奋斗了无数个996，我却连首付都凑不齐

近日由于阿里巴巴创始人马云对于“996”（朝九晚九一周工作六天的工作制）发表的言论在网上掀起轩然大波，关于996的讨论几乎席卷全网，微博中也已开展【你认可996工作制吗】的投票活动，正在一二线城市打拼的职场人士忍不住纷纷进行投票。

996在一线城市最为常见，几乎每十个在企业的年轻人中，至少有1个是996人士。

图片来源于微博

996早已是一线城市互联网行业的常态，如今这一工作制正向其他行业蔓延，甚至给了提倡加班的企业一个正当的理由。

互联网行业常常会遇到线上做活动需要全程把控，或服务器故障需要抢救及其他突发状况，蹭热点做活动全员加班也是常有的事。

一个高速发展的行业，全员加班是可以理解的，而许多非互联网行业加班是为了什么？工作任务真的多到要全员996吗？

许多初创公司尚处于“一言堂”的阶段，管理制度未建立完善，那么员工的下班时间很大程度上取决于老板喜好。

对于996，众人褒贬不一，其中的酸甜苦辣也如人饮水，冷暖自知。

强制996，每天都不知道为何加班

许多处于996工作制下的人都对公司的这一作休制度产生深刻怀疑……

@王大喵

明明当日工作都已提前完成，还非得在公司装忙碌到晚上九十点，回到家都快12点了。

明明一周的工作都已在周五完成，还非得周六去给自己找事做，让老板看着安心…..

图片来源于网络

@树欲静而风越来越大

在初创公司呆了几个月，常常会有同事因为8点钟下班而被老板约谈。

我们的财务小姐姐因为要求天天加班到九点而离职，她表示难以理解一个初创公司的财务工时这么长有什么意义。

@程序猿不圆

许多人的996，其实都还挺幸福的，程序猿从来没有996这一说法。简直就是24*7，现在的公司福利已经变成霸王生发液了

别笑……

图片来源于网络

愿意996是因为想获得更高回报

@宁静致远

在深圳呆了快十年，收入从最开始的月工资4000到现在月综合收入税前3w，年收入将近40w，然而这个收入在一线城市真的不算什么。

一直都是996，这么久也挺习惯了。不是存不下钱，而是老婆、孩子、读书、医疗，钱怎么存都离首付差了老远……

真觉得挺累了，来自工作的压力，来自家庭的责任，连喘口气的时间都没有。

@Ninininiki

大学一毕业就进了一个初创公司，轻信了创始人画的大饼，想着付出多，回报就高。何止是996，恨不得24小时连轴转。

事实证明，工作不是读书，社会不是校园。明明是想获得更高的回报，却不仅没有得到应有的回报，还蹉跎了时光。

在社会上打拼的大多数人都坚信一分付出，一分回报，只有更努力，才配得上更好的未来，而很多人忽略了一个前提：打拼奋斗的方向得是正确的。如果一直在错误的道路上盲目奔跑，只怕最终颗粒无收，荒废了青春。

许多企业创始人、ceo都站出来为996发声，在此就不贴图了。

在996.icu网站创立之后，996已与icu挂钩，这一点更多是出于对996的嘲讽。

企业家们之所以站996，坚持要不懈努力、奋斗，才会获得人生的成功，是实现幸福的必由之路，是因为企业家们成功了，他们经历了一番拼搏才得到今天的成就，这一成就感会使得他们发自内心推崇996。

没走过这条路的人或者没有意愿走这条路的人应该考量是否有资格去评价这条路，不同人的环境境遇不同，追求不同，不可能完全套用996。如果对于无欲无求的人996来说这自然只是枷锁。

强制实行996的时候就失去了他应有的价值，一个团队就是一条战壕，人心齐力断筋，自然也不需要以制度版的996为导向，最终是以结果为导向。

不喜形式主义，最终自我价值得以体现，精神物质双赢，制度的996是枷锁，而非制度的996才是正道。