10.20 我友网宣讲会

     咳咳，“我友网”可能再也不敢来同济宣讲了。

     宣讲时间是3:15，我去得有点早，在外面和他们HR的人聊了会儿。HR的人和我说，要博得面试官的好感，关键要把握住面试官是什么性格的人，然后自己表现得像这种性格的人，这样就可以得到面试官的好感。这倒是蛮有道理的。

     宣讲会首先是CEO上来说了一大通，可惜我在下面听得感觉其逻辑混乱，语病百出，唯一提神的是他说进他们什么研究院的有1万的月薪。然后是一个同济的学哥上来讲——已经毕业的研究生，在那里已经做上了技术总监了。然后是HR总监、研究院院长、产品总监答疑，这下好了，由于CEO前面说得不清楚，那帮人被问得我感觉有点惨（CEO讲完就跑了）。

 

      我的问题是：1.我友网与其他门户网站有何不同（说实话，我真的不知道他们和门户网站有什么不一样，但他们说就是不一样，说他们是社区，是家）；2.如何盈利。他们的回答至少我不满意。

      另一个问题是问 “我友网” 背后隶属的国内知名集团是哪家。因为 “我友网” 的宣传海报上是这样写的：我友网络科技有限公司隶属于 国内某知名集团 。而且我们认为我们有权利知道我们为之工作的老板是谁，况且既然是知名集团，会不敢把招牌亮出来么？但是这个问题立刻导致了冷场， “我友网” 产品总监 一开始说不能说，这样让人感觉极其没有诚意，总不能我都不能知道我们是在为谁工作的吧？而且后来语气居然有了点威胁的意味：你这个问题没有诚意，不能代表全场听众的心声，我们可以不予回答。全场此时开始寂静下来。现场有多少人想知道我们背后隶属的国内知名集团？ 产品总监 话音刚落，全场有大约1/8的人举手。 产品总监 得意了，说：你看，你的问题不能代表全场人的心愿。我~操~你~妈，国外的教授就算有一个同学来上课他还是有责任教课的，宣讲会上有一个同学提问，但是并不是热门问题你就可以不予回答了么？哪个宣讲会是这样子的？真是符合中国国情啊。最后搞来搞去，他还是说了，是申华。最后两人（提问者和 产品总监 ）又假惺惺的说什么不好意思呀，我们是有限制的呀，希望大家不要介意呀。。恩恩，我们可以理解呀什么的。 早说不就好了么？

 

     我听得想走，但是又有点闹剧 的感觉，于是还想看看。不过大概他们怕了吧，说这是最后一个人可以问问题了。 最后一个人的问题是这样的，CEO一开始说的是进公司的每个人都是他亲自面试的，都是他亲自选中的，然后过了一段时间他说他一共1250个员工只认识100人，然后有人问怎么不是全部认识呢。然后还有几个小问题。中心问题是“我友网”财力如何，一个刚起步的公司是如何有如此多的财力来支撑的？大家都有疑问。投入产出比如何保证？

 

     我去过“我友网"的工作地点，的确很有钱的样子。我友网刚起步，提出了一些（我听过后又忘了）理论，可是这给我的感觉就像悬挂在驴子面前的一个包装过的胡萝卜，驴子不一定吃得到，而且本质还是胡萝卜。当然，可以理解，创业初期，CEO总是要给员工一点愿景的，不然谁会睬你？但是我们这帮驴子好歹还是有点智商的呀。我们总要有点判断的。

 

      退场的时候，我遇到了一个”我友网“的员工，问了他一些问题。他一不小心说他还在试用期，然后我问是否方便透露一点工资的信息，他嗫嚅半天，站起来想走（其实这已经回答我了）。我这里不方便透露我遇到的员工到底是谁，毕竟人家还在试用期，只是这让我感到“我友网”只是拿人才来充场面的么？额，大家可以推理出这个员工是谁么？