第一：缺少思考方法。
这个问题很现实，新人会遇到很多问题，遇到问题新人要么不想思考，要么甚至都不知道去哪里寻找解决方法！
所以新人一定要学会的就是，分析你遇到的每一个问题。比如店铺被关联，去看看小编的文章，了解防关联因素，解决技巧等等。
这样分析问题，你才能不断进步，把店铺经营的更好。
第二：缺少行动力。
其实这个问题是目前普遍存在的一个问题，很多人都是懒癌晚期患者，既不想动还想得到利润回报，天底下哪里有这样的好事情。
所谓行动力，就是把你的想法，把你的创意付诸于实践！
注意小编说的是实践，一开始新人的想法很多都会泡汤，但你不去做，不去实践它只会永远是一个想法。
网上的经验也都是实践过的人总结的，所以一定要突破自己的懒癌限制。
第三：依赖性太强，缺乏主观能动性。
新人这个问题很严重，无论是在公司还是在网上，遇到一个愿意帮忙的就拼命贴着，拼命地去问。以后真遇到大问题，很难独立拿出解决方案。
第四：对业务的艰巨性缺乏足够的认识。
新人刚开始都满怀憧憬与希望，信心满满，可一次又一次的失败，浇灭了心中的希望之火。所以在做一件事情之前，你必须做好打持久战的准备，重在积累，厚积薄发！
第五：缺乏耐心，浅尝辄止。
这个问题很突出，一开始干劲十足，一天做100个邮箱营销，发了十天，结果一个回复都没有，就开始懒散，没了斗志，开始变成80，50，10……慢慢的放弃！
第六：盲目追求一些不切实际的东西
这对新人来说可以认为是目标不够明确，我们要知道哪些可以帮助我们，哪些对我们是没有用处的，要将精力合理分配。
第七：太爱面子，嘴硬，缺乏承认错误的勇气
当然不光新人，老人也是这样，但是老人有自己的一套运营方法，嘴硬可能有道理。
但很多新人的运营手段错的一塌糊涂，还死不悔改，这样对你店铺和你个人都没好处。
我们都是从新手过来的，这些错误我们也曾经翻过，所以这些错误你中了几条？
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