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RSS订阅转载 我应该做的更差吗？
良好的团队合作、积极向上的工作激情、卓越的工作技能、员工的牺牲精神等等，是每一个老板对员工的要求；但现实中，总是有一些boss却鼓励员工按相反的方向发展。那年六月，A, B同时进了公司。 1. 鼓励推脱责任。中国人从老祖宗那继承下来的，喜欢搞权力制衡，人为的有意无意的在部门间或员工间制造对立。这样出了问题，肯定要相互推诿；更有甚者，会给对方故意挖坑。老板原意是想更好的掌控
2011-11-22 11:19:15
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空空如也
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