前言
前不久写过一篇博客,里面介绍了一位朋友由二本渣渣毕业在外包公司工作两年多后,跳槽逆袭成功,现在进入了OPPO公司的故事。
后面很多朋友私信我,表示想要这位朋友的面经。
其实我觉得,大家对面经完全没必要这么执着,因为面试官的提问都是根据你的学历、工作经历、意向岗位和简历信息来的,而这些,大家都是不一样的,所以,面经里面除了部分技术题可以参考一下,检测自己的知识掌握程度,面试过程让大家稍微熟悉一下,其他的借鉴意义不大。
这里特别提醒那些平时不努力,喜欢临时抱佛脚的同学:不要指望多看些面经就可以应对面试官的提问,你要知道,这是面试,不是学校的考试。面试是择优录取,不是过分数线就行。
你花几天就能记下学会的东西,别人也能,甚至比你做得更好,这样做是没有优势的。只有长久的努力学习和沉淀才是别人学不来的,真正属于你自己的东西,也只有这个,才是真正能让你制胜的法宝。在这里希望大家马到功成,拿到心仪的offer。
下面,我记下这次的面经供大家参考,希望对大家有帮助。
面试问题
- 自我介绍
- .项目经历
- 面向对象三大特性
- 介绍String、StringBuffer和StringBuilder
- hashmap扩容为何扩容为2倍
- hashmap如何解决冲突
- hashmap做了哪些优化
- 线程与进程的关系
- Java中线程如何实现同步
- Sychronized和ReentrantLock有什么区别
- Android四大组件
- Activity生命周期和启动模式
- 进程和活动栈的关系
- Window和Activity的关系
- ListView和RecyclerView的区别
- Android消息处理机制(Looper、MessageQueue、Handler)
- 常用布局
- 布局中的merge标签
- 你有什么要问的
反问环节
-
成都那边的工作业务
面试官回答:主要是海外电商业务 -
京东目前的Kotlin和Flutter应用情况
面试官回答:Java和Kotlin都有使用,Flutter也在使用
(PS: 之前面百度美团的时候面试官回答Kotlin好像都使用的比较少,大前端倒是都在用,果然能够节省成本的技术才是公司需要的。。。)
- 下一步的学习发展方向
作者2013年从java开发,转做Android开发,在小厂待过,也去过华为,OPPO等大厂待过,18年四月份进了阿里一直到现在。
参与过不少面试,也当面试官 面试过很多人。深知大多数初中级Android工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长,不成体系的学习效果低效漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
我整理了一份阿里P7级别的最系统的Android开发主流技术,特别适合有3-5年以上经验的小伙伴深入学习提升。
主要包括阿里,以及字节跳动,腾讯,华为,小米,等一线互联网公司主流架构技术。如果你想深入系统学习Android开发,成为一名合格的高级工程师,可以收藏一下这些Android进阶技术选型
我搜集整理过这几年阿里,以及腾讯,字节跳动,华为,小米等公司的面试题,把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 Xmind(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 分支细节。
Java语言与原理;
大厂,小厂。Android面试先看你熟不熟悉Java语言
高级UI与自定义view;
自定义view,Android开发的基本功。
性能调优;
数据结构算法,设计模式。都是这里面的关键基础和重点需要熟练的。
NDK开发;
未来的方向,高薪必会。
前沿技术;
组件化,热升级,热修复,框架设计
网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
我在搭建这些技术框架的时候,还整理了系统的高级进阶教程,会比自己碎片化学习效果强太多,扫描下方二维码关注可见;《Android架构视频+学习笔记》
当然,想要深入学习并掌握这些能力,并不简单。关于如何学习,做程序员这一行什么工作强度大家都懂,但是不管工作多忙,每周也要雷打不动的抽出 2 小时用来学习。
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当然,想要深入学习并掌握这些能力,并不简单。关于如何学习,做程序员这一行什么工作强度大家都懂,但是不管工作多忙,每周也要雷打不动的抽出 2 小时用来学习。
不出半年,你就能看出变化!