前端入职第一天该做什么?

本文介绍了前端新员工入职第一天的流程,包括参加欢迎仪式、签订入职协议、参与入职培训、配置开发环境、开通相关账号、熟悉公司规范和项目代码。提供了一份详细的入职指南,帮助新员工顺利度过第一天。
摘要由CSDN通过智能技术生成

嘿嘿 很多学习的同志们 上岸了 拿到自己心仪的offer 准备入职 如果是第一次入职 难免会有很多的好奇和担忧,为了避免各位第一天麻爪,让别人感觉自己很low   这里我会描述入职第一天需要做什么,这里结合本人和网络上其他工作了数年前端经验的前端攻城狮的经验 对入职第一天需要做的事情进行总结:

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目录

入职欢迎仪式

签订入职协议

新人入职培训

配置开发环境 

开通相关账号

熟悉公司规范

熟悉项目代码

一名匿名工作五年的前端攻城狮留言


  1. 入职欢迎仪式
  2. 签订入职协议
  3. 新人入职培训
  4. 配置开发环境
  5. 开通相关账号
  6. 熟悉公司规范
  7. 熟悉项目代码

入职欢迎仪式

新员工在加入新的公司、团队时,面对陌生环境,通常会有很多紧张情绪,工作上也放不开手脚,为了保障后续工作的展开,加强员工对公司的了解,增强员工与员工之间、员工与部门领导之间的交流,更快的融入团队。

很多公司通常在有新人入职的时候,会特意举办新人入职欢迎仪式,不少公司也会选择在早会期间对新人进行欢迎,老员工会各自介绍自己的姓名和职责,新人也会在欢迎仪式上做自我介绍,让大家相互熟识起来。促进后续工作的展开。因此新员工在入职当天,需要注意:

  1. 不要迟到,准备参加公司的早会
  2. 提前准备好自我介绍,不要因太紧张,导致说不出话来

签订入职协议

在欢迎仪式结束以后,HR 通常会和新人约定签订入职协议的时间。此时新员工只需要回到座位上,先行配置相关的开发环境、熟悉公司的流程即可。在稍微等待以后,HR 便会通知新人,开始签订入职协议&#x

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