员工将代码上传至Github，公司可采取哪些合规措施？

Github作为一个广泛使用的代码托管平台，为开发人员提供了便捷的协作和共享代码的机会。近期，有开发者发布文章，呼吁不要在GitHub上发布别人的作品，甚至有些开发人员为此建立了“Give Up On GitHub”网站，呼吁开发人员放弃Github。                                                            

  

 

 

Github在为大家提供广泛便捷性的同时，也产生一些特有的法律问题。其中典型的问题之一就是：员工可能会将公司代码在Github中发布。小部分员工可能甚至未意识到这一行为的问题，他们甚至会辩解道，“我上传的代码，都是我自己写的，和公司有什么关系？”

这里需要先引入职务作品的概念：根据《著作权法》第十八条，自然人为完成法人或者非法人组织工作任务所创作的作品是职务作品；是利用法人或者非法人组织的物质技术条件创作，并由法人或者非法人组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、示意图、计算机软件等职务作品。

也就是说，员工在上班时间完成单位布置的工作任务所创作的作品，其著作权归属于公司。

解释了这一基本概念后，下文我们将从以下几个角度开展本文的论述：

• 员工将公司代码上传至Github，可能给公司带来哪些危害后果？
• 员工将公司代码上传至Github，可能需要承担哪些法律责任？
• 针对这一情形，公司可采取哪些合规措施？                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        

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