OA软件招聘录用管理，助力企业实时了解录取情况

很多企业对人员的招聘相当随意，有时候人员流动比较大时仓促地招聘，就连员工的录取资料要么被处理掉要么草草了事，这样对企业的招聘容易埋下误区。

OA软件的普及，将每一个被录用的人员情况通过“招聘录用”模块统一管理，助力企业实时了解录取情况。那么，OA软件是如何实现“招聘录用”管理操作的呢？接下来，我们看看天生创想OA软件的案例吧：

1、新增人员

每一个被企业录用的人员如何在OA软件留下记录呢？这就需要通过添加的方式进行储存，点击“招聘录用”，打开“新增人员”，输入被录用人、招聘计划、录用负责人、用人部门、录用日期、录用岗位、备注，填写完毕后点击保存即可。

2、查询

打开OA软件“招聘管理”模块，点击“招聘录用”，在招聘录用列表的搜索栏中输入被录用人的用人部门、招聘计划、录用岗位任意一项，就能“查询”到相关信息。

3、导出查询列表

可将招聘录用的查询结果，以列表的形式通过OA软件导出电脑，在“招聘录用”列表中将查询到的招聘录用明细勾选出，完毕后，点击“导出查询列表”。

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