管理咨询
鸿博SEO(李鸿博)
这个作者很懒,什么都没留下…
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企业如何正确选择绩效体系咨询机构?
很多用户为了让企业能够拥有更加清晰的绩效战略部署、让员工和管理层拥有更好的执行力,并且让企业形象获得良好的提升,都会选择与绩效体系咨询机构合作。但是很多用户对于如何选择绩效体系咨询公司却并不了解。一般来说,想要选择到用户满意的咨询机构,用户需要从以下几方面综合评定: 1.机构实力 用户在选择绩效体系咨询机构时,先要了解该机构的实力如何,如该机构是否具备绩效体系项目建设方面的经验和承接项目多少,以及机构占地面积和在职员工数量多少等,如果用户实地考察,还可了解下该咨询点的企业组织架构是否健全,只有多方面原创 2021-07-02 09:25:21 · 219 阅读 · 0 评论 -
2021企业薪酬管理咨询设计七步曲
管理咨询公司在给企业做薪酬管理咨询的过程中,经常会发现以下特别常见的问题: 1、员工不知道公司是因为什么付的薪酬; 2、关键岗位薪资明显低于行业水平,或者同地区水平,造成人才流失; 3、新老员工薪酬矛盾,老员工干了很多年,没有新进来的员工工资高,心理不平衡; 4、薪酬没有跟业绩联系,每年员工都抱怨总是不涨薪; 5、薪酬没有挂钩绩效,大家干好干坏一个样,工资没有区别,工作没有积极性;等等……之所以会出现各种各样的薪酬问题,根本原因是:企业在进行薪酬设计时,没有遵循有效的设计路径。 **步:让员原创 2021-07-02 09:20:52 · 308 阅读 · 0 评论 -
管理咨询的特点有哪些?2020十佳管理咨询公司
企业通过管理咨询公司提供的服务,可以提高企业的管理水平,从而提升企业的运营效益。管理咨询对于企业来说,是一种投资行为,但这种投资是**值得的。今天就给大家介绍下管理咨询的特点有哪些。 1、科学性。科学性是管理咨询得以生存的根本。管理咨询的科学性体现在三个方面: 一是,整个咨询过程都要遵循管理科学的基本原理,二是管理咨询的诊断过程要符合由局部到全局,由表及里的认识过程;三是管理咨询方案要针对性强,遵循一把钥匙开一把锁的原则。 2、有效性。有效性是管理咨询存在的前提和基础。广州管理咨询公司为用户所提原创 2021-07-01 17:41:05 · 174 阅读 · 0 评论