【杂谈】学习知识要不要贴近企业招聘要求去学

一、引出问题：

    这个问题仁者见仁智者见智。比如我上学那会主要是做各种软件RTOS和FPGA硬核RTOS的研究实现。但是各种招聘信息几乎没有针对这个方向的，所以也焦虑过，要不要多去企业实习，直接学习工作用的上。

   班里也有几个死磕腾讯的（计算机软件开发类），有实习的机会绝不放过，有几个秋季招聘的时候没有录取上，春季继续磕，这次也没有录取上的，补招也会去尝试，我们毕业的时候班里磕腾讯的几个人都被录取了。

    这种的基本上是完全按照企业的要求去学，当然，导师的课题也要做，但与企业要求方向已经完全不相干，毕业后还在做相关研究方向的很少。

二、嵌入式方向：

    由于我们大部分人都是嵌入式方向的，涉及到我们嵌入式方向的招聘，招聘要求都是花式的，特别是软件类的，有太多太多的东西可以写到招聘信息里面。

    好点的，人性化的招聘要求，不会限制你一定要有特定系统的开发能力，比如微软近期的Azure RTOS ThreadX上海团队招聘物联网工程师，完全没有要求你会ThreadX，任何一款RTOS经验都可以：

他们更在意的是你的行业经验和解决问题的能力。

    又比如招聘信息要求会XXX硬件平台，而你只会XXX硬件平台，这个也是完全没关系的，完全不用在意，因为上班后学习另一个也很容易的。公司更在意的是你针对某些外设功能的应用能力，比如专门搞USB设备的，就很在意你的USB开发能力，做出来的产品兼容性和稳定性。

    除非那些死磕特定行业的，比如磕汽车电子，满足汽车级要求的硬件平台和软件平台就那么多。又比如电力厂家，用VxWorks的也不少，硬件平台用瑞萨的也很多。但是淘宝上找瑞萨的板子，估计都找不到，但瑞萨的芯片销量并不比ST少。大家进这些厂家工作前只会其他厂家平台开发也没关系的。

三、如何做才能顺应市场：

    培养自己解决问题的能力和扎实的基本功，特别是调试bug的能力，大部分产品开发和后期产品维护都是倒腾这些bug，所以平时遇到bug，如果自己能够调试解决，对于增强产品开发的自信心是相当重要的。

    做嵌入式开发，完全不用受市面上各种招聘信息的要求来搞，除非你要死磕某些厂家。平时还是深耕行业更加受益。即使是跳槽也是相关行业跳，跳到另外的行业，能不能拼过应届生都是问题，特别是体力这块。

上面是我个人的一些愚见。

来源：安富莱电子Eric2013