面试真TMD郁闷,以后不会在同样的问题上郁闷了。
如果HR再问你,你怎么能和人家工作3年的比?
A: 同样是小学,有几个拿市三好学生的?
同样是初中,有几个拿省三好学生的,有几个拿过2次希望杯铜牌的?
同样是高中,有几个拿全国高中生数学竞赛2等奖的?
同样是大学,有几个在985、211重点大学拿过一等奖学金,有几个拿过校级荣誉的,有几个在全国大学生英语竞赛中获二等奖的,
有几个本科生就跟过3个老师做项目?同时还当过班长,做过2年家教,参加IBM俱乐部。
我们一起做项目的还有去清华的,不过也被我鄙视,整个项目从头到尾基本没写过代码,就会写文档。
总的来说每个人的基础不一样,前20年如果你的基数只有10的话 那么+ 3 = 13
如果你的基数是30的话 + 1 = 31,就是这么一个简单的算术题。
如果HR再指着你的作品说简单
A: 那你可以告诉她,如果她要一个好看的界面的话可以去招学美术的来,别来招程序员。
如果他闲功能简单的话,你也可以告诉她,按她的逻辑Microsoft的东西也不过是很多简单的功能放在一起的产品。
总的来说就不要给HR面子,就把她当白痴就好了。