QClub大连站2012年第三期总结

昨天，QClub大连站如期召开，老地方，相同的时间，呵呵。

也许是此次的话题不是太吸引人（会议总结），所以尽管有接近30人报名，但是最后到场的只有十几位，但是自己好像也并没有因为人数少，到场率低而感到失落，因为本身这个活动该来参加的人就会来，不需强求。

因为来的人比较少，所以把形式也变化了一下，直接把椅子摆成了圈，大家坐在一起，然后是一边讲，一边聊，这样每个人都能够参与其中。我也没有站在前面和大家讲，而是和大家坐在一起，完全采用的是一种对话的形式。另外，为了让大家在下午的时间里面不犯困，还准备了一些水果和小点心，大家边吃边聊，气氛融融。

在总结的过程中，主要讲了三点：

1. 坚持 所有的事情都贵在坚持，做社区活动要坚持，写代码要坚持，看书要坚持。而坚持也需要有一些技巧，比方说如何养成习惯；从坚持引出的是持续，在开发的过程中，持续集成、持续交付，那样才能够从客户那里持续得到足够的反馈，从而让产品的质量更高。

2. 跨领域 在这里和大家举出了一本书——《怪诞行为学》，里面不少的原理可以应用在开发的实践中。而大家也应该学习其他领域的知识，这里提到了剑道中的“守破离”原则，提到了丰田的“精益”原则等等，借鉴应该是在每个领域的研究中都值得做的。

3. 以人为本 在很多实践中，都需要从人的角度出发，这里不仅讲到了对于敏捷团队中人的作用，以及带来的问题，大家还讨论了如何面试人，如何培养人等等话题。

不知不觉，大家从一点半聊到了五点钟，虽然意犹未尽，但也口干舌燥，所以就结束了。

总结一下好和不好的地方。

好：

1. 准备了一些吃的，缓解了大家的困意

2. 因为改变了形式，拉近的彼此之间的距离，形成了聊天的场面

3. 话题多，涉及面广，大家都可以广泛地参与进来。

问题：

1. 人数少，在一定程度上限制了讨论的深度和广度，下次可以加大宣传力度，或者选择更吸引人的话题

2. 在讨论的时候，有时过于纠结在实际的情况，而不是单纯针对话题而言。

3. 话题不集中

所以，下次还是会有不少改进的地方，要以平常心对待这些活动，期待今年的敏捷之旅会是一次比较大型的活动，:)