薪水高有时候是不和幸福感成正比的

刚看了一个帖子：《 统计80后开发工程师的地域、薪水、工龄、技能的调查,如果你有实力，请参加！！ 》，回帖的比较多，也有坛子里人气比较高的人。我从第1页看到了第5页，地域和具体干什么的记不清了，但工资还是大致记得个范围：有高的一个月2W的，并且附加3W的年终奖；有一般的一个月5000上下的；还有比较低的1500左右（有在校生恶搞说自己0RMB/Month的除外啊^_^）。 虽然发帖子的人只是想自己了解或者也想让大家都了解下同行的薪水情况，并且也要附上自己工作的地域，工龄和相应技能。我认为出发点很好！但回帖的人大部分都是附上了自己的出生年月，工作地和薪水。所以有意义的只有了2项：工作地和薪水。出生年月只能作为参考数据了。为啥？都是84年生人，如果一切顺利的话，没读研究生的话，工作应该有3-4年了，而如果读了研究生，工作可能只有1-2年。别小看这2年！这2年，大学生每年几百万的输出；这2年，有金融危机和各个行业的不景气。所以，这就造成了一个现象：早出来工作可能比高文凭的人工资要高（可能只是暂时的，但普遍是这么个状况）。原因除了我之前说的，早些时候大环境要好些。另外，就是经验与熟练度的问题了。换句话说，站在公司用人的角度，他可能更倾向于用一个更熟练，更有经验的人；当然也就更有可能给有经验的人开高新和高职位（你看看现在有多少研究生在为本科生和中专生下面干活。没有别的意思，只是就这个现象分析下原因）。 接下来，看下地域因素。我想这个是影响工作收入最主要的一个原因了。在成都，重庆拿到4000的人，可能到上海，北京能拿到8000。这个很正常的。如果单从数字上看，你可能心里很不平衡。以我在上海的情况分析，你就知道上海拿8000，1W甚至更多根本没有重庆拿4000快乐。首先，个税。拿的多交的就多，一次交掉1K的税，你能受得了么？要不怎么老有人在嚷嚷要提高个税起征点呢？其次，生活成本，这个是大头。租房子一个月就要1500-2000；坐地铁上班一个来回少的也要8块钱，一个月20天工作就要160；吃饭一顿至少要15块（平均值，不能老吃牛肉面，也不能老和哥几个炒菜），中午晚上一起就30了，算上5块钱早餐，这一个月就要1000了吧？（幸亏俺娘有时候过来给俺做饭啊...）这只是你按部就班地上班，你还要和同学打球，同事交际，买买衣服和其他东西不？这样下来，已经被扣过税的工资，又被拉了一刀，哗哗地流血啊！第三，房价。哎，这个我就不多说了，大家自己YY吧！最后，隐性消费。什么意思？每天上班你有多少时间花在路上？老家送个红包200已经很高了，在上海，200够吗？想想吧... 这样看来，高工资没什么了不起的，额外的负担能够很轻松就抵消掉你的高收入。即使都在一个城市，也不能直接去比工资高低。一个上海本地人拿5000可以活的比你一个外地人拿1W，2W开心的多！所以盲目玩这些数字游戏没啥必要！因为工资高低和你的幸福感是无法直接划等号的！ 本文来自CSDN博客，转载请标明出处：http://blog.csdn.net/justinavril/archive/2009/11/25/4868488.aspx