看到很多人在焦虑“35”岁IT职业瓶颈的问题,尤其很多转行软件测试的群体,因为本身是IT零基础的情况,对软件测试的“35”岁瓶颈问题特别关心
首先,关心一个职业能做多久的一般分为两类人:一类是还没入行但想入行的,对这个行业还不太了解。另一类是已经在行,但是当下处于茫然期的在职群体,这类人群会有此种疑问,不外乎技能底子不扎实、平时上班基本打酱油、下班回家打游戏,荒废了大量时间,但现实却是工资常年不见涨。想换工作时,才发现工作难找:
简历丢出去,石沉大海,没人联系;
有应试的,却发现自己对企业提出的岗位要求没信心;
找到了工作,要么就是薪资低,要么就是感觉自己无法胜任…
说这些不是为了评判这类人的对与错。因为不论你当前想入行还是已经在职,都需要明白一点,21世纪的互联网行业,是一个优胜劣汰的世界,并且这个现象愈演愈烈,所以如果你担心自保问题,不知道如何应对未来的职业生涯危机,那么我建议你完整看完本篇文章,或许对你的将来甚至一生都能带去难以想象的帮助。文章有点长,请耐心看完,全文围绕以下四点展开:
1、2021年软件测试行业的发展现状以及未来的前景趋势
2、软件测试行业的年龄分布
3、不同level的测试工程师应具备的基本技能
4、学历对于测试行业职业发展的影响