百度神一样的产品经理、号称贴吧之父的俞军在2022年加盟了大厨网(2022年获得1500万美金融资)。最近听说俞军加盟滴滴了,那么一款产品的成败与产品经理有多大的关系呢?
当产品经理对这款产品有决定权的时候,这个时候产品的成败和ta联系密不可分,否则,这个问题其实不应该只针对产品经理,而应该针对整个团队,基于这个认知,我们假设题主问的就是当产品经理对这个而产品有决定权的时候,这款产品和他的关系有多大。
1:如果这是一款没有产品门槛,产品形式容易被模仿的产品,那么产品的成败和产品经理的关系可能真的不大。
例如滴滴出行
滴滴,以前的快的,现在的Uber,等等,在产品形式上有什么绝对的差异能够决定产品的成败么?并不是。
当俞军加入滴滴之后,我相信一定会给滴滴带来很大助力,不仅仅是产品方面,还有很多是来自PR曝光方面,这一点不可否认。但是你说如果不是俞军,是滴滴现在的产品团队,产品本身会有多大差距么?用户会因此不用滴滴了么?我个人觉得不会。
用户只会因为滴滴补贴高不高,打车的时候有没有车,司机能不能最快最安全地把自己送到目的地而选择去或者留,俞军的加入,可能能够使得滴滴在这些方面通过产品的改善而获得更好的表现,但真正决定成败的,还是背后的运营和资本。但是,话也不能说满,如果俞军的使命,是基于现有生态圈打造一个全新产品,这个产品满足下面的条件,那么他的作用就至关重要了。
2:产品本身非常创新,创新到超乎所有人想象,在网络效应大到有门槛之前都没有其他产品模仿跟进时,产品的成败和产品经理关系重大。
比如twitter:推出140字碎片化阅读信息流产品的时候,大家都看不懂。然而它却看懂了人性,成为了当时最成功的产品之一。
比如facebook:比较女生谁更漂亮的小玩具,没有任何运营却在一流高校疯传。
比如snapchat:阅后即焚;
比如第一个iPod,第一个iPhone。
比如深泽直人设计的挂在墙壁上的CD机:
以上这些产品的成功,是由产品经理决定的。
3,再看我们目前的产品程序员客栈,我们的用户是谁?
企业方:技术团队发展跟不上业务发展,需要及时快速的开发人力,完成产品项目的企业团队,拥有自己的一两个核心技术员工,但不计划雇佣长期全职完整开发团队的小微型互联网企业。
还没有自己的技术成员,但希望快速完成产品初始版本的小微型互联网企业团队。
不是谁?
拥有庞大冗余的技术开发团队,研发能力能满足甚至超越目前业务需求,且没有成本优化意向的企业。
开发者:
技能纯熟,经验丰富的开发者,善于协作,有与多人进行协作开发经验,期望通过在盈余时间的开发来获得更好的经济收益,以及能力提升。
服务具体包括哪些?
远程项目:帮助用户从想法开始,完成原型,设计,开发,测试,上线。
直接雇佣:让用户可以根据自己的人力缺口,直接雇佣所需人才。
未来根据需求变化,可能会有不同的业务方向,但归根结底,我们都是为这群人在服务,解放他们的生产力,让他们产生更高效益。