Quora上有人问道:在硅谷,人们跨过35岁的事业巅峰线后该怎么做?大多数人在这个年纪可能并没取得什么成就,然而职业生涯似乎就要终止了。
在媒体上,我们也经常看到“30 Under 30”这样的年轻有为者的评选,创立一番事业似乎只是年轻人的专利,而年龄也成为评价一个人的标准。在这个问题的回答中,有多位创始人现身说法:
- Craig Newmark创立Craigslist时42岁;
- Om Malik创立GigaOm时39岁;
- Mark Pincus创建Zynga时41岁;
- Reid Hoffman 36岁创建Linkedin;
- Marc Benioff 35岁创立Salesforce;
- 创建Intel时,Robert Noyce 41岁,Gordon Moore 39岁;
- 创建Qualcomm时,Irwin Jacobs 52岁,Andrew Viterbi 50岁;
- Pradeep Sindhu 42岁时创立Juniper Networks;
- Michael Arrington创立TechCrunch时35岁;
Jimmy Wales说:“我35岁创立了Wikipedia,38岁创建Wikia。这个问题的假设并不正确,一个更好的问题或许应该是:在科技领域,我们怎样才能不错误地把‘少年得志’当成寻常事?”