中国独角兽CEO调研2023

导读：

在全球经济形势复杂多变的大背景下，中国经济逐步复苏，经济长期向好的基本面没有改变，未来经济发展潜力依然巨大。民营经济作为推进中国式现代化的生力军，是高质量发展的重要基础，必将迎来更为广阔的发展前景。

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以下是报告部分内容

人力资源▶

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RLZY001：阿里巴巴人力资源管理

RLZY002：华为人力资源管理

RLZY003：字节跳动人力资源体系

RLZY004：腾讯人力资源体系

RLZY005：顺丰人力资源管理资料包

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RLZY007：2022韦莱韬悦人力资源管理季刊

RLZY008：人力资源战略规划新思考

RLZY009：2022年四季度人力资源趋势报告

RLZY010：金控公司人力资源管理白皮书（2022）

RLZY011：2022年酒店人力资源白皮书

RLZY012：人力资源服务行业研究报告

RLZY013：2023全球人力资本趋势

RLZY014：2022人力资源白皮书

RLZY015：2023年二季度人力资源趋势报告

RLZY016：2023年人力资源市场调研趋势

RLZY017：2022年人力资源与就业服务行业研究报告

RLZY018：埃森哲全球首席人力资源官研究

RLZY019：深度解析人效提升的9种方法

RLZY020：2023第三季度人力资源趋势报告

RLZY021：2023普华永道中国首席数据官调研

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RLZY023：中国独角兽CEO调研2023

名企案例▶

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GLZK1003：华为15年招聘经验总结

GLZK1004：华为的薪酬福利与激励体系

GLZK1005：阿里的“望、闻、问、切”选人法

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