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人和事
李纲明
热忠于互联网、移动互联网技术交流和分享
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斯坦福:facebook创始人扎克伯格演讲
http://edu.sina.com.cn/video/open/zuckerberg.html[第1集]Facebook的产品研发[第2集]团队的能量[第3集]寻找合适的员工[第4集]如何盈利转载 2011-09-23 13:02:42 · 1438 阅读 · 0 评论 -
李彦宏创业解读:技术和商业必须结合
窗口化操作系统的专利并非微软所有,但人们熟知Windows和比尔·盖茨,鼠标的专利也并非现在任何一家电脑厂商所有,但人们熟知惠普或者乔布斯。科技转化为生产力有着逻辑的必然,但对拥有他们的人来说却又存在现实的悖论:优秀的工程师不一定等于优秀的企业家。 百度董事长李彦宏对12年创业路的回顾与他创业前撰写的《硅谷商战》中许多观点依然吻合:“不是只要技术最牛就一定能产出最大的影响力,技术和商业必转载 2012-06-27 21:54:26 · 11319 阅读 · 0 评论 -
创业型公司遇管理之殇:IPO泡汤高管作鸟兽散
IPO泡汤 高管纷纷作鸟兽散 圈钱目的埋暗礁 创业型公司遇管理之殇 由于融资大环境不佳,去年四季度以来,因IPO冲关失败,高管选择离职走人的案例层出不穷,这已经成为很多公司面临的共同挑战。相对于资金和项目,成熟的管理团队对企业而言是更大的财富。因此,如何应对高管离职这种挑战,考验着公司的管理智慧。从这个意义上说,IPO折戟已经成为公司管理的试金石。 管理界有句名言,因财聚的公司是转载 2012-06-27 14:16:15 · 4628 阅读 · 0 评论 -
优秀程序员和一般程序员差别在哪?
还记得研发频道此前发表过的一篇《白班程序员 VS. 夜猫子程序员》吗?在这个世界上有两种程序员,我们称之为:Day Programmers(白班程序员)和Night Programmers(夜猫子程序员)。本文我们将探讨优秀程序员和一般程序员有哪些差别,看看您是属于那一种?来自知乎网上的大牛们各抒己见,一起来看下他们是如何区分的。创业者 郭凛:如果纯以编码能力来看,可分为五类1.转载 2012-08-30 21:19:34 · 790 阅读 · 0 评论 -
你所浪费的今天,是昨天死去的人奢望的明天;你所厌恶的现在,是未来的你回不去的曾经。
你所浪费的今天,是昨天死去的人奢望的明天;你所厌恶的现在,是未来的你回不去的曾经。珍惜每一天!原创 2012-09-09 10:33:34 · 1892 阅读 · 0 评论 -
张维迎与马云舌战再起:怎么才是真正的企业家
晨报讯 (记者 孙春祥) “假如企业家要去听经济学家的话,这些企业家一半已经死掉了。”阿里巴巴集团主席兼首席执行官马云(微博)在9月9日召开的网商大会上抛出经济学家无用论的惊人之语,而对于这种观点,国内著名经济学家张维迎在接受网络访谈时回应,“一个企业家如果因为听经济学家的话死掉了,那说明他还不是一个真正的企业家。” 9月9日,阿里巴巴网商大会最后一天,马云压轴出场即语出惊人,“中国真正优秀转载 2012-09-13 10:01:18 · 4769 阅读 · 0 评论 -
[一分钟先生]夏远志:转型从思维习惯的转变开始
从技术岗位华丽的转身到管理岗位,与其等待伯乐的发现不如挑战自己,身处管理岗位,对待问题公平公正,能牺牲自我利益顾全大局,有洞察力,拥有良好的技术基础,处于夹心层,既要为老板工作,也要为组员争取利益,做好责任的承担和信任建的立。华丽转身是华而不实的假面具,我作为一名技术管理人员,建议大家不要轻易地转向管理岗位,坚持自己的技术才是根本。因为只有10%的技术专业人士具备相应的管理岗位所需要的特质,而转载 2012-09-16 21:08:53 · 1628 阅读 · 0 评论 -
Web开发者必知的10个职业常识
众所周知,Web开发行业的持续发展和需求的不断变化给开发人员提出了新的要求与挑战。就网站而言,用户期望网站内容能更加丰富多彩、页面更加美观并且能提供良好的用户体验。如果Web开发人员一直止步不前,那终将会被淘汰。站的高看到远,希望下面这十条能帮助你在开发这条道路上走的更远。树立好印象无论在何种场合,好的印象往往能使人记忆深刻。作为开发人员,忠于自己很重要,但与客户交流过程中,切勿向客户转载 2012-09-17 22:25:10 · 578 阅读 · 0 评论 -
专访蒋宇捷:技术管理者应具备哪些能力?
蒋宇捷,西安交通大学硕士。现任百度技术经理,曾担任傲游Web后台主管,腾讯研究院浏览器前端负责人,创新工场魔图项目技术负责人。《论道HTML5》合著作者,关注Web前、后端架构、移动互联网应用和团队管理。编程初体验CSDN:你何时开始接触计算机,又如何走上编程道路的?蒋宇捷:小学的时候,父母单位的苹果机、386和586都可以让我在空闲时候使用。而在那时代彩色显示器非常少见,即使一个小小转载 2012-11-25 21:04:43 · 943 阅读 · 0 评论 -
YC创始人格雷厄姆:如何才能发现创业思路?
[导读]如果自己没有办法站在领域的最前沿,那就想办法去模仿那些最前沿的弄潮儿。如果你已经站在了领域的最前沿,那你就没有必要再去模仿了,因为是你就是潮流的引领者!转播到腾讯微博YC创始人格雷厄姆(腾讯科技配图)腾讯科技讯(云松)北京时间11月24日消息,据国外媒体报道,美国著名创业孵化器与加速器YC创始人保罗·格雷厄姆(Paul Graham)就创业思路发表了转载 2012-11-24 08:41:57 · 1052 阅读 · 0 评论 -
真正优秀的程序员有哪些与众不同之处?
“当你50岁时,还愿意编程吗?”这个话题在Hacker News上众说纷纭,不过我们能够看到,那些真正成功的程序员,如John Carmack、Peter Norvig、Jeff Dean,即使他们不再年轻,但依然对编程充满热情,他们身上有哪些与众不同之处,又有哪些值得我们学习?有人进行了总结。1. 选择当前科技领域的一个小子集,亲近它、拥抱它,并且尝试推进这个小领域的发展。2. 理解不同转载 2012-11-25 21:23:25 · 723 阅读 · 0 评论 -
24券创始人杜一楠的失败检讨书:我的“孩子”是如何死去的?
今天,24券创始人杜一楠(@杜一楠)在3000多字的长文中反省了公司从创始之初带到之后发展过程中存在的诸多问题,分析了24券是如何在自己的带领下最终覆败的。在24券过去的3年中,杜一楠承认自己在方向选择、战略打法制定、选人用人方面犯过很多错误,在这份情真意切的信中,我们看到的不仅是24券一家团购公司的惨痛失败经历,更是曾经风光无限的团购事热潮在国内逐渐趋冷、逐渐洗牌的惊心动魄的过程。转载 2013-01-22 21:09:22 · 1449 阅读 · 0 评论 -
马云:今天互联网创业还靠免费是死路一条
马云:今天互联网创业还靠免费是死路一条腾讯科技[微博]王可心 旻溪2013年03月31日11:29分享腾讯科技讯(王可心 旻溪)3月31日消息,2013中国(深圳)IT领袖峰会于3月30-31日在深圳召开。阿里巴巴集团董事局主席马云(微博)在演讲时表示,互联网技术十年前可以免费,但今天互联网创业还靠免费就是找死。马云指出,我们今天很多人用着IT的技术,但管理转载 2013-03-31 21:45:11 · 1358 阅读 · 0 评论 -
北邮校长方滨兴将离职 临别奉送学生“六好”锦囊
中新网6月27日电 据北京邮电大学网站消息,北京邮电大学校长方滨兴在2013届本科生毕业典礼上的讲话透露,因为这次毕业典礼恰逢本届校行政领导班子履职期满,这是本届领导班子最后一个本科生毕业典礼。毕业典礼上,他以“临行奉送锦囊,人生追求‘六好’”为题进行演讲。方滨兴说,“第一好”是指要有个好品德。“地势坤,君子以厚德载物”,北邮校训的第一个词语就是“厚德”。因为“德”是做人之本,也是指导我们思维转载 2013-06-27 21:17:45 · 935 阅读 · 0 评论 -
优秀技术领导者的修成之道
最成功的项目都有一位优秀的技术领导者,来推动项目前进,同时确保正确制定每一个技术决策以及树立团队成员的信心。日前,曾就职于谷歌、Square、DoubleHelix等公司的资深软件工程师及创业者David Byttow撰文介绍了他从一介草根到被谷歌录用的经历,在谷歌度过了精彩非凡的五年,作为一名工程师的他不断学习和成长。他在文章中总结了自己的工作经历,并分享成为优秀技术领导者的修成之道。D转载 2013-07-01 16:55:32 · 1020 阅读 · 0 评论 -
创业公司,人才的找和留
不少创业者经常抱怨,不知道怎么样才能找到靠谱的人才。一位创始者称:“、现在满世界简历和口水齐飞,这些简历都告诉我们自己是牛的不行的产品经理。可是创业团队,仍然没法子短期找到靠谱的人”。而另一位创始人则向我们抱怨,自己总是留不住员工,有时候钱也给了不少,但是就是留不住员工的心。i黑马为你整理这篇文章,谈谈创业公司招聘员工和留员工这件事,希望帮助创业者更好地完成招聘人才这件重要的小事。 创业团队要想转载 2013-07-25 08:05:06 · 1362 阅读 · 0 评论 -
如何开始创业?给你5点建议
猎云网10月18日报道 (编译:阿沫)时下机遇遍地的日子里,看着各类讯息的你,是否也想要搁下手中稳当的办公室生活,成为创业公司里朝气蓬勃的一份子,好好地施展拳脚呢?创业,看起来的确是非常帅气的一件事。不过,你真的了解创业意味着什么吗?身为Lean Startup(精英创业)活动发起人之一的Steve Blank对创业的定义如下:“创业公司,是为了寻找可重复并可规模性发展的业务而成立的组转载 2013-11-01 20:37:08 · 1160 阅读 · 0 评论 -
杰出人士的六个好习惯
1、凡事第一反应:找方法而不找借口。2、写下来,不要太依靠脑袋记忆。3、每天提前15分钟上班,推迟30分钟下班。4、恪守诚信说到做到。5、不管任何方面每天必须“进步一点点” 6、每天在下班前15分钟的时间做一天的整理工作。没有做到的,从今天开始坚持做到!原创 2012-05-26 20:09:18 · 1866 阅读 · 0 评论 -
心存希望,幸福就会靠近你;心存梦想,机遇就会笼罩你;心存坚持,快乐就会常伴你;心存善念,阳光就会照耀你;心存美丽,温暖就会围绕你;心存他人,真情就会回报你;心存感恩,贵人就会青睐你。
心存希望,幸福就会靠近你;心存梦想,机遇就会笼罩你;心存坚持,快乐就会常伴你;心存善念,阳光就会照耀你;心存美丽,温暖就会围绕你;心存他人,真情就会回报你;心存感恩,贵人就会青睐你。原创 2012-05-26 14:13:47 · 3426 阅读 · 0 评论 -
马云建言新同事:三年内需经看、信、思考等五步
马云 新浪科技讯 8月29日下午消息,阿里巴巴董事局主席兼CEO马云在从国外飞回北京的飞机上,花了2个小时写了一个给不到3年员工的长贴,在帖子中他谈了感恩敬畏之心,谈了正确做事的方法态度和决心,也给了他们五步的具体建议。 马云认为,来公司三年内,新员工应认转载 2011-08-29 21:48:32 · 656 阅读 · 0 评论 -
乔布斯经典语录:洗尽铅华的感悟
苹果CEO史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs) 导语:苹果CEO史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)周三宣布辞去CEO职务,改任董事长一职。国外媒体今日总结了乔布斯关于科技、设计以及产品等方面的经典语录,回顾了这位“十年最佳CEO”的人生感悟。 关于科技 科技转载 2011-08-27 12:50:27 · 929 阅读 · 0 评论 -
传记称乔布斯曾对Android强烈不满:拟要摧毁
乔布斯已去世。 新浪科技讯 北京时间10月22日凌晨消息,即将开始销售的史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)传记显示,乔布斯曾对谷歌推出Android系统表示强烈不满。 根据这本传记的说法,乔布斯的愤怒引发了苹果与Android阵营厂商的专利权诉讼。乔布斯表示,谷歌窃取了苹果iPhone的设计。他表示:“就算我只有一口气,我将会花费苹果在银行中的全部400亿美元,来纠正这一错误。我将转载 2011-10-22 18:46:13 · 664 阅读 · 0 评论 -
乔布斯传》最后一章精华节选
乔布斯传封面 10月24日10点05分中文版《乔布斯传》上市,新浪科技获得授权在第一时间发布《乔布斯传》的最后一章“乔布斯自述:真实的我”。这一章乔布斯以第一人称道出什么是伟大的产品,如何看待金钱名利,引领还是迎合用户需求,怎么看待盖茨和微软,自己为何冷酷无情,大家可以先睹为快:本文经中信出版社授权发布 未经允许请勿转载 我的激情所在是打造一家可以传世的公司,这家公司里的人动力十足转载 2011-10-26 12:43:15 · 630 阅读 · 0 评论 -
中国亲戚关系图 被称“回家过年必备”
回家过年用,呵呵原创 2011-12-02 22:04:53 · 979 阅读 · 0 评论 -
柯达破产背后的品牌价值
前些日子,就有不少媒体纷纷披露,有百年历史的柯达即将于近期宣布破产。当然,如同此前的通用一样,柯达宣布破产之后将进行重整,还有起死回生的机会,而不等于我们日常所说的“倒闭”、“死亡”等。 但柯达已危机重重,则是无可否认的。众所周知,柯达的核心主导产品——胶卷市场已经急剧萎缩,乃至濒临消亡。为此,过去很长一段时间,它一直在尝试转型,但都无功而返。撇开1975年研发出世界第一部数码相机后未能把转载 2012-01-27 18:57:44 · 1420 阅读 · 0 评论 -
扎克伯格公开信:Facebook拥有五大核心价值
译文: Facebook的创建目的并非成为一家公司。它的诞生,是为了践行一种社会使命:让世界更加开放,更加紧密相连。 对于投资者而言,理解这一使命对于我们的意义,理解我们如何做出决定,以及我们为什么从事现在的工作,是一件非常重要的事情。我将在本文中阐述这些问题。 科技改变了人们传播和消费信息的方式,我们为之感到鼓舞。我们经常谈论印刷媒体和电视等发明——通过提高通信效率,它们发端了翻译 2012-02-03 10:55:24 · 2031 阅读 · 0 评论 -
高效能人士的七个习惯
【高效能人士的七个习惯】1.积极主动地面对一切,由内而外地焕发积极性;2.围绕共同的使命、愿景和价值观,创造执行文化;3.始终把要事放在第一位;4.用双赢的思维找到互惠的办法;5.将心比心地交流,全面了解对方和自己。6.积极与不同特点和智慧的人合作,充分吸引他人意见的奥妙。7.不断地更新自我原创 2012-02-04 19:46:40 · 1654 阅读 · 0 评论 -
IT职业规划提示
九项重要的职业规划提示。1. 学习的步伐不停止古人说,活到老,学到老。终身学习应该是您的座右铭。世界在不断变化,每个人都在寻找各自的事业途径。您只有保证了足够的技能储备,才能确保能够得到一份足够满意的工作。为了保证您的职业发展,您应当定期地更新您的技能和知识。2. 学会问、学会听,学会学习一个好的倾听者可以习得更多。多听取来自同事、老板以及上级的声音原创 2012-02-07 15:36:56 · 676 阅读 · 0 评论 -
下一个十年,互联网升级的大致方向在哪里?
先简短表达我的观点:之前交通、工业的发展,拓展了人类肌肉的能力;通讯、互联网的发展,将提升人类大脑的能力。目前人类还处于把互联网当一个工具使用的阶段,终局的阶段是人类的意识与某种网络(也可能是互联网)“有机”整合。当然这个终局有点科幻,一时半会儿见不到,所以下一个十年,我认为大致的方向是通过互联网在网络深度用户中催生群体智慧并最终反过来帮助全体人类提升生活水平。 PS.小马哥这个问题转载 2012-05-10 13:00:18 · 694 阅读 · 0 评论 -
王雨豪:每一个创业的孩子都是乔布斯
十四年前他是肥东乡村少年,第一次坐火车离开合肥,第一次睡在火车地板上,周遭都是脚丫子的味道,好在梦好香,去看海的梦。七年前,他是厦门大学企业在读硕士生,依然接受家中的贴补,赖以赚钱的手艺无非家教。现在他是八百名弱冠少年的“浩哥”,东南地区最大“私塾生意”的带头人,快乐学习教育集团总裁。他更愿意称自己为:孩子王。下文是我和阿浩“两个创业者”之间的对话,或许能够让你们对于创业者的心态有一个清晰的把转载 2012-05-11 22:36:22 · 10857 阅读 · 0 评论 -
十招教你从程序员转向企业家
很多参加BarCamp的人都在痛苦的从程序员转型为创业者。虽然我从来都不是疯狂的码农(把自己关在地下室里一周,折腾出十万行代码这样),但我也曾经做过这样的转型。在创办HelpSpot的这些年中,我确实也总结出了一些经验,以及人们会什么会转型失败。1. 代码只占生意的5%我见到的最多、最严重的问题就是开发者被代码绑架,花费数不清的时间让一个功能变得完美,或者炫耀最新的技术。是原创 2012-06-03 22:32:30 · 648 阅读 · 0 评论 -
互联网大公司体制内创新的重重阻力 从大公司的管理体制和考核制度等多个角度阐述,大公司体制内创新的困境,这也是国内多数公司面临的问题,本篇分析了阻碍体制内创新的原因,也给出了如何推进公司体制内的创新项目
Robbin Fan(范凯)写的文章>,从大公司的管理体制和考核制度等多个角度阐述,大公司体制内创新的困境,这也是国内多数公司面临的问题,本篇分析了阻碍体制内创新的原因,也给出了如何推进公司体制内的创新项目开展,非常值得大家阅读,特转此文与君共赏!周末在家,随手翻看了一点吴军老师的《浪潮之巅》这本书。去年这本书上市之后我从头到尾阅读了一遍,在《浪潮之巅》中吴军老师历数了IT行业公司的兴衰发转载 2012-05-18 11:14:54 · 5029 阅读 · 0 评论 -
一亿用户背后架构的秘密
周颢,2001年毕业于华南理工大学,计算机专业硕士。2005年加入腾讯广州研发部,历任QQ邮箱架构师,广研技术总监,T4技术专家,微信中心助理总经理。腾讯广研助理总经理、微信技术总监 周颢 CSDN配图周颢把微信的成功归结于腾讯式的“三位一体”策略:即产品精准、项目敏捷、技术支撑。微信的成功是在三个方面的结合比较好,能够超出绝大多数同行或对手,使得微信走到比较前的位置。所谓产品精准,通转载 2012-05-18 11:43:23 · 1117 阅读 · 0 评论 -
雷军:即使赔一两百万也不愿赔一个朋友
现年43岁的雷军(微博),毕业于武汉大学计算机系。1999年和2000年、2002年三年获得中国IT十大风云人物的殊荣。 他现任金山软件公司董事长。作为天使投资人,他投资了凡客诚品(微博)、多玩、小米科技(微博)等多家创新型企业。这些公司已成行业里数一数二的“大亨”。以至业内戏称“哪个创业者能找到雷军是件很幸福的事。”本期“财经名人坊”为你讲述雷军的投资观。“我现在看起来圆滑了” 华商转载 2012-05-21 21:47:02 · 11026 阅读 · 0 评论 -
架构师之我见
架构师是一个项目组的灵魂人物,他决定着整个系统的技术选型、整体架构以及模块划分,同时还可能担当与领导层的沟通角色,从某种意义上来说,架构师在很大程度上决定着项目的成败与否,正所谓火车跑得快,全靠车头带。 很多优秀的架构师都是从一个优秀的开发人员转变过来的,但优秀的开发人员未见得都能成为合格的架构师。与架构师相比,开发人员所需担当的任务相对狭隘的多,其最大的目标就是编写出精良的代码、做好充分转载 2012-06-15 22:47:06 · 5387 阅读 · 0 评论 -
不只是技术!成为IT经理必备的十大软技能
对于一个IT从业者,让你谋得工作的也许是技术能力,但有助于提升职业生涯的却是软技能。步步高升的人都是那些发表文章、在会议上积极发言以及关注客户的员工(程序员)。与此同时,通常情况下,企业CIO或多或少都具备人文社科专业学历背景,原因就在于其在软技能方面更具优势。国外著名IT主管、管理培训公司Manager Mechanics LLC的前任CIO Eric P. Bloom在博客中通过回顾自转载 2013-11-10 12:39:38 · 1116 阅读 · 0 评论