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技术人员保持与更新:检查企业技术人员的在职状态、专业技能提升及新引进人才是否符合资质标准,特别是注册工程师的数量和专业分布是否满足要求。此外,还会关注技术人员的继续教育和职业资格的有效性。
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工程业绩与质量:评估企业在持证期间完成的工程项目数量、规模、质量和客户反馈。这包括检查项目合同、竣工验收报告、设计图纸质量以及是否出现重大设计缺陷或安全事故。
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财务状况:审查企业的财务报表,确保其经营状况良好,有足够的流动资金和稳定的财务支持来保障设计项目的正常进行。
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技术装备与创新能力:考察企业是否持续投入于技术装备的更新换代,以及在设计方法、技术应用、新材料新技术采纳等方面的创新能力。
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管理体系与服务质量:检查企业的内部管理制度、质量控制体系、项目管理流程是否健全并得到有效执行,包括客户服务体系和对项目后期服务的响应能力。
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法律法规遵守情况:评估企业在设计活动中是否严格遵守国家和地方的法律法规、行业标准和规范,包括环境保护、安全生产、员工权益等方面。
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社会责任与可持续发展:考察企业在社会贡献、环境保护、节能减排、绿色设计实践等方面的作为,是否符合可持续发展的要求。
动态考核通常包括定期报告提交、现场抽查、项目案例分析等多种形式。未通过动态考核的企业可能会面临警告、责令整改、暂停或撤销资质等处罚措施。因此,持续合规运营和不断提升自身能力是保持资质的关键。