基于Java的绩效考核系统的设计与实现

今天要和大家聊的是一款基于Java的绩效考核系统的设计与实现

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💕💕作者：李同学
💕💕个人简介：混迹在java圈十年有余，擅长Java、微信小程序、Python、Android等，大家有这一块的问题可以一起交流！
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项目简介：

绩效系统的功能分为管理员和员工两个角色，管理员的功能有：
（1）个人中心管理功能，添加管理员账号和修改登录密码；
（2）部门信息管理功能，对企业中的部门进行合理安排；
（3）员工信息管理功能，对企业中的员工的基本资料进行维护；
（4）绩效考核管理功能，发布员工的绩效考核，修改和删除不正确的绩效考核；
（5）岗位信息管理功能，对员工的岗位进行分配；
（6）公告信息管理功能，发布公告和管理公告；
（7）绩效绩效指标管理功能，需要考核的指标进行设置。
员工的功能有：
（1）个人资料管理功能，对本人基本信息进行维护；
（2）公告信息管理功能，实现在线查询公告；
（3）绩效考核管理功能，查询自己的考核信息；
（4）绩效指标管理功能，查询考核的指标。

开发环境

后端：
开发语言：Java

框架：ssm，springboot

JDK版本：JDK1.8

数据库：mysql 5.7+

数据库工具：Navicat11+

开发软件：eclipse/idea

Maven包：Maven3.6

前端：
vue

数据库：
mysql

数据库E-R图设计

E-R图是一种描述显示数据类型间的关系的数据描述方法，E-R图可以完整地映射出现实模型的关系。E-R图中的三个最为重要的元素就是实体、属性、关系。E-R图即由这三点组成。

实体：E-R图中数据的实体，用矩形表示上面为实体名，下面为实体属性，实体包含主外键等关系。

属性：E-R图中的属性，是指实体的属性，实体由多条属性所构成，属性拥有自己的数据类型，数据大小。属性的优劣决定了E-R图中实体的健全性、完整性。

关系：E-R图中的关系是指实体之间的关系，用菱形来表示实体间的关系，这些菱形关系的联系上有着一对多或多对多的数据联系，这些构成了E-R图的关系，E-R图的关系紧密连接了实体，使实体间的关联性更加的显著、易懂。本基于Spring Boot的网上订餐系统的E-R图如下所示：

（1）管理员实体的Er图

（2）管理员管理的员工信息ER图

（3）企业中部门信息ER图：

（4）绩效考核信息ER图如下图：

主要功能

由于篇幅有限，此处只展示该系统的部分功能。

系统登录模块实现

本模块界面加入了系统标题和角色的选择，在本界面中采用了图形和控件进行合理摆放的方法进行设计，还加入了合适的背景图片，使登录界面更加的直观。系统登录模块设计实现界面如下图：

部门信息管理模块实现

部门信息是管理员角色的功能，管理员可以为企业添加新的部门，可以查询部门的创建时间，管理员添加部门信息的实现界面如下图：

管理员添加部门信息的流程为，先进行必要字段的填写，数据库进行判定是否合法、是否为空，然后进行数据库信息的插入。

绩效指标管理模块实现

本功能是为了方便管理员对员工进行绩效考核，添加绩效指标的实现界面如下图：

公告信息管理模块的实现

本功能可以实现公告的发布，添加公告信息功能模块的实现界面如下图：

绩效考核管理模块的实现

发布员工的绩效考核，绩效考核信息的实现界面如下图：

更多项目：

另有1000+份项目源码，项目有java（包含springboot，ssm，jsp等），小程序，python，php，net等语言项目。项目均包含完整前后端源码，可正常运行！

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