XX公司2014年度工作总结
员工姓名:XXX
职 位:erlang程序员
部 门:服务端
入职日期:9月12号
一、2014年度工作总结
1)2014年度工作中取得的主要业绩、成果和收获
迄今为止,实习有四个月了。在公司以写周边系统为主,项目的业务代码攻坚到最后,剩下任务及副本系统没看完。底层的一些函数库,感觉不难,耐心看都能懂。
对自己写的周边系统还是很有自信,也期待项目成功上线,最开心的事情莫过于看到这些代码通过上线的考验吧。短短几个月的实习,从不懂游戏、不懂erlang,到现在主动承担业务开发,收获也算是蛮大的。工作走的也是跌宕,最大的障碍莫过于不懂游戏,无法于策划及客户端同事沟通,好在有志刚的带领,少走了不少弯路。
2)2014年取得的最大进步是什么,提升最大的是哪个阶段,为什么
沟通。沟通真的很重要,如果自己都不知道在讲什么,那别人更不懂你在讲什么。只有理解话题,才能顺利的讲述给别人,或听取别人给的意见。
自信。作为即将毕业的大四学生,我从未感受到就业的压力,虽然错过了校招,但是参加社招的成功率近80%,这给了我很大的自信,而且在工作中渐渐的发现自己的优势,越来越喜欢自己的工作。
技术。学习erlang, 不只为了写业务蜻蜓点水,更应理解erlang背后深层含义。另一方面,这些年学习算法的瓶颈在这几个月有了些突破。
目标。寒门的acmer出身,难免受到鄙视。在这个武侠世界打拼,若是没有一两招横扫江湖,很难立足。纵然世间武功秘籍很多,却少有人能达到郭靖境界,身兼数门绝世武功。而我却只愿做独孤求败,无剑胜有剑。
3)2014年工作存在的问题和不足,有何改进措施
工作中存在轻浮的心态,写好了系统,没有做足测试,导致有漏洞出现,好在还没出现过大的方向性错误。不懂游戏,导致很多理解偏差。
在以后工作中,一定要克服这两点。每次写完代码,要准备足够的测试数据,业余也要多玩一些优秀的游戏,多思考别人服务端是如何做的。
4)对本岗位工作职责的理解,工作心得
工作:逻辑性强。职责:确保稳定。
在日常的业务开发中,搭建的业务框架,逻辑绝对不容许出现漏洞,确保方向的准确性。
服务器的正常运转,绝不容许系统出现崩溃,而且能承受住大的业务压力
二、2015年度工作规划:
实习半年的目标:
熟悉完所有的游戏的业务。熟练度:能修改及扩展业务的开发(已完成70%)
攻破服务端的各个算法。熟练度:能随手写出实现 (已完成80%)
工作一年目标:
能自主的维护框架,熟练的使用开源项目配合框架
了解mnesia基本实现,掌握分布式实现技术及其它
三、意见/建议:
要是能多关注员工的业余生活就好了。比如说给我们办周末健身卡,员工业余交流QQ群,想去玩也有得约阿,不会找不到人。
办公室这么大的场地,人很少却没有娱乐设施,浪费场地了。我以前见过其它公司的设施,别的公司人比我们还要多,但是他们挤出空间放娱乐设施
部门/工作室负责人对核心员工的评估意见
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