金三银四送offer，大厂高薪，仅限50名

又到了一年一度的金三银四求职季，不过今年实在有些诡异，已经3月下旬了，各互联网大厂不见招人，反倒有不少被爆裁员的。脉脉上每天都在更新“上午还在改Bug，下午就被HR通知走人”的恐怖故事。

             

尽管有些危言耸听，但也说明了目前就业形势的严峻。。。

我知道关注我公号的朋友们，也有很多想在今年的求职季顺利得到一份高薪offer，所以，在这里给你们安利一个靠谱的学习项目。这个项目倒没其他特别之处，就是能100%确保每一位参与者都能获得一份高薪offer，并且还是推荐算法领域的高薪offer。

这个学习项目是国内领先的人工智能教育平台七月在线推出的「推荐系统就业班」。简单讲，这一计划就是根据每位学员基础的不同，一对一的为每位学员定制个性化的学习路线，来确保学员都能掌握切合企业需求的推荐算法技能，最终获得高薪offer。

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这个项目的亮点之一，是后付费，学员支付少量定金就能报名学习，学完并成功就业后，才需要缴纳报名费，如果就业失败，不用缴纳报名费。

根据往期的就业数据，报名「就业班」的学员，就业率高达100%。并且这里面薪资最低的学员，年薪也高达30W。从这点看，加入这一计划，基本也就意味着，你已经迈入目前火爆的AI行业了。

学员在学完课程后，还会有为期一个月的内推服务，这一个月内，学员将收到来自BAT、TMD等大型互联网公司的内推邀请，最大程度保证学员获得一份满意的高薪offer。

由于讲师会一对一为每位学员定制学习内容和服务，因此出于学员的学习体验考虑，及师资规模的限制，「推荐系统就业班」设有一定的招生门槛，学员提交报名信息后，七月在线的评审团会对报名信息考核筛选，具备一定编程基础和学历条件的学员将会被优先录取，且招生不超过50人。

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一旦被录取，学员从技能学习到内推面试，将先后完成三大阶段的学习。

第一阶段：定制学习路线

讲师会根据学员的背景（学历和工作经验等）设定合适的方向与项目、明确需要掌握的知识点，并协助学员查漏补缺。在此基础上，为学员制定学习路线，并推送对应的教学资源，比如掌握BAT推荐系统和常用算法，深入BAT内部推荐&排序架构，通晓Online Learning和业务场景推荐等。

学员每完成一个环节的学习，都会进行相应的考核，顺利通过考核的学员，才能进入下一环节的学习。未能通过考核的重新学习，直至通过。

第二阶段：面试求职

这一阶段的主要目标是帮助学员搞定面试，学习内容可分为三大方面：简历优化、模拟面试和内推。讲师将针对每位学员项目的不同，进行项目与简历的最终调整与完善，然后机构还会安排名企面试官模拟面试与内推，最终帮助学员成功拿到offer。

第三阶段：入职护航

学员成功入职后，一般会有一个月的试用期，因此讲师还会提供为期一个月的入职跟踪服务，学员在工作上遇到的任何技术问题，讲师都会给予耐心解答，帮助学员成功度过试用期，为学员稳定就业保驾护航。

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七月在线「推荐系统就业班」的教学模式已经办过1期，往期学员基本都在3个月内找到了满意的工作，有的甚至不到半个月便拿到年薪40甚至50万的offer。正是这种定制教学的威力，使得本期就业班推出后都广受学员欢迎。

这期「推荐系统就业班」，专门针对有志在推荐领域发展的学员，课程体系以机器学习、深度学习为主，学员就业方向为推荐算法工程师、推荐系统工程师、推荐系统架构师等岗位。

大家如果想进一步了解「推荐系统就业班」，可以添加招生老师微信，进行咨询。

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另外，除了「推荐系统就业班」，七月在线还开设了「AI就业班」、「CV就业班」，这两个就业班主要面向对机器学习和推荐系统感兴趣的学员，也是100%保证就业，且每个就业班只招收50名。

愿你在这一轮招聘季中，斩获一份满意的offer。

了解「推荐系统就业班」，请点击「阅读原文」

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