迪赛智慧数——柱状图（堆叠极扇图）：近5年各行业员工离职率

效果图

 餐饮/酒店旅游行业，人才的吸引力在2018年、2017年，年表现并不突出，人才流失更令人担忧。酒店服务行业的人才流动频繁。在人才吸引和留存 层面上有待提升。近年来酒店业繁荣发展，酒店数量的激增导致了人才一定程度上的分散，并且给人才留存带来了巨大的挑战。这样的职场环境，只有保证薪酬福利、工作氛围、人际关系领先于同行，才能吸引更多的人才。

目前经济形式下，市场反映出人才对高科技行业未来依旧保持乐观态度，高科技行业近五年整体人才离职率速度平缓，高科技行业随着互联网和信息技术的延申，科技产业的范畴越来越宽。相对应的，人才就业空间变得更大。

数据源：静态数据

{
  "column": ["行业","2017年离职率", "2018年离职率","2019年离职率","2020年离职率", "2021年离职率"],
  "data": [
    ["制造业",24.4, 23.6, 20.7, 17.8, 20.3],
    ["文体/教育/传媒",17.5, 16.5, 16.4, 16.9, 24.5],
    ["传统服务",29.7, 24.5, 21.5, 16.5, 19.4 ],
    ["消费品",21.1, 23.4, 21.2, 15.9, 20.5],
    ["高科技",25.1, 22.1, 20.6, 15.5, 20.9],
    ["房地产",23, 22.8, 20.1, 14.9, 21.6 ],
    ["汽车",16, 19.6, 19.9, 14.8, 17.1],
    ["贸易/批发零售",22, 17.5, 17.7, 14.5, 16.7],
    ["交通/运输/物流", 20, 19.1, 16.8, 13.5, 17.7],
    ["金融",21.6, 23.2, 18.1, 13.2, 16.1],
    ["生物医药",15.5, 20.1, 17.4, 12.9, 14.9],
    ["现代服务",20.6, 18.4, 17.2, 12.6, 14.8],
    ["能源化工",7, 16.4, 16.1, 12.1, 14.5],
    ["餐饮/酒店/旅游",40, 25.1, 21.5, 16.5, 24.7]
  ]
}

属性配置

（1）图层参数

 （2）位置大小（按屏幕）

 （3）布局

 （4）背景

 （5）字体

 （6）美化

 （7）动画

堆叠极扇图是在极坐标下绘制的扇形柱状图，使用圆弧的半径长短表示数据的大小及数量的少并将扇形柱体进行分割以堆叠显示相同类型下各个数据的大小情况。用于能直观的看出每个系列的值，且够反映出系列的总和，例如需要看某一单位的综合以及各系列值的比重时。