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RSS订阅原创 致谢
<br /><br />在这次毕业设计过程中，要感谢指导老师给予我很多的帮助，在这将近三个月的时间里，我在指导老师的带领下与很多一起实习的同学共同开发了人事信息管理系统，期间我非常感谢指导老师们技术上的指导并和我们分享一些系统设计上的经验，并且非常耐心的为我们讲解，还有和我一起开发程序的同学们，遇到问题时大家都能够互相帮助，分享知识，在实习工作中，大家互相配合，帮助我完成从学生生活到工作生活的过渡。虽然这次的毕业设计工作已经差不多接近尾声，但并不代表我们学习生涯的结束，而是新的开始，代表着我们即将面临新的挑
2011-05-05 16:06:00
662
原创 系统维护
<br /><br />权限管理：用户如果查询或编辑人事信息，需要先输入用户名，密码，身份确认后才可登录浏览。<br />版本验证：操作人员可通过版本验证了解修改员工信息者的id及其修改时间。保证了系统信息不被错误操作。系统管理员可以在系统日志中查看什么时候有哪些用户登录到系统中，以及执行了哪些操作。这样就可以知道是否有人非法使用了本系统，并且当系统出现错误时可以判断是谁的操作引起了错误。<br />操作确认：在用户意图对信息数据进行具有“破坏性的”改动（如修改。删除等操作）时，系统会在执行操作前要求用户确
2011-05-05 13:36:00
498
原创 背景
目前人事管理系统的应用面非常广，每个企业都需要一套完整的人事管理系统，，其系统应由多个子系统组成，并且需要与企业的结构与特点相契合，与企业业务相结合，建立一个适应自身企业机制的人事管理系统，因此，人事管理系统的开发需要从企业的全局角度考虑，在开发过程中，都要为适应企业特点而努力
2011-05-05 11:10:00
244
原创 绪论
现代企业“以人为本”的管理概念，使得人事管理在企业中占有极为重要的地位，人事管理的规范化和批量管理，是企业不可或缺的一部分，如何提高人事管理效率，降低管理成本成为企业所关心的问题，过去的人事管理系统难以符合现代企业的需求，需要有思想与技术都更加先进的人事管理系统。这次我的毕业设计的课题是“人事信息管理系统”，目的是对企业的人事信息进行全面的规划与管理，帮助企业做到更加完善体系管理。
2011-05-05 10:10:00
233
原创 摘要
<br /><br />摘要：当今社会，计算机技术飞速发展推动了计算机在企业管理中的普及，将计算机应用到企业管理中已然成为一个必然的趋势，使用计算机管理人事信息相较于过去的人事管理模式有着快速，方便，效率高，成本低，信息量大等各方面的优势。同时，随着时代的发展,企业也逐渐成长起来，因而有新的人事管理需求。<br />我这次的毕业设计——MBP人事系统外派子系统的开发就是为了顺应现代企业人事管理需求而设计的人事管理子系统，现代企业之间的相互合作与交流日益频繁，促使了外派现象在现代企业中的普及，尤其是在计算机领
2011-05-05 09:50:00
327
原创 数据库设计
<br /><br />为了规范维护数据库，我把外派部分的数据单独放进了一个外派数据库（t_outsourcing）中，又为了有一个不可更改的字段确定修改和删除的外派信息把外派一览界面和外派明细界面联系起来，我定义了一个外派ID（outsourcingid）作为外派子系统的数据库的主键，用员工ID（employeeid）来确定是哪一个在职员工，所以把员工ID作为外键放进外派的数据库中，其中还有外派类型（outtype）开始时间（startdate）、结束时间（enddate）和目的地（destination
2011-05-04 17:10:00
357
原创 拟采取的方法
<br /><br />方法：<br />方案一：由于外派信息和支援信息虽然很多字段名是一样的，可是是完全独立的两个东西，所以我将数据库和画面分别设计。数据库中有他们自己的字段，虽然很多都是重复的，但是比较独立。管理人员点击进入外派人员信息表获者支援人员信息表，就会出现外派或支援信息一览，同理，信息明细表也是一样。<br />好处是设计条理清晰，逻辑上，相对简单，但是，由于很多字段都是一样的，会造成不必要的浪费，而且不能同时查看外派和支援两个信息。虽然逻辑上较为简单，可是并不人性化。<br />方案二：经过
2011-05-04 17:09:00
839
原创 画面初步构造
<br /><br />关于外派子系统的画面，在了解了程序的设计思想后，分为了两个画面。<br />一个是外派信息的一览画面，此画面提供给操作人员关于某个指定的员工过往所有的外派经历，外派和支援经历都在其中按添加的时间顺序展示，其中有一些关于外派的比较重要的段，例如外派类型，开始和结束时间等，还会有一些操作按钮供操作人员进行查询，添加等操作，画面的基本结构如下图所示：<br /> <br />这个一览画面的目的是供操作人员以最快的方式查询到员工的外派信息，提高人事管理效率。<br />另一个画面就是外派信息
2011-05-04 16:26:00
322
原创 界面设计
为了保证不将错误的信息存入数据库中，在编写程序时，也加入了提示功能，保证信息在逻辑上的正确性，例如在操作人员已经选择了外派类型为“外派”的情况下却没有填写目的地而填写了支援部门，就会在保存时，给予相应的提示，如下图所示：而相对的，当操作人员已经选择了外派类型为“支援”的情况下，却没有选择支援部门而填写了目的地，则当操作人员保存时，系统也会给予相应的提示，如下图所示：而当操作人员并没有选择支援部门，而是填写了一个部门时，系统就会检测操作人员填写的部门是否和企业已有部门相对应，如果填写的部门在实际企业中并没有，
2011-05-04 16:04:00
470
原创 结论
<br /><br />经过大约3个月的设计和开发，人事管理系统——外派信息管理子系统基本开发完毕，其基本功能符合客户需求，能够完成基础数据录入，数据查询，编辑等功能。<br />在这次毕业设计的过程中，我感到受益良多。首先，在设计时，我明白了需求分析对于一个系统的开发的重要性。其次，在软件开发过程中，我学到了一个人是不可能完成这一整套的系统的，我们应把一个系统分解成各个模块当成一个工程来做，另外，在开发系统的后期，我们还要考虑到后期维护等等的问题。当然，在这整个开发过程中，指导老师给予了我们很大的帮助，不
2011-05-04 15:03:00
368
原创 目的意义
<br />随着计算机的高速发展，社会的信息化，效益化已经变成了一个必然的趋势，也使得计算机普遍的被运用到了企业的管理方面，而人事管理作为企业管理中极为重要的一环，相较于过去传统的人事管理，现代企业人事管理显得高效而迅速，而且操作起来也更加的方便，改变的传统的管理方式，与计算机应用结合，让繁琐的管理模式成为过去。例如，员工调动，薪资福利变动等，传统的人事管理模式处理这些变动非常复杂而且低效，很难全面反映企业的人事情况，因而，在企业运作中很难有效地整合人力资源，发挥其优势，给企业间接的造成了不必要的损失。
2011-05-04 13:33:00
410
原创 发展趋势
<br /><br />目前的人事信息的管理还存在着诸多不足，比如规划不够完善致使系统规划偏离了企业的实际管理等。这和现代企业的迅速伐发展有着密不可分的联系。但人事信息管理系统的规划更有长远的战略眼光，人事信息管理系统的规划是对人事管理体系发展的企划，其中涵盖了企业结构管理，员工技术管理，调动管理等等。其中还包括了，劳务及合同管理，21世纪越来越注重对人才的培养和发展，一个有知识、有能力的人才对企业的发展是极其重要的，合理的劳务关系为企业与员工建立了一个平等的权利保障，保护双方的利益也规定了各自的义务，能够
2011-05-04 12:55:00
397
原创 1.2 国内外研究现状与水平
<br /><br />现阶段，人事信息管理系统从科学的人事信息管理角度出发，从企业的人事信息的规划开始，一般包括了员工基础信息，培训信息，技能信息，绩效评定，调动信息，往往经历，工资管理等，并以一种共享的、兼容的、相通的、便于访问和查询的方式存储到共通的数据库中，从而形成一个统一管理企业的人事信息的平台，及时且全面的收集员工的调动信息可加强信息分析系统的灵活性，减少人事信息的管理系统的复杂性和重复性，是人事管理人员的工作负担大大减轻，将更多的精力投入到企业人事的规划，统筹，及一些更具战略意义的工作中，提高
2011-05-04 11:02:00
4519
原创 文献
<br /><br />[1] 杜栋.信息管理学教程[M].第二版.北京：清华大学出版社，2004.<br />[2] 陈晓红. 管理信息系统[M]. 北京：高等教育出版社，2006<br />[3] 苗雪兰．数据库系统原理及应用教程[M]．第二版．北京：机械工程出版社，2006．<br />[4] 张基温. 信息系统开发案例（第三辑）[M]. 北京：清华大学出版社，2001<br />[5] 戎马工作室.jSP
2011-05-04 09:48:00
573
原创 inputhelper
<br /><br /><!-- 外派信息 --><br /><select id="OutSourcing"><br />select t.groupname, m.deptname<br />from t_dept m ,t_group t<br /><dynamic prepend="WHERE"><br /><isNotEmpty prepend="AND" property="groupname"><br />t.groupname LIKE '%' || #groupname# || '%'<b
2011-04-29 13:28:00
501
原创 ddl
<br /><br />--外派信息<br />DROP TABLE IF EXISTS t_outsourcing;<br />CREATE TABLE t_outsourcing<br />(<br /> outsourcingid integer NOT NULL,<br /> employeeid integer,<br /> outtype VARCHAR,<br /> startdate timestamp,<br /> enddate timestamp,<br /> destin
2011-04-29 13:27:00
229
原创 entity
<br /><br />package cn.com.mbp.hr.common.entity;<br /> <br />import java.sql.Timestamp;<br /> <br />import javax.persistence.Basic;<br />import javax.persistence.Entity;<br />import javax.persistence.GeneratedValue;<br />import javax.persistence.Generation
2011-04-29 13:27:00
215
原创 detailjsp
<br /> <br /><br /><%@ page language="java" contentType="text/html; charset=utf-8" pageEncoding="utf-8"%><br /><%@ taglib prefix="c" uri="http://java.sun.com/jsp/jstl/core" %><br /><%@ taglib prefix="form" uri="http://www.springframework.org/tags/form" %><
2011-04-29 13:26:00
522
原创 jsp
<br /><br /><%@ page language="java" contentType="text/html; charset=utf-8"<br /> pageEncoding="utf-8"%><br /><%@ taglib prefix="c" uri="http://java.sun.com/jsp/jstl/core" %><br /><%@taglib prefix="fmt" uri="http://java.sun.com/jsp/jstl/fmt" %><br /><%@
2011-04-29 13:25:00
271
原创 service
package cn.com.mbp.hr.employee.OutSourcing.service;import java.sql.Timestamp;import java.util.Date;import java.util.List;import javax.persistence.EntityManager;import javax.persistence.PersistenceContext;import org.springframework.beans.factory.annotation.
2011-04-29 13:24:00
272
原创 infobean
package cn.com.mbp.hr.employee.OutSourcing.orm;import java.sql.Timestamp;/** * 机能名: 基本设计 /外派信息 * 功能说明：员工外派信息一览 * 式样书：基本设计_外派信息.xls * @version 1.0 2011/3/21 * @author 张蕾（s1011524） */public class OutSourcingInfoBean {//外派IDprivate Integer outsourcingid;//员工I
2011-04-29 13:22:00
387
原创 xml
<br /><br /><?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><br /><!DOCTYPE sqlMap <br /> PUBLIC "-//ibatis.apache.org//DTD SQL Map 2.0//EN" <br /> "http://ibatis.apache.org/dtd/sql-map-2.dtd"><br /><!-- <br />机能名: 基本设计 /外派信息<br />功能说明：员工外派信息一览><br /
2011-04-29 13:22:00
228
原创 form
package cn.com.mbp.hr.employee.OutSourcing.mvc;import java.util.Date;import javax.validation.constraints.NotNull;import org.springframework.format.annotation.DateTimeFormat;import org.springframework.format.annotation.DateTimeFormat.ISO;/** * 机能名: 基本设计 /外派
2011-04-29 13:21:00
240
原创 detailcontroller
package cn.com.mbp.hr.employee.OutSourcing.mvc;import javax.validation.Valid;import org.springframework.beans.factory.annotation.Autowired;import org.springframework.stereotype.Controller;import org.springframework.ui.ModelMap;import org.springframework.va
2011-04-29 13:20:00
324
原创 controller
package cn.com.mbp.hr.employee.OutSourcing.mvc;import org.springframework.beans.factory.annotation.Autowired;import org.springframework.stereotype.Controller;import org.springframework.ui.ModelMap;import org.springframework.web.bind.annotation.PathVariable
2011-04-29 13:18:00
280
人事管理信息系统 外派子系统 论文
2011-05-04
人事管理系统 外派 子系统
2011-05-04
人事管理系统 外派子系统
2011-05-04
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