一名优秀的软件测试工程师应该掌握的测试技术体系

测试猿大课堂

于 2022-06-01 11:33:34 发布

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分类专栏：软件测试转行必看文章标签：压力测试测试工具单元测试软件测试自动化软件测试

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在软件测试行业中，成为一名厉害且优秀的软件测试工程师，应该是每个软件测试人员职业生涯中的奋斗目标。

我也经常听到一些公司的软件工程师和管理人员在交流时感慨：找到一名优秀的测试人员太难了。那么，测试人员怎么才能成长为一名优秀的软件测试工程师呢？下面我从以下两点帮大家分析：

一名优秀软件测试工程师的标准是什么？
如何成长为一名优秀的测试工程师?需要学习哪些内容？

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一、一名优秀软件测试工程师的标准是什么？

其实对于“优秀的软件测试工程师”是没有一个统一的标准定义的，每个IT互联网公司对于“优秀的软件测试工程师”标准都不一样。例如：有的互联网企业需要专业人才，觉得“首先能将一个比较复杂的测试环境设置好”的工程师就是一名优秀的测试工程师。像有的测试工程师在技术领域特别强，可以从容的解决软件测试中各类技术问题，或者能够独立开发适合自己的自动化测试框架，这样也是一名优秀的测试工程师；而还有的软件测试工程师，属于全面发展类型的，不仅与人沟通能力强，对测试的需求理解、测试用例编写、测试用例设计等技术方面也很擅长，同时还可以组织其他测试人员一起圆满的完成项目的测试任务，这也是非常优秀的软件测试工程师。

一名优秀软件测试工程师可能是一个专业人才，也可能是一个通用型人才。在公司某个项目的测试团队中，每个测试人员的能力都很强，这个时候如果你没有比别人更努力，没有付出更多，相对而言你可能就不能成为一名优秀的测试工程师，因为测试项目中“积极态度”、“ 相对性”的体现，“优秀的标准”也被提高了。就好比如：像某里、某为、某东等大厂的软件测试工程师，如果是放在普通的中小型互联网公司中，可能人人都很优秀，但从一些互联网大厂企业的管理者角度看，可能还是会觉得其中某一部分(20～30%)是优秀的。

所以关于软件测试工程师优秀的标准是会受到企业文化、环境等一些因素影响的。但同时优秀的软件测试工程师也会有大家普遍认可的一些共性的，比如：扎实的专业能力、良好的沟通能力、优秀的素质等。下面总结了几位业界人士的看法：

从上面图表总结可以看到，一名优秀的软件测试工程师要具有的素质和能力：第一是你要喜欢软件测试，其次也是重点，是你需要具备较强的沟通能力，清楚明白的表达出自己的意见。平时大家都知道测试工程师具备良好沟通能力很重要，没想到在总结中它会排在第一。然后对于技术能力，除了具备一般的开发经验、编程能力外，还需要涉及操作系统配置、排错能力、网络技术等。最后就是测试人员经常提到的四心——责任心、耐心、细心、信心，以及拥有开阔的思路、创新思维、善于学习、善于总结等等。

总结：

热爱测试行业
良好的沟通能力
知识接触面广，然年深入一门（技术）
四心：责任心、耐心、细心、信心、
思路开阔，创新探索精神
学习能力强，善于总结

二、如何成长为一名优秀的测试工程师?需要学习哪些内容？

第一阶段：掌握功能测试的内容

如果你刚进入软件测试这个行业，首先关于软件测试的基本的理论你是必须要掌握的：

掌握一定的必备知识内容后，你需要根据测试流程不断进行项目实战：

测试流程：测试需求分析 → 设计测试计划和评审 → 测试设计（用例编写，测试脚本编写，开发文档，测试场景的编写）并进行同行评审 → 测试执行（包括执行测试的用例，执行测试的脚本，进行测试的开发，对测试场景的执行） → 发现bug，处理问题 → 回归测试，重复再次执行上述测试 → 出测试报告 → 测试总结

想要学会功能测试，除了以上内容还需要掌握：Linux、数据库、接口测试、APP测试等内容。

【Linux指令】：