2011年会记录

昨天是中心年会，年会嘛，无非就是年终总结、来年展望、然后就是晚宴和晚会了。本想带着小本本和笔去记录，但是大家都说听报告没意思，况且也木有一个这样做，呵呵，对于闷骚的我们来说，如果听着报告还像学生一样拿个小本记着，怎么都感觉与周五格格不入~

其实听过之后才发现有不少干货的，凭着记忆记录下吧。

有用信息总结如下：

1、未来职业地位进一步提升，而且资源应该会重新分配。（暗示跟好项目）

2、未来编制缩小，这对于我们提出了更高的要求。（离失业永远只有6 个月）

3、未来的考核会加上游戏性。（是弱项哇）

4、有可能成立各种虚拟，甚至实体的专项测试组（是否是一个机会，可是方向呢？）

5、测试技术+游戏性（前者架构师，后者策划）

个人一些心得如下：

1、注意组间的横向交流，眼界开阔点，别人的好知识要敢于、贪婪吸收。（这点组内风格不是很好）

2、放空-》积累-》放空。。。