1,邮件处理原则:
•跨部门、跨组的合作事宜,要抄送双方直接经理
•在拿不准是否应该抄送经理时,一律抄送
•同理,如果其他部门的人给你写的email没有抄送经理,你可以不予安排而直接打回,请他再发送并抄给双方的经理。
•Email中安排的时间点,要通过加粗、飘红、飘蓝等方式来突出显示
•任务安排中的人名要突出显示,以便引起足够的注意
•多段中提到不同的收件人时,每个收件人要突出显示
•另一方面,慎用感叹号和颜色,不要乱标重点
2,关于时间点:
•给对方提出需求的,须写明希望的时间点,风格应该明确但不生硬
-- eg. “这件工作需要在15日下班前完成,如果你觉得这个时间有问题,请今天回 信或来电话我们商量”
-- 这样,既明确了时间点,又给对方留了余地,对方既感觉比较舒服,而如果他不反驳就意味着他接受了这个时间点。
•对方提出需求的:如果他没有写时间点、紧急程度,自己应该在沟通了紧急程度和重要性之后,回信中给出完成时间点
•跟踪BUG/Case的回复邮件:必须写明问题、分析、结论、计划、时间点
3,邮件收件人:
• 考虑清楚邮件收件人,区分MailTo和CC
•
•明白写好上款,以便对方明确地意识到“
自己有细看这个邮件的责任”,也让不需要细看该邮件的收件人能够一目了然
•
•上款宜直接称呼对方的名字,如果有多人,宜逐个都称呼到
-- 如“Robin、旭阳、William,各位好,现有关于XXX的方案需要你们审核….”
•如果人数比较多、无法逐个称呼名字,也要设法归纳出一个上款
-- 如“程序中用到Link域的同事,请注意:Spider计划调整该域的格式…”
-- 如,“HR负责员工关怀的同事,你们好,有件事情需要请问一下…”
•一个email中给多个人分别交待事情,应该分成多段,每段分别写明上款
4,邮件主题:
•邮件一定要有标题,但也不要太长,一般不超过16字
•标题要表达本email的主要意图
•标题可以加称呼,以引起收信人的注意
•举例:
-- “提请OP注意,JXQ IDC一期的服务器即将搬迁”是一个好的标题;
-- 而要进行同样的事情,“JXQIDC一期的服务器列表”就是一个效果不好的标题。