1,优秀的管理者具有的基本能力和基本素养(共勉哦)
基本能力
>准确陈述问题所在
>思路清晰,是一个强有力的说服者
>具备丰富的企业管理知识
>精通本行业的专业技能和专业知识
>能够发现人才,培养人才
>能够快速处理工作中得负面情绪,避免情绪化
基本素养
>有良好的职业行为习惯
>与同事及客户建立和谐的关系,一切从市场出发
>对出现的问题采取积极的态度,而不是推诿职责或者隐瞒
>对下属的时间以及过程进行有效管理,并及时作出反馈
>按照管理的原则和企业的制度处理问题,而不是凭个人喜好
>能够正确面对自己工作中得错误。
2,除掉杂草最好的办法是在上面种上庄稼,赶走焦虑的最好办法是把精力放在行动上面,而不是浪费时间焦虑。
3,职业定位的三个维度
综合职业定位
兴趣所在
喜欢做什么?*兴趣*价值*理想*动机
能力之内
适合做什么?*个性*特长*技能*敬仰
环境允许
应该做什么?*家庭环境*组织环境*社会环境*经济环境