一些公司的情况

一、.北京赛科世纪数码科技有限公司

1.HR面试，问的比较详细，从个人基本情况、薪资、技术都问（很强。。。。）

2.技术面试，照着简历全问一遍

3.技术经理，这次不问技术，简单谈一下。

2周过去后，行不行就没下文了。难道公司都这样么？不行就不通知了。我去的别的公司，不行也会及时通知的，我觉得这是起码的尊重吧。

二、北京闪动科技

1.技术面试

extent  static volatile的意义

单向列表求逆

C语言的Struct实现函数的多态

位对齐

写一个Stack类，实现Pop、Push等操作

strstr函数，就是查找字符串的子串（这是第一次听说，长知识了，收获一下）

公司很小，创业初期吧，面试比较沉闷。

三、北京绘云天科技有限公司

1.技术面试

写一个仿String类，实现它的构造、析构、复制构造。其它都是小问题。

据说公司10来个人，中国的气象数据都由他们那里处理。面试完，没有任何通知。

四、博彦——北京阿尔卡特朗讯职位介绍

外包公司，HR说公积金基数1800，不能涨，没有谈下去，很不靠谱。

五、人人3G事业部

1.技术面试

主要问的都是JAVA和Android。Activity的生命周期、Handler(这个没听懂问题，handler机制还是知道的，可惜没答上来)。面试官很好，比我去的别家都平易近人。本来就是双向选择，何必搞的那么紧张兮兮呢，行不行都是一次交流。

估计也没戏，呵呵，因为我2年做的都是C++，JAVA和Android都是凭爱好自学的。

六、高德软件

1.面试未遂。查看公司地址远在昌平，坐完昌平线还要做30分钟公交，苦比死了。而且面试Android还不知道他们侧重让我做FrameWork呢还是APP。我是做了2年C++，如果是后者，戏份不大。所以邮件沟通，想跟技术电话沟通一下，结果被HR就灭了，真是头一遭遇到