【开题报告】基于SpringBoot的MBTI智能职业规划与推荐系统

最新推荐文章于 2025-11-07 14:30:01 发布

原创最新推荐文章于 2025-11-07 14:30:01 发布 · 639 阅读

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1.研究背景

（1）大学生与职场新人的普遍迷茫：面对日益激烈的就业市场和多样化的职业选择，许多学生和初入职场者感到迷茫，缺乏科学的自我认知和清晰的职业方向，导致“入错行”、职业发展受阻等问题。

（2）自我认知工具的普及：MBTI作为全球最为流行的人格类型理论之一，因其通俗易懂、框架清晰，被广泛用于自我探索和团队建设。它为用户提供了一个理解自身行为偏好、能量来源和决策方式的宝贵视角。

（3）个性化推荐技术的成熟：随着大数据和人工智能技术的发展，个性化推荐算法已在电商、内容等领域取得巨大成功。将这种技术应用于职业规划领域，可以实现从“人找职位”到“职位找人”的智能化转变。

（4）传统职业咨询的局限性：传统的“一对一”职业咨询成本高、可及性差，难以规模化。开发一个在线的、基于数据的智能系统，可以以极低的成本为更广大的用户群体提供7x24小时的初步职业指导。

2.1 理论意义：

（1）交叉学科的应用：将心理学理论（MBTI）与计算机科学技术（推荐算法、SpringBoot框架）进行深度融合，探索智能化心理评估与职业指导的新范式。

（2）模型优化：研究如何将非量化的心理学类型学数据，转化为计算机可处理、可计算的特征向量，并为职业推荐算法构建有效的用户画像模型。

2.2 实践意义：

（1）用户方面：提供一个低成本、高效率的自我认知和职业探索工具，帮助用户明确自身优势，发现潜在匹配的职业方向，减少择业盲目性，提升职业幸福感。

（2）高校与企业方面：为高校就业指导中心提供一个有力的辅助工具，提升就业指导工作的效率和科学性。为企业HR提供一个新颖的人才筛选和团队配置的参考视角。

3.1 用户端模块

用户管理模块：
- 注册/登录
- 个人资料编辑与头像上传
- 测评记录与历史报告查看
MBTI测评模块：
- 在线测评：呈现标准化的93道题MBTI量表，支持在线答题测评。
- 动态报告生成：
  - 基础类型解读：清晰展示用户的四维偏好（E/I, S/N, T/F, J/P）和最终类型（如INFP）。
  - 维度深度解析：对每个维度的含义、典型表现、优势与潜在盲区进行说明。
  - 人格画像：用雷达图等可视化图表展示用户在四个维度上的倾向性强度。
职业中心模块：
- 职业库：建立一个包含数百种现代职业的数据库，每个职业标签有其对应的MBTI推荐类型、职业描述、所需技能、发展前景等。
- 智能职业推荐：
  - 匹配推荐：基于MBTI类型与职业的预设匹配规则，直接推荐高契合度的职业列表。
  - 推荐结果排序：综合核心匹配度、职业热度等因素对推荐结果进行排序和展示。
- 职业详情页：可查看职业的详细信息。

3.2 管理端模块

类别	技术选型
后端框架	Spring Boot (核心框架)、MyBatis-Plus
安全与权限	Spring Security、JWT
推荐算法	基于规则的推荐
数据库	MySQL (主数据库，存储用户、题目、职业等结构化数据)
前端技术	Vue3 (构建用户界面)、Element Plus (UI组件库)、ECharts (数据可视化)
项目管理与构建	Maven / Gradle
开发环境与工具	JDK 8/11/17、IDE (IntelliJ IDEA / VS Code)、Postman (API调试)