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互联网
lijunbi0212
这个作者很懒,什么都没留下…
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只有程序员了解的9个真相!
真相#1 “你所不知道的是,很多我们每天都使用的关键软件(如Mac OS X和Facebook),作为一个整体虽然可以正常工作,但是实际上它们的背后充斥了各种的弊端和缺陷。这就像是你兴致勃勃地拆开了一架全新的747飞机,但是却发现燃料线是由衣架固定的,起落架是用胶带粘贴的。” ——Ben Cherry 这其实是非常有意思的一件事:网页和程序外观精美、运行流畅,但是却很有可能转载 2015-03-30 10:48:40 · 967 阅读 · 0 评论 -
程序员最不喜欢啥架构了
开始实施之前 【说不清需求价值】,技术问“为什么要做”的时候,支支吾吾,或者说“老板要的、运营要的”,成为了传话筒,是最Low的,相反,能有理有据的顶老板的产品经理,通常会在大家的眼中逼格满满; 【没想到功能细节】,表现为技术问细节(当然,是涉及业务的细节,不是技术实现细节)的时候,自己还没想过,现场想,被发现了,或者因为是接二手需求,并不知道、也没有去追溯这个需求的初衷;转载 2015-04-03 09:12:29 · 456 阅读 · 0 评论 -
HR们知道吗?程序猿喜欢怎样的招聘?
在程序员招聘的过程中,公司本身的状况和招聘职位是非常关键的因素。如果招聘的是BAT的关键职位,HR们不需要花费太多心思,就能轻松斩获数量充裕的高水平简历。但如果是创业公司,名气不是非常大,招聘的也并非核心职位,职位JD的水平对于招聘效果就非常重要了。 了解程序员群体的HR,能写出高水平的、有吸引力的JD,而有些HR写的JD却让程序员觉得十分不专业,大大削减了职位的吸引力。 那么程序员们转载 2015-04-03 09:14:47 · 796 阅读 · 0 评论