Java开发之面试心得

一、前言

已经挺久没有写过博客了，每次想起时总是以工作繁忙为由来推到明日。明日复明日，明日何其多！

趁着“金三银四”，考虑到个人职业发展，我毅然选择了辞职。都说现在是互联网寒冬，许多互联网公司都在裁人，从各大招聘网站的企业反馈情况看，这并非是毫无道理。好了，话不多说，记录一下我面试后的心得体会与收获。

此次面试分为笔试和面试环节。

 

二、笔试

来到了应聘公司，首先让我进行笔试做题。笔试题目大部分是简答题，少部分是填空题，没有选择题。?

主要考察的知识内容如下：

1. spring相关知识；
2. redis相关知识;
3. linux常用命令；
4. hadoop大数据相关知识（涉及到大数据方面完全不会做）。

笔试题我只完成70%，20%的题不会做，10%的知识内容忘记了。

 

三、面试

接下来是面试环节，对方公司来了四个人来一起面试我，阵容甚是强大！老实说，我心里还是很紧张的。

因为我性格比较害羞胆小，所以在自我介绍以及介绍项目经验时说的很不好，一紧张就乱了思路，描述的没有一点逻辑，完全就是想到什么就说什么！一段吧啦吧啦过后，就到面试官们问我问题了。依稀记得问过的问题如下：

1. springboot熟悉吗？
2. ArrayList 和 LinkList的区别？
3. ArrayList 和 LinkList是线程安全的吗？
4. maven怎么配置私服地址？
5. Set集合和ArrayList的区别？
6. Set集合是怎么保证元素唯一的？
7. hadoop、docker了解吗？
8. Map容器是怎么样的？
9. 前端框架 vue.js会用吗？
10. mybatis判断sql语句条件是怎么样的？
11. 你遇到印象最深刻的bug是什么？
12. dubbo 熟悉吗？怎么个用法？
13. redis是什么？redis的数据类型有哪些？
14. 在后台怎么将数据转换成json数据？
15. springmvc的工作流程是怎么样的？
16. 了解dubbo的底层源码实现吗？
17. 怎么设计一个读写分离架构？

面试的问题我能答出80%左右，但是在面试结束时，面试官说了我存在的一些问题。如：说话的语速过快；只会Java后台，不会前端知识以及大数据方面的知识等。然后叫我回去等通知，我就知道是凉了！

 

四、面试总结

面试前：

1. 首先把自己简历上提到的技术要复习掌握、理解好；
2. 去面试前要去官网了解下应聘公司所在行业，该公司是做什么的;
3. 注意着装不要太休闲，尽量往商务派风格靠拢，但也没必要西装打领；
4. 在投递简历时，要根据招聘要求做适当的更改，使自己匹配度更高；

面试时：

1. 一定要克服自己的紧张情绪！不要对方的阵势所吓倒，就当作是普通的一次交流，这次不是非要通过，而是抱着不断学习、不断请教、不断进步的心态去面对！
2. 说话的语速不要太快！保持沉稳的心情，将自己的想法有条不紊、有逻辑、慢慢的表达出来；
3. 说话时和面试官要有眼神交流，适当带些微笑。认真仔细听面试官说，适当点头，对于没听清楚的问题可以请面试官再说一次，对于不会的问题不要随便说，可以直接说“这块在工作中比较少接触，所以掌握的不是很好。”或者说“这个在工作不是经常用，所以有点忘了”，而不是直接说“不会……”。当然也要尽量将面试官引入到你会的问题上。
4. 要注意自己的说话语气，不要觉得自己技术牛就目中无人，过于自负，但也不要妄自菲薄。而是要谦虚谨慎，对于自己确实比较擅长的地方也要以温和、一起互相交流知识的心态和面试官进行交流。
5. 最后面试问还有什么要问的嘛，尽量不要问工资待遇怎么样，这些事等该公司人事打电话叫你去入职时再细说。可以请教问一些在刚才没有答出来的题，一般面试官都会乐于和你分享的。也可以问一些该公司用的技术架构，如果是涉及到高并发的可以问“是怎么解决高并发问题的？”等等。

面试后：

1. 每面试一次要及时总结存在的问题，复盘。
2. 对于没有做出来的题记下来，然后找资料去解决。