1.对待新人 前期需要耐心,用心带过以后再客观评价
2.重点是做事情,不要太在乎名份,不需要给自己摆架子,架子是别人的给的。
3.尊重是靠实际项目积累出来的,自然别人就尊重你,别人身处高位,技术牛逼的人都那么谦虚。你装个什么b。
4.所有的事情要试下。
1.对待新人 前期需要耐心,用心带过以后再客观评价
2.重点是做事情,不要太在乎名份,不需要给自己摆架子,架子是别人的给的。
3.尊重是靠实际项目积累出来的,自然别人就尊重你,别人身处高位,技术牛逼的人都那么谦虚。你装个什么b。
4.所有的事情要试下。