件公司拿到了一个offer，薪资是35K+13薪。这于我来说是一件非常值得祝贺的事情。我的自学之旅大概自学Android有半年的时间，本科是学园林设计的，学园林设计师因为几年前觉得这个专业还是不错的，但是没想

昨天，我跟一个我带的实习生聊天：我： 也曾经雄心万丈过，那是曾经，如今都已消失不见，每天干好一份活，每月拿点工资，回家带带孩子，然后睡个安稳觉，周末去公园逛逛.我想，我到50岁估计也是河沟里的泥鳅，翻不起什么大浪了，大概大多数人都会跟我一样，平静的过完此生，没有任何惊人的事业，但也没有什么忧愁不用操心太多工作相关的事情，所以不用担心秃顶，我也没有白头发，一根都没有， 更不用担心猝死。他： “你就像那个钟一样，坏在那了，你是学上不起，饭吃不起，婚也结不起，房买不起，娃也养不起。你每天只做一件事，.

前言经常听到别人说30岁对于程序员来说是个瓶颈，其实这种说法有一定的道理。因为一位程序员如果是大学大专或本科毕业，到30岁的时候一直在编程没换过其它类型的工作，那差不多已经编写了7、8年的代码了。30岁左右的程序员经验更丰富、技术更成熟，但是薪资也更高，可能是1-2年编程经验程序员的1-2倍，甚至3~4倍；再则现在技术更新变化这么快，1-2年编程经验的程序员可能对新技术的应用能力更好；有些企业也更喜欢有发展空间、能承担更多任务的技术人员，而活力充足、工作上敢闯敢拼年轻一点的程序员可能更能得到企业的青睐。

为什么都说Android不行了我的看法1.Android 是不是真的不行了？从大的行业环境来看，裁员是事实，资本市场对互联网行业的热度降低也是事实从Android生态来看，因为Android的开源，现在已经不只是手机在使用Android系统，更有车载系统，智能机器人，智能电视，小区人脸识别设备，超市人脸付款机器，学校电子班牌，都是使用的Android系统所以，我觉得只要自身技术水平过硬，Android死不掉，与其花这份心思去担心"Android市场"，不如更多的去关注下"自身的进步和成长"一.

前言双非本科，自认为技术水平不差，8月从美图实习离职回学校，各种倒霉的事不断，到现在11月，为了找个好的环境复习，9月又在学校附近租了房，基本是没有面试通知就学不进去，前面由于过于自信，也没拿个保底的offer，也只去湖大跑过一次58到家的宣讲会，各种面试基本二面挂，最惨的一次的就是美团电话一面后，面试官要我去北京现场面(后来才知道原来美团在长沙和武汉都是有面试点的)，还一毛钱没给报销，当时**怕不去就没面试机会了,9.20那天一个人从长沙跑到北京去面试美团，20号晚上到了北京，差点露宿街头，各种宾.

事情起因我是一名程序员，我2016年7月就职于杭州某某公司，从事安卓开发，先后担任过移动研发主管，项目部技术主管一职。因为疫情原因，年后全公司都在家办公，2020年2月24日本应是很开心的一天，因为单位提前通知这天要去公司上班；而等待我的是裁员通知。2020年2月21日上午人事通知我，CTO要找我聊，于是上午10点左右，HR，CTO，我，三个人钉钉上开始语音，CTO做了些铺垫，告诉我这对他们是很艰难的选择，说大家都很优秀，除了我被裁掉，还有其它人。我表示理解公司的决策，于是CTO让人事继续和我聊补偿

柳暗花明我的个人背景非常简单，也可以说丝毫没有亮点。学历普通，计算机专业专科毕业，毕业后出来就一直在一家小公司，岁月如梭细，算了下至今从事Android开发已经5年了，也crud了五年，每天就是抄代码，毫无新意，甚至一度的怀疑人生。其实很久之前就已经对自己不满了，每次都在想鼓起勇气想去打破困境，去改变自己，然而因为游戏因为玩耍一次又一次的破功；直到这次疫情，强有力的给了我当头一棒。是的，我失业了。这时候才真正的体会到什么叫做人无远虑，必有近忧。失业之后疯狂的去找面经，去海投简历（都是一些小的不能再小

前言应大家的邀请，写一篇关于Android面试相关的博客，需要说明的是本文只针对Android应用开发，不针对rom开发以及逆向工程。我想面试对于程序员来说是很重要的一件事件，面试结果的好坏直接决定了能否进入某个公司以及以什么级别和待遇进入某个公司。我参加面试的经验并不多，但是以面试官的身份面试别人倒是有很多次，所以我可以结合这些经验来介绍下如何更好地把握一个面试。一、什么是合适的候选者在介绍如何面试之前，这里先从公司的角度来分析：”到底什么样的候选者是公司所需要的技术人才？“就我在百度的一些面试官

前言本人今年35了，已经干了10年程序员，是10年不是9年，因为我是专科毕业。一直就是普普通通的程序员，特别纯的码农，从没做过管理岗位，并且很可能以后也是如此。现在已经上有老下有小。曾经在某著名互联网公司（现在有些过气）工作过很多年，现在在一家创业公司，也有很多年了。之所以一直在一线写代码，我想根本原因可能是性格问题，我是一个特别内向的人，与世无争，不喜欢跟人打交道，不会聊天，有社交恐惧症，就喜欢对着电脑写代码，朋友评价我是“生活在自己的世界里”。后来一次偶然机会在网上，认识了以为跟我年纪，经历相似的程

前言2021年的春节假期即将临近，但是最近国内又出现了疫情反复的情况，很多省市都发出了隔离政策，这不禁让我们又开始担心2020年春节宅家一个月的场景会不会再次上演。作为一名技术宅，虽说疫情对我的影响可以忽略不计，不过我还是疫情能够早日结束的。毕竟我们每个人都是社交动物，隔离14天真的是太让人绝望了。再说我们绝大多数人的春节假期也不过7天，这一口气直接隔离14天，简直是不给人活路嘛…未来，我们无法预计疫情到底什么时候可以结束，我们能够做的就是适应它，做好长期抗疫的准备。假如因为疫情被再次要求居家隔

前言众所周知，移动开发已经来到了后半场，为了能够在众多开发者中脱颖而出，我们需要对某一个领域有深入地研究与心得，对于Android开发者来说，目前，有几个好的细分领域值得我们去建立自己的技术壁垒，如下所示：1、性能优化专家：具备深度性能优化与体系化APM建设的能力。2、架构师：具有丰富的应用架构设计经验与心得，对Android Framework层与热门三方库的实现原理与架构设计了如指掌。3、音视频/图像处理专家：毫无疑问，掌握NDK，深入音视频与图像处理领域能让我们在未来几年大放异彩。4、大前

30岁程序员现状!不得不说对于没有大厂工作经验的程序员过了30以后找工作情势真的非常严峻。 以前工作我面试都是一次就成功的，也不得不说以前找工作运气也是相当好，但是现在这情况感觉机会很的非常少了。难道过了30后的普通程序员只能转行了吗？或者做自己项目？ 估计看了此文章的读者可能认为我的技术还不够好。确实目前来说技术情况比较尴尬，就如同标题一样。大厂进不了，小厂没问题但是不需要大龄加高薪的程序员，尤其是目前很多中小企业破产倒闭的情况，机会就更少了。一些心里话第一次面试一个 35 岁的程序员，干了 8

一.学历对程序员重要吗？总结： 学历不光是对程序员这个职业，对很多职业来说，他都是敲门砖，尤其是刚出社会的那几年。在2014年以前，那时候程序员找工作是非常简单的，会点js+html+java都能找到工作，对学历更是没啥要求，但是现在对学历的要求越来越高了，尤其是一些BAT的大厂，都慢慢把门槛提高到研究生了，所以说学历对程序员还是很重要的！二、我的BATJ面试经历一、字节跳动讲讲面向过程、面向对象、面向切面。指针和数组的关系和区别。讲讲Android handler。队列和栈的区别和用途

前言真后悔在小公司待了3年，一直原地踏步，想要进大厂升级，想要一份月薪25K的工作也不过分吧…如今想跳进大厂却发现难上加难，好多面试题根本答不上。大厂的面试通知倒是拿了不少，但扛过二面三面的却很少。真没想到，现在的面试题有这么刁钻了!上来就让人手动模拟高并发场景秒杀下单超卖Bug，面试官那种严肃又疑惑的表情让我不禁怀疑自己，这么“简单”的题都不会？第一次面以徒弟头条25K，我失败告终！！！失败的面试经历一面（1hour）：1、自我介绍2、项目介绍，技术点相关。3、C++和Java区别，G

作者：年小个大链接：https://juejin.cn/post/69253315373993820301. Navigation到底该如何正确的使用相信大家对 Navigation都有所耳闻，我不细说怎么用了，官方的讲解也很详细。我是想说一下到底该如何更好的使用这个组件。这个组件其实是需要配合官方的MVVM架构使用的，ViewModel+LiveData结合才能更好的展现出Navigation的优势。在官方的讲解示例中没有用到ViewModel和LiveData，官方只是演示了Navigat.

前言今天要谈的主题是关于求职.求职是在每个技术人员的生涯中都要经历多次,对于我们大部分人而言,在进入自己心仪的公司之前少不了准备工作,有一份全面细致面试题将帮助我们减少许多麻烦.在跳槽季来临之前,特地做这个系列的文章,一方面帮助自己巩固下基础,另一方面也希望帮助想要换工作的朋友.为了更好的树立知识体系,我附加了相关的思维导图,分为pdf版和xmind版.比如Android相关的导图如下:什么是面试有些人可能会把面试看的太重，觉得面试过了就能进入大厂，技术和财富兼得……我倒是觉得，面试没有这么夸张

Android又凉了？我们的故事是的，对于大多数刚入门Android的程序员来说，当下互联网求职环境越来越差，大批机械化的Android程序员生产大队，一波波涌进，底层越来越卷，大多人在“车间”培训三个月或者更少的时间，然后伪装一下上战场，期间也有真正的猛士，而大多数人并未习得真正的要领，成了炮灰。他们没有办法找到工作，一次又一次的打击，他们的心理防线被逐个击破，他们心想哪怕是外包公司也可以啊，然而事实过于残酷，最后一道防线也被击破了，他们倍受打击，开始自暴自弃，失落无奈，以至于不敢去面试。他们

前言昨天看到一个消息，真的很刺痛心。有一种高薪叫：心在流血，家人在流泪。看到消息的不少人也在下面纷纷跟帖，表示自己的孩子虽然薪资很高，但也是为他们捏了一把汗。程序员的薪资高，这是众所周知的，但是他们的工作强度也是业内人士所知晓的。动不动就是加班，通宵，甚至有人竟然连轴转。我们之前公司就有一位程序员，即便是昨晚通宵了，第二天还是继续上班，直到第二天夜里十点多才回家。有人可能会有疑问，难道真的有那么多工作吗？真的有必要这样拼命地加班吗？坦白地讲，现在的很多互联网企业，基本都是线上办公，24小时全天候

序言本文主要介绍校招，上半年疫情原因真正面试的时间和机会也不多，尽管我已经面试超过1000位应届生，批改过超过几百份份笔试的试卷，因为通过率较低，我也被同事吐槽许多次让我“手下留情”。今天我就想聊一聊，我自己的面试标准。这不是一篇什么攻略文，旨在抛砖引玉，大家一起探讨如何面试更有效率。需要写在前面的是，“平等“和”高效”一直都是互斥的。信息从一个人传递到另一个人那里，由于表达能力和接收能力的限制，必然产生信息熵，所以花一天的时间好好了解一个人的技术实力和学习能力，自然要比一场半小时的面试要更加的全面。.

前言作为一个 Android程序员，你平时总是陷在业务开发里，每天噼里啪啦忙敲着代码，上到系统开发，下到 Bug 修改，你感觉自己无所不能。然而偶尔的一次聚会，你听说和自己一起出道的同学早已经年薪 50 万，而自己却囊中羞涩。于是你也想看看新机会，找个新平台，好好发展。但是面试的时候，当那个笑眯眯的面试官问出那些你再熟悉不过的 Android问题时，你只是感觉似曾相识，却怎么也回答不到点上。比如 HashMap 的工作原理，再或者 设计模式的六大原则。这个时候，你可能会怀疑自己的能力，也痛恨为什么当初

前言大多数情况下，程序员的个人技能成长速度，远远大于公司规模或业务的成长速度。所以，跳槽成为了这个行业里最常见的一个词汇。实际上，跳槽的目的无非是为了涨薪或是职业发展，我也不例外。普通本科毕业后，进了一家互联网公司，这几年里不断在积累经验，最终选择跳到美团，涨薪了50%，下面分享一下我个人的面经和一些心得建议。下文内容涉及到：面试题（含答案）+学习笔记+电子书籍+学习视频，免费打包分享，麻烦帮忙关注+点赞，点击 【 获取 】即可！美团面试经历美团一面（23mins）1、介绍下自己，说

前言面试想拿 15K，HR 说你只值 10K，我前三面白面的啊！经理都没你这么嚣张…本三，再普通不过的学校，没啥学术氛围，30多个男生5个女生，科班虽然没啥学术氛围，但是上课我会和舍友经常坐在第一排，别想多了，没这么好学，其实就是学校小，从宿舍到教室10几分钟，为了能在宿舍多呆一会，每次上课前一分钟我们总能“按时到”，这也就导致第一排的宝座非我莫属，不得不接受老师的唾沫横飞课程学了java、Android、mysql、oracle、C#、HTML等就这样和大部分大学生一样，我度过了我的大学，

前言2021年秋招没有找到满意工作的童鞋，考研结果不理想的童鞋，留学生回国的童鞋们，都开始准备2021年的春招了，如果想从事Android开发工作，可以参考本文。本文整理了Android开发的学习路线和相关的学习资源，非常适合零基础入门Android的同学，希望大家在学习的时候，能够节省时间。纯干货，良心推荐！（快哭了，收藏是赞的好几倍，球球大家收藏后能再点个赞同，感谢感谢～）从零基础入门到可以找到工作的程度，大约准备五个月到六个月左右的时间；科班出身，已经学习过java、Android、数据库等一

进大厂几点校内募你必须知道！！！1、大部分公司的 HR 都说我们不看重学历（骗你的！），但是如果你的学校不出众的话，很难在一堆简历中脱颖而出，除非你的简历上有特别的亮点， 比如：某某大厂的实习经历、获得了某某大赛的奖等等。2、大部分应届生找工作的硬伤是没有工作经验或实习经历，所以如果你是 应届生就不要错过秋招和春招。一旦错过，你后面就极大可能会面临社 招，这个时候没有工作经验的你可能就会面临各种碰壁，导致找不到一个好的工作3、写在简历上的东西一定要慎重，这是面试官大量提问的地方；4、将自己的项目经历

导语2021年对我来说是非常关键的一年，从2019年的迷茫到2021年的坚定，我很庆幸自己看清了某个人的自私自利，主动寻求自救破局的办法，坚持自学java，Android一年，成为一名准程序员。我把自己的经历分享出来，希望能给众多遇坑的同学提供帮助，让你们找到自己的自救破局办法！我19年考上研究生，雄心壮志，立志发几篇厉害的文章。可是在半年读研期间，发现某个人永远是为了自己的利益，压根不管我们的未来。我在19年年底也明白了自己研究的内容压根不能发文章也找不到工作，于是开始主动寻求自救破局的办法。“我

原文链接：https://juejin.cn/post/6905226221357891592#heading-14作者：tinyvampirepudge好文推荐：文章看完很有感触，希望大家能多多支持原作者，希望能帮到准备面试的大家前言历时一个半月，斩获3个大厂offer（京东、新浪、滴滴），这里进行下简单的总结，希望能帮助到大家。总体来说，面试一般都是基于你的简历来进行的，一般先考察你的基础，然后考察你知识体系的完备程度，接着会考察你的极限，最后还会考察一些软技能，比如你的学习能力、协作能力.

我觉得我们首先应该明确的就是，安卓开发目前的发展对象；还有就是什么是Android(安卓)，Android(安卓)学习方向和知识要点，以及Android(安卓)学成后会成为哪个方向的人才，最后，还要分析一下目前，当这些情况分析总结后，我们才能够更好的知道，学习完安卓的课程后，我们会成为哪些工作领域的精英。接下来我们就先了解一下何为Android(安卓)的由来、Android(安卓)工程师、Android(安卓)系统架构等。附：系统学习视频 (点击跳转B站学习）点击直接下载视频：【点击获取】

在职场上公司根据员工的价值给予相应的薪水，随着员工能力的提升，为公司带来的效益也随之增加，这时候公司为了留住员工就该考虑给其加薪升职了。而也有一些公司对于员工价值的提升视而不见，只给员工讲情怀，却不愿意给员工加薪升职。就有一名程序员从毕业进入公司上班至今已有七年之久，一直觉得自己的公司好，没想过离职跳槽，就算有猎头推荐工作也都直接拒绝了。可是在一个偶然的机会该程序员了解到自己的岗位外面的公司能给高一万多的工资，这名程序员也相继面试了10家公司拿到了6个offer，工资都比现在公司给的高一万多，还不用99

不要有“自知之明”先介绍一下大致情况，双一流非科班本科出身，大学期间就自学Java、Android相关东西，也跟着老师做了一个项目，说大其实也不大，就简历上能写上的程度吧。春招没怎么准备被怼到怀疑人生，当时发誓秋招竭尽全力，但是直到两个月前才买了操作系统、JVM 这类的书开始系统学习有关内容，也刷了lc 200+题我大概从1月初开始准备春招，但是因为过年，二月初才投了第一份简历，自己也挺后悔投的挺晚的，有一些投了根本就没反应。前几天bigo hr面，让我终于看到了曙光，现在还有几家还在流程中，但是真的.

面试宝典一共2056页，包含java基础，计算机基础，数据结构与算法 ，Android初级知识，Android高级知识，Android中高级2020-2021最新大厂高频面试题（插件化，热修复，架构设计，kotlin，数据库，进程保活，等等…）需要的文章结尾获取下载地址…免费分享学Android难吗？android开发难学吗?是不是每一位刚入门学习安卓开发的菜鸟们都会有这样的疑问，想想最初的自己，也有这样的经历，看到一位华清远见12年毕业的学员，当时选android开发专业正是因为他看到androi.

前言一眨眼又到年底了，每到这个时候，我们都会慢慢反思，这一年都做了什么？有什么进步？年初的计划都实现了吗？明年年初有跳槽的底气了吗？况且2020年我们经历了新冠疫情的洗礼，很多程序员都经历了失业，找工作的恐慌。导致今年的互联网环境太差，需要自己有足够的知识储备，才能够应对这凌冽的寒风。本文主要是整理了中高级Android需要会的（或者说面试被频繁问到的内容）， 主要作为参考大纲，之后会陆续更新每个详细部分，供大家参考，互相学习。面试参考大纲知识图谱2020面试题精选分享腾讯面试题分享一面

前言俗话说，起点决定高度。刚毕业，进了小公司=无脑加班->技术得不到提升->进不了大公司->无脑加班->技术得不到提升。。。的确存在着这样的死循环。大公司起码作息正常，人也走的开，忙的时候加班，但是也有调休呀。大公司=有空闲时间+同事优秀+流程规范+工作有成就感。因此技术，心态，健康，各个方面都要好不少。以后出路也更好找。因此，早日入大厂，对像当年我一样的屌丝程序员是一道必选题。小厂——大厂的感受整理了一下，前辈们从小厂到大厂的经验！我的学习过程当年校招的时候，不是

前不久，GitHub 上出现了一个手把手带你刷 LeetCode 的项目。该项目此前在 GitHub 开源后，连续多次霸榜 GitHub Trending 首页，用了两个月 Star 数便破 50k， 受欢迎程度由此可见一斑：还在为面试算法问题发愁吗？书中给算法与数据结构总结出了一套框架模板，还有整整一个章节教你如何套模板做题，这是用套路解决算法问题的文章：有别于其他 LeetCode 刷题仓库，该项目里面不止提供了题解代码，还有算法的具体解答思路与思考框架。内容前后共分为以下3份PDF，内容不可谓

前言流量时代的一个特点就是曝光度决定一切，再好的东西如果无人知晓就会无人问津，再烂的东西只要知道的人足够多、声势足够浩大，就会有它的受众。第一批受众形成后，声势就会更加浩大，这种东西就会被顶到各种榜单的第一名，然后就会有更多的人因为从众效应而被动成为新一批受众。看似天下第一，其实只是它的对手不为人知而已。而宣发程度一是决定于营销手段，二是取决于主办方往里砸了多少钱。砸钱多的、有资本支持的会掌握话语权，会让天下人只知道有它而不知道有它的竞争对手，甚至很多机构会故意砸钱抹黑竞争对手。这样所造成的结果就是厂

优秀简历，开门见山文章结尾有大厂面试题，和简历模板领取，需要的，请点个赞，免费领取谢谢！注意：说一点，不要在简历上造假。我个人很反感这个。招聘本来就是一个招聘方和求职者互相选择的事，彼此满足各自的需求，需求对称了，招聘就完成了。而不是人家需要一个中高级的开发者，而你以初级开发者蒙混过关，一旦开始工作，招聘方会不满意，你自己也会有很大的工作压力，不能应付开发任务，是不是这个道理？所以本着彼此真诚相待的原则，满足彼此的需求就好了。初级开发者也有公司在招，并不是就没市场需求。技术人员如何在面试前就让

导语二月底了，按往年，现在已经到了金三银四的跳槽季。今年的招聘季，是众所周知的困难，而年前裸辞的你，现在还好吗？原本规划得妥妥当当的，一切好像都在掌握中，可突如其来的疫情使得我们在困难中变得手足无措。年前，各种机会林立，只要努力奋斗就能赚到钱，但疫情的出现却打乱了这个职场规律。在朋友的内推下，我还是选择试一下，公司最后花费大约2个礼拜，拿到头条offer，年薪45w+一、如何准备头条面试？头条面试和其他大厂可能大同小异，但就是这个小异才是关键地方，能异于其他人的地方。可以从如下几个方面去做准

面试流程1 招聘方式：BAT技术一般分为 校招和 社招两个方向。校招一般去定点的211,985大学去招聘，并且是拼证书和笔试题的，像我这种野鸡大学的人来说校招是我么无法达到的境界（说白了也就那样，这个社会干啥事你说不得有个好干爹啊），所以校招呢 我今天就不谈了，因为我也没经历过。社招一般面向全国本科以上2年以上计算机相关专业的（可能现在已经要求到3年+了），但是能力不错的可以放宽到大专和其他专业，但是简历是Hr选的 硬性条件不过，谁知道你能力好呢，所以这点这也是扯犊子的。 至于你

金三银四面试季，相信大家都想好好把握住这次机会拿到心仪的offer，今天就给大家分享我面试经历及总结，文章最后我还会分享一些自己的面试经验还有面试宝典，希望对程序媛们和程序猿们都能有所帮助~市场分析现在的市场环境确实不大好，裁员与及在预谋裁员的公司一大把，当然招人的公司也有。我这几天去面试了几家公司，目的有以下几点：1、跟现在老东家签约的合同快到期了，想出来看看新机会，有好机会就考虑挪挪窝了；2、现在外面的市场是个什么样子，求职的人和招聘的人比例；3、市场对于一个高级/资深开发工程师的要求是什.

导语作为“老年”程序员，工作这么多年，我看过的简历估计有上千份了，大部分是程序员的，后端的、前端的、客户端的、测试的等等，我发现一部分人的简历写的都很一般，没有亮点，甚至有的简历看了让人抓狂，打开之后扫两眼就想关掉。遇上招聘旺季，HR 和 面试官每天要看大量的简历，他们需要在很短时间内判断出这份简历是好是坏，站在他们的角度来说，什么样的简历是好简历呢？什么样的简历才能在一堆简历中脱颖而出呢？今天就和你们说说，怎么能写出一份好简历。基本信息1. 个人照片只要长得不吓人，建议在简历里放上照片，如果感觉

导语作为一个Android程序员，所有小伙伴都会有这么一个情况，想学习，不想被淘汰，结果天天加班，只能想想！2021年即将来了马上就是新年了，今年疫情假期都比之前长点，其实这也是一个提升自己最好的机会，现在对于Java开发的而言，对技能的要求比以前高了不是一点！但是直到今天，我看到这个Alibaba Android技术图谱之后，感觉这里面的内容真是为进击大厂的小伙伴量身打造的！所以，今天特地拿出来分享一下，这个非常值得每一个 Android 开发者去学习和收藏！技术图谱的优点内容采用视频的形式，

前言我从大学毕业开始做Android开发，现在已经五年时间了，现在在山东老家济南做Android开发。这三年里面，也只是一心在做Android开发，其他语言接触的并不多，了解点JS之类的。现在感觉Android开始不像以前那样好做了，也可能是现在年纪慢慢大了，要考虑的事情变多了的缘故吧。不知道以后应该何去何从，总是感觉做Android或者说做程序员一直处在一种不稳定之中，在一些中小公司里面，可能工作一年两年就因为各种各样的原因而离职。马上就要结婚了，该买房了。济南的房价一直在涨，而自己的收入还是这么不温

新手小白学Android在还没有人带的情况下很容易半途而废，首先给大家总结一下我这几年Android的学习、开发经验遇到一些问题，大家首先得正视这些问题，因为超90%的人在初学Android时都会也遇到。①自学网上资料多，但质量参差不齐；② 资料杂乱又不成体系，而且缺乏企业级项目实战；③ 应用方向太多了，没有全面的学习路径不知道怎么选择；④ 遇到问题没人带，只能自己苦苦摸索，最后把自己逼到放弃；而这些问题，绝不是个例，相信很多人都曾遇到过，甚至觉得自己不适合开发。相比个人埋头思考苦学找答案，你更需

也曾是少年蓦然回首自己做开发已经十年了，这十年中我获得了很多，技术能力、培训、出国、大公司的经历，还有很多很好的朋友。但再仔细一想，这十年中我至少浪费了五年时间，这五年可以足够让自己成长为一个优秀的程序员，可惜我错过了，我用这五年时间和很多程序员一样在困惑和迷茫中找不到出路！路其实一直都在那里，只是我们看不到而已！以前我一直被公司和技术牵着走，并不是自己在选择技术，而是不自觉地被推到了这个位置上。想想有多少人对于自己将来要从事的职业和技术类型进行过深入思考和比较呢？当我跳出编码后，我开始思考和程序及

都挺好很多人挤破脑袋，破釜沉舟的想进大厂的根本原因还是大厂和小公司真的不一样。我是双非本科15年毕业的，毕业之后就一直在做Android相关方面的开发工作，到18年经历了两家创业公司，一家工作了不到半年老板就跑路了，一家工作到18年初，因为运营不当倒闭了（一度怀疑自己是不是去哪家公司就得哪家倒闭）。在小公司做开发，一个同时开发几个app也是比较常见的，而且公司的代码和项目管理都非常的不规范，一些祖传代码能让你一些白了头。诸多因素综合下来更加坚定了我奔大厂的决心，提升技术能力也好，镀金也罢，又或是开篇说

进大厂几点校内募你必须知道！！！1、大部分公司的 HR 都说我们不看重学历（骗你的！），但是如果你的学校不出众的话，很难在一堆简历中脱颖而出，除非你的简历上有特别的亮点， 比如：某某大厂的实习经历、获得了某某大赛的奖等等。2、大部分应届生找工作的硬伤是没有工作经验或实习经历，所以如果你是 应届生就不要错过秋招和春招。一旦错过，你后面就极大可能会面临社 招，这个时候没有工作经验的你可能就会面临各种碰壁，导致找不到一个好的工作3、写在简历上的东西一定要慎重，这是面试官大量提问的地方；4、将自己的项目经历

要去大厂的，以下是一些大厂的2021 届的社招薪资，你可以参考下.年薪30w+，应届生一般是按照月薪15-16个月来计算的，比如按照22k来计算，其实2.21516也就快33w-35w了，加上一些补助也还不少。每月去掉税，五险一金等，到手可能1819k吧！前提是，这种薪资发放方式要比较靠谱，大公司一般还ok，基本上都可以遵守约定，除非遇到了公司业绩下滑，收入明显减少。小公司很可能不会遵守约定，分两种情况，一种3个月年终奖变成1个月，一种是3个月年终奖变成5个月。当然后者会更好。。。哪些公司能够给到.

导语学历永远是横在我们进人大厂的一道门槛，好像无论怎么努力，总能被那些985,211 按在地上摩擦！不仅要被“他们”看不起，在HR挑选简历，学历这块就直接被刷下去了，连证明自己的机会也没有，学历真的这么重要吗？以前我的答案是的，总认为失败就是自己学历问题，总觉得一切不公平错误都是外部的因素，从来没有考虑过自己，自身是什么能力，几斤几两！但是经过这次阿里的面试，让我有了新的见解！你所认为的失败仅仅只是你不够努力的结果，程序员确实是高学历的行业，但是更多更重要的是技术的沉淀。感谢这几位阿里面试官，没有因

推荐学习面试篇【字节面试官：看了3000多份简历，面试1000场后，想给金九银十找工作的程序员几点建议（附大厂真题面经）】学习进阶篇【2021字节跳动，阿里，腾讯3位大牛，耗时3个月手写神级笔记 （热修复，插件化，组件化，Rxjava，jetpack）】实战篇【GitHub标星5.3K，字节跳动大神教你Android 实现登录界面和功能实例，就你还不会！】之前很多人问过我这么个问题，说怎样才能成为一名高级工程师？我觉得这是一个很好的话题，技术人的职业规划不管如何发展，总归是一

先交待自身基础：15届渣渣本科毕业生；电气自动化专业，大一大二和电子专业的课程一样，对硬件比较熟悉；大学对单片机比较有兴趣，用汇编完成过小项目，学过一点C；除了前面提到的，都没其他编程经验；英语程度是四级裸考过了，六级没过。我的学习过程15年6月中旬正式进入公司，工作两个月后发现自己是真心不喜欢本专业的工作，最后下定决心自学当个码农（内心斗争过程略）。因为大学做过单片机的项目，知道自己喜欢做这方面的工作。遂开始各种搜索转行攻略，最后锁定android应用层开发。毕竟做出来的东西能看见，

前言我从大学毕业开始做Android开发，现在已经五年时间了，现在在山东老家济南做Android开发。这三年里面，也只是一心在做Android开发，其他语言接触的并不多，了解点JS之类的。现在感觉Android开始不像以前那样好做了，也可能是现在年纪慢慢大了，要考虑的事情变多了的缘故吧。再加上今年的大环境非常差，互联网企业裁员的现象比往年更严重了，可今年刚好是我的第一个“五年计划”截止的时间点，说什么也不能够耽搁了，所以早早准备的跳槽也在疫情好转之后开始进行了。但是，不得不说，这次字节的面试真的太难为我

前言Hi，大家好，我在加入阿里后有不少人来问过我关于阿里内推的事，我也帮助过一些人内推过阿里，发现大家对阿里的内推有着很多相同的疑问，也有很多错误的认知，想着整理一份《阿里内推新手不完全指南》来帮助那些有意向通过内推进阿里的同学。写在前面，本文的内容不是阿里官方出品，只是我个人的内推经验以及我所看到的内容的总结，并且内容偏向社招，我不代表阿里，本文也是，内容仅供参考！同时内推只是一个渠道，能不能进主要还是看个人实力。我该如何选择网络中鱼龙混杂的学习资料 pass使用Google和StackOver

前言最近有幸在一位字节跳动总监手里扒到了这份开发笔记，将部分知识章节发布到了在CSDN上竟然获得了50W阅读！今天就拿出来分享给大家，不管你是即将毕业，还是已经步入职场的同行，希望你们都要珍惜眼前的学习机会，奋斗没有终点，知识永不过时。如果觉得有收获的话，不要白嫖！点个赞。除了Android各种技术专题知识、大厂面试真题，也包括近些年他开发和工作过程中的一些感悟、心得。（文末免费分享给大家，不发我秃头！）点击下面链接免费领取：【链接，哈哈哈！】【温馨提示：该资料为进阶资料，0基础同学不建议

广大从业者心声无心插柳，柳成荫(我的32岁经历）最近因为团队项目被边缘化，新项目接连流产，已经可以上市的项目突然宣布不做了，又加上外包岗的离职，作为正岗也有被裁员的风险，于是出去看了一下机会。面试了阿里巴巴，百度，头条，趣头条，小米，爱奇艺，映客，快手等一线的大厂，最终拿到了满意的offer。下面将面经分享出来。面试前的准备下面我将从以下几个方面来分享一下面试前的准备。一.给自己定位首先要给自己定位，自己现在是一个什么阶段，是初级岗，中高级，高级，还是专家级。一般情况下刚参加工作一年左右

前言随着移动互联网的普及，Android 开发工程师也越来越紧缺，特别是一名优秀的 Android 开发工程师，那更是各公司争相疯抢的对象。因此，本篇系列篇文章主要针对想要成为一名企业受欢迎并且是优秀的 Android 工程师，但不知从何入手，也不知道如何学习的同学，帮助这部分同学快速走出困境，成为一名优秀的 Android 程序员。对于一名刚刚开始学习 Android 开发或者是已经从事于 Android 开发一至三年的同学来说，如何成为一名优秀的 Android 开发工程师则是一个谜团或者是一脸迷

网站推荐1. Android Developers作为一个Android开发者，官网的资料当然不可错过，从设计，培训，指南，文档，都不应该错过，在以后的学习过程中慢慢理解体会。2. Android Guides – CodePathCodePath是国外一个技术培训机构，主要培训iOS 和Android开发，而CodePath将Android Guides放在Github，已经获得了4000+个赞，对于Android初学这特别适合，而且浅显易懂。3. Android tutorial – Tuto

背景构建一个属于自己的知识体系,能够让我们学到的知识体系化.让自己清楚哪块是自己的知识盲区,哪块已经构建起根基.然后根据实际情况,有针对性的进行模块学习.让自己成为一个合格的Android工程师.平时看博客或者学知识,学到的东西比较零散,没有独立的知识模块概念,而且学了之后很容易忘.于是我建立了一个自己的 【知识库 】(一个我长期维护的笔记仓库,感兴趣的可以点个star~你的star是我写作的巨大大大大的动力) ,将平时学到的东西都归类然后放里面,需要的时候呢也方便复习.过了段时间,我觉得这样还是不够好

柳暗花明我的个人背景非常简单，也可以说丝毫没有亮点。学历普通，计算机专业二本毕业，毕业后出来就一直在一家小公司，岁月如梭细，算了下至今从事Android开发已经5年了，也crud了五年，每天就是抄代码，毫无新意，甚至一度的怀疑人生。其实很久之前就已经对自己不满了，每次都在想鼓起勇气想去打破困境，去改变自己，然而因为游戏因为玩耍一次又一次的破功；直到这次疫情，强有力的给了我当头一棒。是的，我失业了。这时候才真正的体会到什么叫做人无远虑，必有近忧。失业之后疯狂的去找面经，去海投简历（都是一些小的不能再小

一、关于Android2016年年底时，市场上Android的招聘需求大量减少，当然这时候有一批相应的创业公司已经衰退，对应培训市场上已经不再把Android开发作为热门核心的培训科目，到现在创业也不用一开始就做一个App就可以开始了，现在越来越讲究精益创业，刚开始推崇最小化可行产品。现在越来越讲究效益和成本，比如现在只需一个小程序，一个微信公众号，一个视频，一个微信群或者QQ群，甚至只需要经营你的朋友圈就可以开始你的初期创业想法。当然一些新技术的不断更新与迭代，新技术的层出不穷让我们本身对Andr

我的介绍坐标魔都，15 年本科毕业于普通一本，毕业后就职于一家传统电信公司，20 年后就职于字节跳动。我的建议分享5 年经验应该具备哪些技能我梳理的知识体系如下：架构师筑基必备技能：深入Java泛型，注解深入浅出，并发编程，数据传输与序列化，Java虚拟机原理，反射与类加载，动态代理，高效IOAndroid高级UI与FrameWork源码：高级UI晋升，Framework内核解析，Android组件内核，数据持久化360°全方面性能调优：设计思想与代码质量优化，程序性能优化，开发效率优化

我的情况我在大三的时候，没有参加春招，也没有参加秋招，我大三 三月份的时候在实习僧上投了几个简历，发现面的都很水，原来我在大学的时候，成绩还算ok，编程能力在班里也是前几的，但是说实话，找工作经验真的不足吧，我编程的时候，没关注过JVM原理，也没关注过Java里面一些实现机制，一些【源码】也没看过，这个时候，我就知道还需要努力了。 我找了个几个人的小公司，先干着了，边干边复习吧，补一补基础，后来，跳槽到了58企服，一个a轮的创业公司，干的也很happy，然后就放弃秋招了，然后今年三月份，公司取消了移动端

我的学习之路从我高考成绩出来那一刻开始，从我在高考志愿上填上“计算机科学与技术”这几个当时在心中堪称“神圣”的几个字开始，我就已经把进入中国互联网最高殿堂“BAT”作为我整个大学奋斗的目标，哪怕我就读的是一所位于内陆的双非一本大学我也认为我能达成目标。但是当我踏入大学校门开始，发现一切都与自己想象的不一样。进入学生会希望能够锻炼自己的脸皮与组织能力，却发现我的任务只不过是去查查别人班级的出勤，迎新晚会时站站岗；踌躇满志地参加学校八大团队中的ACM团队的面试，寝室里5个人去笔试却只有我一人没有通过，去找团

学完这份神级PDF的好处？能够看懂别人的开源代码，能够把Java知识和设计模式知识运用到架构设计中，同时，能够自己手写和开源架构具有相同思想的框架，关键是能够彻底解决面试相关问题。PDF来源最近我有幸在一个字节朋友推荐的学习交流群（大佬的学习交流圈），里扒到这份“神级实战学习笔记”，这几位大佬主导开发过多个APP项目。我看完之后只想说一句，牛逼！听说是大佬们熬夜三个月，给自己内部学习用的提升系统资料，把积累的经验和踩的坑都进行了总结，整理成了长达915页的学习笔记， 手册中收录了大厂热门的项目实战，从

如何更好的提升自己(程序员)？方法+努力=成就程序员是不是吃青春饭我不太确定，因人而异。但有一点我能确定，程序员是个靠技术吃饭的职业。所以不要年纪轻轻就听信什么「工作日上班，双休日好好休息就够了」这样的话。乘着年轻磨砺技术才是王道，不然在程序员这个后浪一波比一波汹涌的职业里混，你想吃青春饭都吃不了几年。 不过，想提升是一回事，如何有效提升就是另一回事了。我工作近十年，也带过不少实习生、应届生，很多年轻人真的很努力在学，加班加点工作卖力，但也就是差点火候，还是方法不对。知之为知之下面我从输入和输

前言本人普通二本毕业去的一家小公司（自学java后转Android），半年后去了某知名大厂， 后来继续在大厂之间跳槽 。如今已娶妻生子 买房定居。这几年经历过面试，买房，学车，结婚，生子，职业沉淀。 也算是真正领悟到了编程到底有什么意义！编程的意义这个话题留到以后再谈。每年都有无数年轻的程序员，加入软件行业。他们在学校里学过编程，但是对这个行业的现实一无所知，我今天介绍这个行业的一些实际情况。这几年自己在技术博客沉淀很多技术。其他方面也算成功，至少和同龄人和自己起点一样本科生来说，作为过来人有几点说一下：

前言看到很多人提问非科班该如何学习编程，其实科班也基本靠自学。有句话叫“师傅领进门修行靠个人”，再厉害的老师能教你的东西都是很有限的，真正的修行还是要靠自己。博主本科是数学专业，虽研究生是计算机专业，但研究生往往是做研究工作(偏学术型研究)，编程只是工具，可能很多时候Matlab就搞定了基本需求，再或许用一些科研型仿真软件就可完成课题研究中涉及的编程模块，学业上不太需要很多编程。我的学习总结关于编程(比如Java)完全是靠挤时间自学的，而Android则更是参加工作后才开始自己倒腾。不少人认为我学习能

简历制作简历肯定也是重中之中，你之前准备得怎样，在简历上就要体现出。在这里我总结了几个简历制作的要点：不会的不熟悉的千万别写上去，写上去就是送人头，面试官会把你问到cry。简历上绩点、项目、获奖经历、开源作品在校期间至少有一项吧，一定写在简历上称为亮点。程序员的简历不要太过花哨，我是使用超级简历的模板，比较简洁。面经因为我完全没有面试经验，从来没有经历过面试，于是想着在去BAT这类大公司面试之前先找成都的小公司练练手，积累点面试经验。于是三月份开始就有成都的小公司开始约我面试。前前后后一共大

前言最近看到很多人都在找工作, 而且很多人都感觉今年找工作比去年难很多, 竞争力也增加不少, 因此激发我整理这份资料, 希望能帮到正在找或者准备找工作的童鞋们.首先我们能否获得一个面试机会, 那肯定是从简历开始, 简历需要做好功夫, 一份好的简历才足够吸引企业得到面试机会, 接着就是面试了, 面试前必须要先做好准备, 多看一下前辈们总结面试题, 有哪一方面不足的地方赶紧补充一下, 还有要了解一下你即将面试那家公司.技巧篇做题看完面试题之后那就来做一下面试题目吧, 目前找到两个网站SillGun

程序员高薪行业，但却逐渐变成了“高危行业”，很多人说，要不要加班，难道我们自己不能不加吗？虽然嘴上那么说，但一旦到了那个节点，人很难甩手不干，不论如何还是劝你照顾好自己！我们的故事离职了，我也开始迷茫了，从14毕业到现在跌跌撞撞到现在已7年有余。。事实上从中间也陆续的有过迷茫与坚持。而到如今，我再一次陷入迷茫，技术这条路我已坚持到现在，一部分是养家糊口，毕竟人要先能挺直了腰杆生存，再说我如今已是两个孩子的父亲了，她们现在都还很小，大的3岁，小的还未满半年，不管怎么样我身上还是有着不小的责任。*另一.

什么是插件化？插件化顾名思义，更多是想把需要实现的模块或功能当做一个独立的提取出来，减少宿主的规模，当需要使用到相应的功能时再去加载相应的模块。为什么要插件化？1.解耦，独立各大模块的业务成为插件，互不干扰，即用即插，方便开发与维护。当业务庞大、繁琐之后，是否存在牵一发而动全身的感觉，是否存在逻辑过于复杂、耦合度较高、难以掌控整个项目。2.加快编译。每次修改后无需重新编辑整个工程项目，可以单独编译某个插件工程，对于庞大的项目而言，速度就是至上的武功。3.动态更新。无需重新下载与安装app，可以单独

都说今年的形势不好，各种找工作不顺利，但我身边就有一位同学，每次面试都拿到了offer，我特意邀请他来给大家分享下经验，虽然不同人的技术领域未必相同，但很多东西是相通的，希望本文能对大家有所帮助。前言8月份陆陆续续出去面试了一下，看一下自己的价值和当前的行情，总体来说，还是挺满意的。面试了几家知名工厂，且都拿到了offer。分别是小米、美团外卖、陌陌、快手。简历怎么写一份好的简历往往事半功倍。笔者平均一年一跳的工作经历，看起来是非常糟糕的，那为什么还能有很多的面试邀约呢？Boss直聘上往往有很多.

都说今年的形势不好，各种找工作不顺利，但我身边就有一位同学，每次面试都拿到了offer，我特意邀请他来给大家分享下经验，虽然不同人的技术领域未必相同，但很多东西是相通的，希望本文能对大家有所帮助。前言8月份陆陆续续出去面试了一下，看一下自己的价值和当前的行情，总体来说，还是挺满意的。面试了几家知名工厂，且都拿到了offer。分别是小米、美团外卖、陌陌、快手。简历怎么写一份好的简历往往事半功倍。笔者平均一年一跳的工作经历，看起来是非常糟糕的，那为什么还能有很多的面试邀约呢？Boss直聘上往往有很多.

###我的情况目前情况： 10届某民办大学本科生，实际接触Android年限7年多了，工作年限六年半（注意，我说的是工作年限，不是工作经验），今年1月份裸辞后歇了大半年，经常一周也收不到几个offer，好不容易熬到HR面，也因为薪资要求过高被放弃了，最终拿到一个并不是特满意的offer。大厂组件化高级面试题首先我想明确地说在目前的大环境下，移动互联网确实已经属于寒冬。尤其是Android/IOS开发，虽然说不上夕阳行业，但也离热门IT职业差了十万八千里。从之前大量小创公司因疫情原因倒闭破产，360、滴

程序员高薪行业，但却逐渐变成了“高危行业”，很多人说，要不要加班，难道我们自己不能不加吗？虽然嘴上那么说，但一旦到了那个节点，人很难甩手不干，不论如何还是劝你照顾好自己！我们的故事离职了，我也开始迷茫了，从14毕业到现在跌跌撞撞到现在已7年有余。。事实上从中间也陆续的有过迷茫与坚持。而到如今，我再一次陷入迷茫，技术这条路我已坚持到现在，一部分是养家糊口，毕竟人要先能挺直了腰杆生存，再说我如今已是两个孩子的父亲了，她们现在都还很小，大的3岁，小的还未满半年，不管怎么样我身上还是有着不小的责任。另一方.

故事开头最近一直忙于面试，人事推给了我一份简历，职位是算法工程师，年龄是 46 岁，我揉了揉眼睛后再看看，确实是 46 岁。抱着忐忑的心，我电话面试一番后，还是不觉得他和我们的团队很适合。人都会有同理心，尤其是这么大岁数的程序员还是为了生计来找工作，心还是会隐隐触痛。年龄是多数程序员的天敌，之前没有概念因为生活中样本较少，现在来了一个鲜明的例子，并且还需要自己亲手关闭一扇门，总会有一个世道轮回的后怕。写这篇文章的目的，是想以这件事作为一面镜子，让我们大家都好好思考一下，我们的前途和出路。面试经过

从现在开始，我要疯狂掠夺一切美好，学历，身材，认识，思维，胆识，人脉，能力，这些我都要，野心明确，我们顶峰相见。为什么学音视频开发（钱多啊！）各大巨头（如阿里、腾讯、字节跳动等）早在数年前就纷纷在音视频方向上布局，大量投资收购公司，笼络相关技术人才，很多小公司也在寻找音视频人才。一名优秀的音视频开发人员，年薪很容易达到30万-60万。音视频技术该怎么学？一名合格的年薪60w+的音视频开发人员，需要掌握哪些技能呢？1、搞音视频必须有扎实的C/C++开发语言基础、 JNI基础，学会如何交叉编译.

去年校招前准备算法时，我在 LeetCode 上刷了很多题，但是总觉得题刷了很多，解题能力却提高很慢，总之就是被刷题效率低下的问题所困扰直到某天发现了一位BAT大佬https://github.com/halfrost写的 LeetCode 刷题笔记。研读后，感觉发现了宝藏！大大提高了我的算法能力，刷 LeetCode 中等难度的题目基本不会被卡住了，忍不住给大家也安利一波！（文末附 数据结构与算法笔记 下载地址）记得点赞哦！数据结构与算法B 站系列学习视频【【Android高级工程师核心

我们的人生人就是贱！进了体制，国企嫌太安逸，没激情，一眼能看到二十年后的人生。进了私企嫌压力大，996太累，没休闲时间。辞职了想做点小生意发现自己根本不是那料，去做一些底层工作嫌不体面，工资低，遂家里蹲。我知道你想要什么，想要有个几千万上亿，想要有名，有颜，有健硕的身体，有别墅带游泳池，有豪车，有自家公司，平时旅旅游，有个清纯漂亮的女朋友，一起有些放飞自我的激情生活，蹦极，爬山，去法国，去美国，游遍世界，写书，人生充实有意义，人人见了都羡慕，无敌是多么寂寞！呵呵哒，你有吗？你能有吗？底层人不去改变空

Github作为程序员们的后花园，一直以来都是程序员最喜欢逛逛、学习的地方，小编也不例外，最近看到一份对标阿里、头条、拼多多等Android核心架构笔记，已经标星15+K了，很是惊讶，看了一下，觉得知识点整理的非常的详细，也不愧能获得这么多星，资料已被整理好，发放福利给朋友们！点赞后，然后评论区评论关键字 “666” 即可获得《对标阿里、头条、拼多多等面经知识点合集整理笔记》PDF版文档资料的免费领取方式。从社招和校招两个⻆度来举例⼦吧！ 我下⾯的两个例⼦仅供参考，⾃我介绍并不需要死记硬背，记住要说的

前言先做个自我介绍，本人大三狗一枚，就读的是广州一个普通的一本大学(非985、211)，专业是比较尴尬的电子商务(非计算机学院，连C的课程都没有就只有Java)，但是一切的尴尬并没有阻挡我对Android开发的热爱，自学一年多差不多两年了，基础以及开发的技术也掌握的相对成熟了。在即将要变身大四狗的关键节点看到了腾讯爸爸暑期实习生的招聘，便刻不容缓地参加笔试，很开心顺利收到面试通知，可惜最终止步二面，以下是我此次面试的整个过程，希望对大家有所帮助。点击我的【 GitHub】获取面试解析+学习笔记!!伏笔

前言Android View架构是Android中所有控件的积累， 不管是简单的TextView还是复杂的ListView,它们都有共同的基类就是View。View是一种界面层的空间的一种抽象，它代表了一个控件，除了View，还有ViewGroup，从名字来看是控件组，但是Android中ViewGroup也继承了View，这就意味着View本身可以是单个控件也可以是多个控件组成的一组控件。学习视频会详细介绍Android View架构的相关知识点，包括源码阅读分析和面试常见问题。另外，更涉及到Torc

导语在一开始求职的时候，大多数人都会通过把简历持续不断的投入简历黑洞，也就是大家熟悉的网申，来获得了这些面试机会。网申是人们求职最常用的方法，在竞争环境下也是获取面试机会最有效的方式。这也就正是我获取到我所有面试机会的方式。与该岗位契合度写好简历要重点把握住以下几个方面：人职匹配。HR招聘、看简历的一个基本原则就是“人职”匹配，因此整个简历呈现出的你的知识、技能、能力等综合素质，要和个人应聘的职位相匹配。个人优势。简历中要把个人优势充分并恰当地展现出来，让HR看到你的亮点，给HR一个选择你的理

人往高处走（回来后金三银四跳槽）为什么要跳槽？大多数情况下，程序员的个人技能成长速度，远远大于公司规模或业务的成长速度。在程序员进入开发行业的前5年表现的更明显。这期间不跳槽，对自己技能的增长，收入的增加都很不利。设想一下，A在5年时间里换了4家公司，B没有换过。那么A可能至少做了4套系统，而B可能只做过一套系统（正常情况下一家公司触及的业务就是一块，即使开发多个系统也是相同的业务域，技术方面肯定是用现有的东西，成本低易上手。）那么A接触的业务，技术，代码量，工作方式，不同公司的文化等等都完爆B。收入

环境造就等级-小公司出来的程序员找工作难吗？我本人职业生涯比较长，在全球有几十万人的IT大公司、全球500强外资的IT部门（不是IT专业公司）、国内的大型上市公司、公务员体制内单位、几万人的国内传统大公司、几十人的小公司、几个人的私企、几百人规模的中型公司。这些地方都工作过或者待过一段时间。我的总结是：“大公司涨见识、小公司练本事”。所谓“大公司涨见识”说的主要是， 有些技术或者能力不去大公司你是没机会看到或者经历的，比如大规模的分布式项目、TB级别的数据库访问、百万千万并发等等，你可以通过程序模拟，但

祝大家鸿运当头我的情况学历：本科入职公司：字节跳动所在城市：深圳工作年限：5年+在8月份的时候我辞职了（不是裸辞哦），在家学习了差不多3个月的时间，在今年2020年12月拿到了4个大厂offer，oppo、腾讯、字节、虾皮，在这里也希望你们越来越好，争取早日找到自己满意的工作（年薪过百万哦）。这篇文章我会把我面试的经历（技巧+面试题）分享出来，目的是给秋招的小伙伴们一些建议，避坑跳槽小技巧，以及面试大厂需要注意的！我和朋友对话面试题分享一面 35min自我介绍项目相关：

一、前言从16年毕业至今，就职过两家公司，大大小小项目做了几个，非常感谢我的两位老大，在我的android成长路上给予我很多指导，亦师亦友的关系。从年前至今参加面试了很多公司，也收到了几家巨头的offer，还有其他公司的。总结下经验，也是对过去的一个回顾和总结吧。一、简历网上有很多对程序员简历的一些指导，这里就不重述，大家可以搜下网上其他大神的总结，结合自身情况修改下。我有几点建议：1.尽量不要花哨， 程序员和设计师或者产品运营还不一样，我们的简历成功与否决定权还是在技术面试官那，而他们看重的是你

作者简介本篇来自 lucky_billy 的投稿，分享了他的开源组件化框架，详细地讲解框架形成的思路，希望对大家有所帮助。lucky_billy  的博客地址：http://blog.csdn.net/cdecde111B站学习视频满满诚意：【实战MVVM和Jetpack的完美结合让页面开发不再烦恼】【1.什么是插件化】【2.插件化能解决的问题及与组件化的区别】【3.常用插件化框架对比】。。。【13.手写实现插件的资源加载】配套【设计

杂谈先来点闲言碎语，前段时间我有一段感悟：Android开发，本身并不是一个可以走得多远的方向，它只是一个平台，提供了许多封装好的API，让大家能够快速开发出针对特定业务的应用。真正有价值的地方就在于Android与具体的业务方向结合，比如：Android与音视频技术，Android与智能硬件交互，Android与前端技术的融合与探索，Android信息安全，Android源码深度定制等等。我一直比较看好音视频/多媒体方向，希望在此能够深入积累和探索，我先给出一个大的方向性的学习指南，希望对初学者有所

春招从8月15号，到12月1号，耗时3个月多的找工作经历终于是画上圆满的句号了，近180个日日夜夜的酸甜苦辣想必裸辞的亲尝者都能体会得到，下面想来复盘或者说总结一下这段经历。但不管怎么总结，核心还是那一句话：一定要充分的准备！！！先总结几点需要注意的吧：1. 简历上一定不要写自己不会的东西！否则你会被问到怀疑人生！2.简历上不要轻易的写熟练！否则你也会被问到怀疑人生！3.面试过程中学会引导面试官很重要，一定要你占有主动权，这样你才能把你会的说出来。一般面试官不打断你，你就继续说，能说多久说多久。这

京东面试过程技术面共三轮，一面二面是远程，三面是现场面外加2人交叉面试，说实话还是很紧张！最后HR定薪资是30K*14（小哥觉得低了哈哈哈）最后让他把面试官问的问题整理一下，在这也分享给小伙伴们。主要也是6月初去面试的，周期挺长的有些记不全面了！京东面试面试官问的问题一面目前基础知识掌握较好，但需要进一步向下探究，了解底层实现，学习优化机制。面试官的一句话让我印象深刻“面向用户编程，不能局限于实现功能，还要为用户体验持续优化”自我介绍.项目经历面向对象三大特性介绍String、

前言我从大学毕业开始做Android开发，现在已经五年时间了，现在在山东老家济南做Android开发。这三年里面，也只是一心在做Android开发，其他语言接触的并不多，了解点JS之类的。现在感觉Android开始不像以前那样好做了，也可能是现在年纪慢慢大了，要考虑的事情变多了的缘故吧。不知道以后应该何去何从，总是感觉做Android或者说做程序员一直处在一种不稳定之中，在一些中小公司里面，可能工作一年两年就因为各种各样的原因而离职。马上就要结婚了，该买房了。济南的房价一直在涨，而自己的收入还是这么不温

1.对于Android程序员已经过剩我的看法Android程序员确实非常多，但是水平高的永远是供不应求。只是两三个月出校的都敢自称高级程序员所以才扰乱了市场。1.学安卓前提要学java。所以，安卓工程师找工作也可以找java工程师，就业范围更广。2.Android开源，有很多东西可以研究学习。有人说，写APP就是接口的调用，没什么技术含量。至少Android的API你还知道是怎么实现的，iOS才是接口的调用好吗。3.现在可穿戴设备、智能硬件较火，安卓的开源，可定制性高，发展的领域更广。之前看到有朋友