程序员大牛养成记：技术提升的正确打开方式

在这样一个快速变化的时代，需要程序员的各个行业领域的共性就是VUCA 和“卷”，程序员是否需要不断地提高自己的技术能力是一个无需争论的事实：程序员需要持续不断地提升自我技术能力！同时，技术的更新迭代速度之快，也要求程序员必须保持学习的状态，以适应不断涌现的新语言、新工具、新框架以及新领域。

一、程序员提升自我技术能力的价值

首先，我们来一起探讨下程序员提升自我技术能力的价值，这是人性使然，只有一件事情或者一个存在它有价值，才会让人不断地为他付出。爱迪生说过：“机遇留给有准备的人”，技术的不断进步为程序员提供了无限的机遇，而只有那些不断提升自我，为技术进步做好充分准备的程序员，才能抓住机遇，实现自我价值。

提升技术能力不仅关乎程序员的职业发展，更是对个人潜力的挖掘和实现。在这个技术更新迭代速度之快的时代，要求程序员始终必须保持学习的状态，以适应不断涌现的新语言、新工具、新框架以及新领域，这种自我提升的过程，实际上是对个人能力的投资，是对未来的自己负责。

程序员要通过不断提升技术能力，使自己能够更好地解决复杂问题，提高工作效率，为团队和企业创造更大的价值，这种价值的体现，不仅使程序员在职场中更具有竞争力，也会让他们在人生道路上更加充实。

具体的价值体现，我个人认为有以下几个方面：

1、提高研发效率和研发质量

持续地自我技术能力提升是程序员职业成长的关进，这种提升最直接的效果体现就是在编程能力的增强上。优秀的编程能力是编写出清晰、可维护和高可读性代码的基础保障，这对于确保软件项目的长期健康发展至关重要。Martin Fowler 说过：任何傻瓜都能写出计算机能理解的代码，好的程序员写出的是人类能理解的代码。

随着技术能力的不断提升，程序员可以更有效地分析问题、设计技术解决方案，并采取措施落地。这种能力的提升不仅加快了问题解决的速度，也提高了工作结果的质量。程序员只有通过不断提升技术能力，来学会如何更聪明、更高效地工作，正如 Bill Gates 所说：效率是最聪明的懒惰。

随着程序员技术能力的不断提升，对程序员更好地学习和利用新的技术和工具有很大的促进作业，可以进一步提高研发效率和质量。

2、拓展职业发展空间和机会

在技术日新月异的时代，拥有高级技术能力的程序员无疑具备了更强的竞争力，从而在职场中更容易获得升职和升值的机会。

技术能力是衡量一个程序员职业水平的最直接最重要的标准之一。程序员只有通过不断地学习和实践，掌握高阶技术知识和技能，在团队和企业中的价值才会得到提升，这是职场中的黄金法则。专业能力的展现，从而带来更多上级的青睐和信任，从而获得更多的升职和升值机会。

技术能力提升之后是可以帮助程序员涉及更广阔的职业领域，比如一个精通前端开发的程序员，通过自我学习，掌握了云原生架构的设计能力、对后端技术有一定的理解，那他就可以转型成为全栈开发者、架构师、技术 Leader 等，跨领域跨界

的技能组合，是可以为程序员的职业发展开启新的可能性。

3、拥抱技术行业的快速变化和革新

技术行业的快速变化和革新，反向是要求程序员要“卷”出边际来的，要求程序员具备更好的适应性和灵活性，在技术这个行当里，停滞不前就是意味着淘汰（几年前我可能会写成：有可能面临淘汰），只有不断学习新技术和工具、拥有跨界能力的程序员是可以保持对行业变化的敏感性，确保自己的技能始终处于前沿。虽然这个行业对 35+ 的人不友好，那也可以反过来问问自己，当有机会的时候，你的能力能匹配能符合要求吗？

技术的不断进步要求程序员必须必须必须持续学习，只有掌握新技术和工具的程序员才能够更好地预见行业趋势，在技术变革中把握先机。如果一个程序员他在适应新的编程语言、开发环节、部署流程的时候，慢、慢、慢！你觉得他还有竞争力吗？Peter Druker 说过：预测未来的最好方法就是创造未来。程序员自我的不断学习其实是为自己在创造一个充满可能性的未来。

具有技术宽度和深度的程序员在面对企业和行业变革时可以拥有更好的抗压能力。技术革新往往是伴随着工作流程的调整和组织结构的变化的，而那些拥有跨领域技能的程序员可以更轻松地应对这些变化，他们可以在不同的项目和角色之间灵活切换，成为团队和企业内不可或缺的多面战士，这种适应能力是可以极大增强程序员的职业安全感，给他们在职场中提供更多的机会。

强有竞争力的技术能力同时还可以帮助程序员在面对技术挑战时更加自信。在解决复杂问题时，可以从多个角度出发，运用不同的技术手段，找到最有效的解决方案。这种能力让他们在面对变化时更加从容不迫，能够在压力之下保持清晰的思维和高效的工作表现。

4、提升工作满足感和个人创造力

不管在生活和职场中，正常的人都是非常享受成就感的，这是人性使然，别和我抬杠，说你不需要成就感。我作为一个十多年的老技术人来说，我截止目前，对于解决技术难题、创造新能力所带来的成就感，我是非常享受的，甚至我一直标榜自己就是“问题的终结者”。这种成就感不仅可以提高工作的乐趣，也可以让我们享受我们的工作。

在技术职场里，不存在没有挑战的程序员，如果你觉得你作为程序员的工作中，没有任何挑战，那我会觉得你不是一个真正的程序员。技术挑战对于程序员来说，这是一个常态，我们必须通过不断提升技术能力，才能更好地应对这些挑战。每次解决完复杂问题，或者一个新的或者复杂的功能被成功上线，程序员都应该会有巨大的成就感。这种成就感其实是来源于对技术的深入理解和对问题的精准把握，它是可以让程序员这份工作充满自豪，提升工作满意度的。

强有竞争力的技术能力同时会不断激发程序员的个人创造力。当程序员精通自己的领域成为领域专家时，他们才更有可能提出创新的解决方案，这些方案往往是能够为团队和企业带来突破性的进展。Thomas Edison 说过：“创造力就是之道如何隐藏你的来源”，程序员通过不断学习和实践，不仅能够隐藏自己的知识来源，还能创造前所未有的解决方案。

当个人的创造力都得到了提升，对团队和企业的创新是有非常大的推动作用的，试想如果你在一个充满创新精神的团队中，每一个程序员都能互相引导，齐心协力推动技术的发展，这种团队的创新氛围能差吗？这种团队的工作效率能低吗？这种团队的核心竞争力能不行吗？

5、建立技术影响力和行业口碑

在技术这个领域内，想要赢得尊重和信任的前提就是过硬的专业知识和技术能力，而程序员是可以通过不断学习和实践拥有这些的，进而可以成为某一个技术领域的专家。

专业知识和技术能力是程序员建立技术影响力的关键。只有通过深入研究和不断实践，程序才能在特定的技术领域积累深厚的知识储备。这种能力让他们能够在团队内、企业内甚至行业内发挥技术影响力、技术领导力，成为同事心中的技术大牛、企业内的技术大咖、行业内的技术大神，此时他们的意见和见解就会得到重视，做的决策才会发挥更大的作用。不要眼馋和抬杠，这就是社会现实。你不行的时候没人会听你的！

强有竞争力的技术能力，加上还乐于分享自己的经验和知识，这样的程序员还可以进一步建立自己的技术影响力和行业口碑。他们可以通过技术博客、发表论文、申请专利、参加技术会议/演讲/研讨会等。程序员不仅要能够把自己的专业知识传播出去，还要能与行业内其他专家建立桥梁联系，扩大自我影响力，这种技术影响力的建立，对于个人 IP 的塑造以及职业发展都有着极大的促进作用。

总之，不断提升技术能力不仅仅是提高解决问题的能力，更是推动整个软件开发行业不断前进的驱动力。这不仅有助于个人的职业发展，也对整个技术社区和公司的创新和进步起到积极的推动作用。

二、程序员提升自我技术能力的方法

既然程序员提升自我能力有这么多的价值点，那势必很多程序员就会问：我们应该怎么提升呢？我觉得这是一个程序员每个人心中都问过的问题，我之前的文章也有讲过这个主题。这里我会再次总结提升自我技术能力的方法，此次我总结为五个方面，具体分析如下。

1、持续学习新技术和新工具

持续学习新技术和新工具是程序员提升自我技术能力的最基础也是最根本直接的方法。这样一个快速发展的行业里，新技术和新工具层出不穷，单一个微服务架构的 RPC 框架就有一堆选择，你如果不学习他们，你怎么知道怎么适合你的？你怎么去在这个框架下写代码呢？所以持续学习已经成为了程序员保持竞争力的最基础的必要条件，如果没有这个，那别做程序员了，改行吧！

持续学习新技术和新工具，可以提高程序员的工作效率。随着技术的进步，许多新工具被开发出来，可以简化开发流程，新的 IDE、Git、调试工具等，以及 ChatGPT，现在不会用 ChatGPT 来辅助编程的程序员是绝对落后的程序员。这些都是可以帮助到程序员更快速、更高效、更高质量地编码。

持续学习是可以拓宽程序员的技术视野和技术广度，同时他也是提升思维能力的一个过程，在对他们的学习过程中，你除了了解具体的实现细节以外，还可以总结各种技术和工具的优缺点，这样不断丰富你的知识体系，在面对复杂问题场景的时候，你就有更多的选择、更全面的角度去看问题、分析问题、提出解决方案。

持续学习还可以激发程序员的求知欲和好奇心，技术领域的快速变化，如果没有求知欲和好奇心，你是进步不了的。求知欲和好奇心是推动程序员不断进步、不断超越自我的重要动力。

2、刻意练习不断挑战自己的技术边界

刻意练习是一种有目的、有系统的方法，用于改进特定技能的表现，要求每一个刻意练习的人主动走出舒适区，专注于那些他们尚未完全掌握的领域。对于程序员来说，刻意练习是不断挑战自己技术边界，提升技能的关键途径。

刻意练习可以帮助程序员发现和强化自己技能上的不足，每一个人都有自己的优势和不足，而刻意练习是要求人专注于不足的点，通过针对性的练习，逐步克服技术上的短板，从而整体上提升自己的技术水平。当然，如果说你一直觉得“老子天下第一”，那你不用看下去了，你也不需要可以练习。

刻意练习也鼓励程序员要不断尝试新的解决方案和编程技巧，在我们实际工作中，我们是会经常遇到各种挑战，而刻意练习就是在这些挑战中寻找提升和成长的机会，通过不断尝试不同的方法和技巧，可以拓宽自己的技术视野，提升解决问题的能力。

当然，刻意练习对程序员是有要求的，它要求程序员必须人情自己的优势和不足之后，有明确的目标，为了提升这项能力，你要知道自己要达到什么样的水平才行，这样你才能衡量你刻意练习的结果。有目标才能有动力和方向，不然三天打鱼两天晒网。

3、寻求 Mentor 和结交技术圈的朋友

这一个方法我会称之为程序员提升自我能力的社交途径，其实不管哪个行业，人与人之间的互动和交流对于学习和成长都是非常重要的。

一个优秀的 Mentor 是可以给到你很好的指导和建议，他一般在技术上是有丰富经验和深厚知识，同时也很会指导别人的人，他会给到程序员职业发展的指导，技术难题解答，分享他的技术见解和解决问题的思路。这对于程序员来说是非常宝贵的经验，避免走弯路，可以弯道超车的。见过太多优秀的实习生，因为碰到一些不靠谱的 “Mentor”，最终折了，特别惋惜。在这点上，我是非常自豪的，从阿里的十年和现在的公司，我手把手带出了不少人，其实也感谢他们对我们的信任。

对于技术圈的朋友，我是觉得对程序员来说也是十分必要的，程序员不能闭门编码，需要有自己的人脉，你要通过技术圈了解技术动态。这个技术圈可以是你的同事们、同学们、行业内的专家们，这种联系的建立，一方面可以让你更好地了解新趋势，同时也可以获取到更多的学习资源和机会。如果有思维碰撞的机会，就更棒了。人脉广了，还有一个好处就是你想跳槽的时候，这些对你来说都是工作机会。

和圈子里朋友的交流，还可以锻炼提升你的沟通能力、协作能力、总结能力（因为你不可能一直是一个听众吧？你是需要有内容输出，有现场分享这些的），百利而无一害。

当然，提升程序员的自我技术能力的方法有很多，比如可以参与开源项目和社区、参加技术会议和培训等等，这里我仅介绍我觉得非常重要的三个动作。有兴趣的朋友可以留言继续交流。

三、程序员不断提升技术能力的误区

在程序员不断追求技术能力提升的道路上，我见证了众多程序员以及我在辅导程序员的过程中，常常会出现多种误区。这些误区不仅阻碍了他们的成长轨迹，也限制了他们的潜力的发展。本部分内容，我将分析五个常见的误区，帮助大家识别和规避这些误区，确保技术能力提升的正确性和有效性，从而在职业生涯中取得更大的进步。

1、盲目追求热门技术而失去深度

这是一个非常常见的误区，新的编程语言、新的技术框架、新的技术工具层出不穷的时代，往往成为技术社区的热门焦点。而很多程序员此时为了跟上潮流，可能会投入到这些热门技术的学习中去，但是这种追求有时候会导致他们忽视了技术的深度学习和深入理解，浅尝辄止，蜻蜓点水。

我们要明白热门技术往往是有一定的时效性，某些新技术可能在短时间内受到广泛地关注，但很快就会被更新的技术所取代。如果我们过于关注追逐热门技术，而忽视了技术的本质和基础知识，那么可能就会是不断的学习循环中，无法形成扎实的技术功底。

我们要明确技术的深度学习才是解决复杂问题的关键，掌握一门技术的表面知识是不足以应对实际工作中遇到的复杂问题的，只有通过不断的深入学习和实践，才能真正理解技术的底层原理，从而在遇到挑战时能够应对自如。

在这个误区部分，我建议程序员们：

• 专注于基础知识：重视计算机科学和编程的基础知识，打下扎实的基础能力
• 深度学习和动手实践：选择一两个技术领域进行深入学习，通过动手实践来加深理解和运用
• 持续学习和适应：保持对新技术的好奇心和学习热情，但要有选择性地学习，避免盲目跟风

2、忽视软技能和团队协作的重要性

忽视软技能和团队协作也是程序员在成长过程中的另一个常见误区，在程序员这个职业角色上，技术能力固然重要，但软技能和团队协作同样至关重要。如果只注重技术层面的提升，忽视了这些方面，职业发展的局限性会非常明显。

软技能对个人职业发展具有深远影响，它包括了沟通能力、解决问题能力、时间管理能力、批判性思维能力等。这些技能是有助于程序员更好地与他人合作，更有效地表达自己的想法，更从容地应对工作中的挑战。在职场中，具有良好软技能的程序员会成为更有价值的人，职场竞争力会大幅度得到提升。

团队协作是软件开发的核心环节，很少有项目是一个人独立完成的，程序员需要和项目经理、设计师、其他程序员、测试、运维等不同角色的人进行合作，忽视团队协作的重要性会导致沟通不畅、工作效率低下、项目进度受阻等问题发生。同时，团队协作也可以帮助程序员从他人的经验和知识中学习，通过和他人的协作，可以了解不同的工作方式和思维模式，拓宽自我视野，提高技术能力和解决问题的能力。

在这个误区部分，我建议程序员们：

• 专注软技能的提升：通过阅读、培训、实践等方式，有意识地提升自己的软技能
• 加强团队协作：积极参与团队讨论和协作，学会倾听他人的意见和反馈
• 培养同理心：设身处地地为他人考虑，理解他人的需求和期望
• 提高沟通能力：学习如何有效的表达自己的想法，倾听他人的观点
• 适应团队文化：尊重团队的文化和规划，与团队成员建立良好的关系

3、不善于总结和反思经验

不善于总结和反思经验也是程序员在能力提升过程中的一个重要误区。任何一个领域，经验一直都是非常重要的资产。如果程序员不善于从经验中学习和成长，那么将无法充分挖掘经验的价值。

总结和反思会有助于程序员巩固已学的知识，通过回顾自己的代码，程序员可以加深对技术或者问题的理解，这种复习过程有助于巩固记忆，加深对技术的掌握。

总结和反思还有助于程序员发现自己的不足，工作中，每个人都会犯错和遇到困难，通过总结和反思，是可以发现自己的错误和不足，然后有针对性地进行改进，这种自我评估可千万别忽略，这是提高技术能力的关键。

总结和反思同样也是可以提升解决问题能力的有效方式，通过分析自己解决问题的过程和方法，可以了解哪种方法最有效，哪种方法不太适合，这种经验的积累会让程序员在未来遇到类似问题时更加从容。

在这个误区部分，我建议程序员们：

• 定期总结：在项目结束后或者定期的实践，对自己进行总结
• 建立反思的习惯：遇到问题时，不要仅满足于找到解决方案，多问为什么，要思考问题的根源和解决过程
• 记录和分享：将自己的经验和教训记录下来，并于团队中的人分享，获得更多的反馈和建议
• 设定目标：要给自己设定一个相对清晰的学习和提升目标，这样在总结和反思的时候才能更好地评估自己的进步

4、只注重理论而不实际动手

这也是很多程序员身上的一个通病，虽然理论知识对实际编程和技术能力提升是至关重要的，但是如果仅仅停留在理论层面，那技术能力是得不到提升的。这些年也确实经历过不少面试过程中，讲的头头是道，但是一动手敲代码就不行的人。

编程能力是一项实际动手的能力，它需要理论知识作为基础，但只有通过实打实的动手才能真正理解和掌握技术，提升编程能力。同时这也是一个双向作用的过程，通过实际编码实战，也是可以加深对理论知识的理解。对程序员来说，这样的一个双向奔赴的过程，是能够培养他们的编程感觉和解决问题的能力的。

只有实际动手去敲代码了才能让程序员更好地发现和解决理论学习和实际应用之间的差距。在实际变成中，会遇到各种预料之外的问题，这些问题是需要运用创造性的思维和灵活的解决方案的，所以技术能力提升的关键在于实战。我一直都说，实战永远都是最锻炼人最提升人能力的最有效的方式，没有之一！

在这个误区部分，我建议程序员们：

• 理论与实践相结合：在学习理论知识的同时，通过实际编程项目来巩固和应用所学知识
• 动手实战：参与到编码实战中去，实际的项目、开源项目或者个人项目，把自己学到的知识拿出来炼炼
• 从错误中学习：在实际编码过程中，不要害怕犯错，要从错误中学习，学会定位问题、分析问题、解决问题
• 持续反馈和改进：通用 CR、测试、用户反馈等多种方式，不断改进自己的代码，提升编程能力

5、过于专注于技术本身而忽视业务和用户需求

这也是一个常见的误区，往往发生在那些对技术细节和技术实现过于痴迷的程序员身上，他们可能会忽视了技术解决方案背后的业务逻辑和用户实际需求。

软件开发的核心目标是为了解决实际问题，满足用户需求，如果程序员只关注技术实现，而忽略了业务和用户需求，那你的软件可能是无法真正解决用户的痛点，你拿不到钱的，可能会走向死亡。

过于专注于技术本身的程序员很大可能会忽视业务流程和用户体验的重要性，要记住，软件的成功不仅取决于技术的实现，更多取决于用户是否愿意使用它，是否能够提高业务效率，然后才决定要不要掏钱买单的。

在这个误区部分，我建议程序员们：

• 理解业务背景：程序要要逐步培养自己的产品思维能力、数据思维能力、需求分析能力，要切实了解业务目标和用户需求，确保技术解决方案与业务目标的一致性
• 用户调研：通过用户访谈、问卷调查等方式，深入了解用户的需求和痛点。虽然这个事情在很多企业都是有不同的团队来承担，比如用户调研团队、售前解决方案团队、产品团队，但我一直强调，技术也一定要知道自己用户群体的痛点是什么
• 跨部门合作：与产品经理、设计师等成员紧密合作，确保技术实现方案符合业务和用户需求
• 敏捷开发：采用敏捷开发方法，快速迭代和验证技术解决方案，及时调整以满足业务和用户需求
• 持续反馈和改进：在开发过程中，要不断收集用户反馈，并根据反馈及时调整产品方向

除了我上面分析的五个误区，当然还存在其他一些常见的误区，比如不愿意寻求帮助和反馈，发挥团队的作用，比如缺乏适当的休息和生活平衡，这里就不再继续了。

程序员提升自我技术能力是一个持续的过程，需要不断学习和实践，同时也需要警惕误区的存在。通过正确的方法和态度，程序员可以不断提升自己的技术能力，实现职业生涯的飞跃。希望我上面这堆“废话”能对正在追求技术提升的程序员们有所启发和帮助。