导读:
近日,任仕达大中华正式发布《2023年市场展望与薪酬报告》,报告重点介绍了2023年备受期待的人才市场和就业趋势。并从五大行业领域展开探讨解读,这些行业/领域分别是:信息及通信技术、智能制造与研发、汽车工业、消费与零售、医疗健康与生命科学。
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过去一年被誉为“求职的大年,招聘的小年”。基础性的岗位竞争压力比较大,求职意向更高。与往期招聘量相比,岗位招聘相对紧缩。基础岗位的薪酬涨幅不是特别明显,稀缺类岗位依旧维持强劲增长。
展望2023年,疫情相关政策进一步优化后,在加强健康管理的同时,经济复苏,社会就业,环保可持续发展成为重心。招聘趋势或将呈现先抑后扬的趋势。
整体来看,在一些传统行业领域的企业人才招聘呈谨慎保守态势,但在一些新兴的技术领域的企业,人才需求及薪资增长依旧呈现较强势的增长劲头。在人力资源组合策略上,随着市场对灵活用工的认知逐步深入,应用情景、工种类别更趋多样化。
任仕达大中华区发布报告《2023年市场展望与薪酬报告》,从五大行业领域,探讨、分析与预测年度人才市场需求及薪酬趋势。
以下是报告部分内容
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