事业单位考试指南：官网题库、时间安排与岗位分类,-CSDN博客

1.每个省考试次数和时间不一定相同

2.时间
     报名时间集中：3~5月；9~11月
     考试时间集中：5月末~6月初；11月~12月


3.这里举例四川
    上半年考试一般安排在4 月份：上半年公告发布时间为3 月12日，考试时间为 4月27日 
    下半年考试一般安排在12月份：半年年公告发布时间为10月23日，考试时间为12月 7日

3.非联考地区/单独考试

可能某个省部分地区参加
和联考考的可能不一样

4.市/区事业单位招考

每个月都有需要自己关注

5.单独自招

每个月都有需要自己关注

四：考试类型

多省事业单位     联考：《职业能力测试》、《综合知识应用能力》
市/区事业单位    招考：《职业能力测试》、《综合知识应用能力》常识多一点，题型不定
个别事业单位 单独自招：《行测》《申论》、《行测》《综合知识应用能力》、全部《公共基础知识》
                        辅导员考规范政策学生工作、专业考试相关等很灵活


考试内容主要包括 5种：《公共基础知识》、《职业能力测试》、《申论》、《综合知识应用能力》、《xx专业知识》
                       不同地区、不同单位、不同年份的考试内容有所不同，都是以上5种进行组合

1.五大科目

《职业能力测试》 =《行测》	1.常识：政治、经济、法律、科技、人文地理、管理、公文 2.言语：选词填空、语句表达、片段阅读、文章阅读 3.数量：数字推理、数字运算 4.判断：图形推理、定义判断、类比推理、演绎推理、事件排序 5.资料分析
《公共基础知识》 =对应常识+公文+少量《职测》	政治、经济、管理、公文、人文科技、法律、专业知识
《综合知识应用能力》 =对应常识+《申论》+少量《职测》	常识公文写作题、事务处理题、对策措施题、归纳概括题案例分析题、材料作文题概念分析题、校阅改错题、论证评价题材料分析题、科技实务题、科技文献阅读题
《申论》写作	归纳概括题、提出对策题、综合分析题、应用文(公文)、议论文
《XX专业科目》	技术类
《公共科目》	除开《专业科目》的科目内容

考试范围：《综合知识》 > 《公共基础知识》

省属事业单位《综合知识》考试大纲

《职业能力倾向测验》
    总分100分，考试时间90分钟，全部为客观性试题
    题型均为单项选择题
    考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分



《公共基础知识》
    总分100分，考试时间90分钟，全部为客观性试题
    题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种
    考试内容主要包括：
          法律部分：宪法、刑法、民法、治安处理法、道路交通安全法、劳动法、劳动合同法、法理学、行政法
          非法部分：公文、道德、经济、事业单位常识、国情、省情、历史、科技、文化常识、(中特)、
                    学习问答、(马原)、马哲、(管理)、马政经、时政


《综合知识》
    题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析(含阅读分析)题五类
    考试内容主要包括：
          法律部分：宪法、刑法、民法、治安处理法、道路交通安全法、劳动法、劳动合同法、法理学、行政法
          非法部分：公文、道德、经济、事业单位常识、国情、省情、历史、科技、文化常识、(中特)、
                    学习问答、马哲、(管理)、马政经、时政、(职业能力测试)

2.五种岗位类别

综合管理类(A类):综合管理类主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位
                    具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作

社会科学专技类(B类):社会科学专技类主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗
                    包含：经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、
                          一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、
                          导演、演奏、指挥、美术、舞美

自然科学专技类(C类):自然科学专技类主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位
                    包含：理工学、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、
                          实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员

中小学教师类(D类):主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位

医疗卫生类(E类):主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位

岗位类别	岗位适用	职测	综合
综合管理类(A类)	行政性、事务性和业务管理为主的岗位	常识判断言语理解与表达数量关系判断推理资料分析	管理角色意识分析判断能力计划与控制能力沟通协调能力文字表达能力等部分
社会科学专技类(B类)	人文社科类专业技术岗位	常识判断言语运用数量分析：数学运算资料分析判断推理综合分析：篇章阅读	阅读理解能力调查研究能力文字表达能力等部分
自然科学专技类(C类)	自然科学类专业技术岗位	常识判断言语理解与表达判断推理综合分析：数学方法策略制定资料分析实验设计	阅读理解能力逻辑思维能力数据加工能力文字表达能力等部分
中小学教师类(D类)	中小学和中专等教育机构的教师岗位	常识判断言语理解与表达判断推理数量分析：含资料分析策略选择	师德与职业认知教育教学核心能力教师自主发展能力等部力
医疗卫生类(E类)	医疗卫生机构的专业技术岗位	常识判断言语理解与表达判断推理数量分析：含资料分析策略选择	医学基础和知识部分专业知识应用能力等部分

五：按岗位分类

1.三类岗位对应学科类型

2.推荐

专技岗:专业性较强，需要专业人才，专业限制严格，按照证书职称竞升
管理岗:三不限的岗位较多，机会大一些，公务员竞升差不多
工勤岗:带有编制的工人岗位，不能转公，不能参干，不能提拔，工资也是最低的



    薪资：专技岗>管理岗>工勤岗
    竞升：专技岗>管理岗>工勤岗
    学历：专技岗=管理岗>工勤岗
    分数：管理岗>专技岗>工勤岗
    考试难度：管理岗(人多)>专技岗(专业课)>工勤岗

3.专业科考什么

查看对应的职位表会标注

1.法律类岗位：法律的基本理论,运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力


2.计算机类岗位：计算机基础、计算机网络、数据库、数据结构、internet技术、多媒体信息技术、计算机安全技术
               计算机软硬件、操作系统、计算机组成原理、程序设计
               常用办公软件的相关知识、计算机信息安全技术的基本原理及关键技术
               关系数据库的基本概念及应用、软件工程的基本概念
               软件分析和设计的基本方法、计算机网络的概念理论和相关应用等


3.英语类岗位：掌握一定量的通用词和短语,具备基本的语法知识和运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能
            来理解书面材料的能力，具备将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力


4.经济类岗位：会计审计统计和其他经济岗位：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论
              基本知识和基本业务技能,运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力
              会计岗位和审计岗位试卷相同，统计岗位和其他经济岗位试卷相同,两套试卷类容各有侧重

5.教育类：教育学、心理学、教育法律法规职业道德、教育政策法规、教育理论知识

6.医疗类：医学基础知识、护理基础知识

7.卫生类：相关基础知识、医学基本知识、中医基本知识

8.管理类：管理概述、决策、组织、领导、控制

4.事业单位岗位等级

5.其他

专业技术岗中的其他类与综合管理岗考同一套试卷

六：相关

1.资料推荐：粉笔公基1000题、粉笔职测5000题、真题

2.算分方式：具体以公告为准
      一般笔试成绩占比为60%+面试成绩占比为40%
      笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
      笔试占比40%+面试占比60%

3.考试时间：根据地方、科目、分值等等觉得种类多样

4.事业编多少分比价稳：看考上面、几科、地区等
      总分250分：180—200分
      总分200分：135—145分
      综合单考满分100分：75—80分以上

5.报考机会多的专业
  计算机类：计算机科学与技术、软件工程、网络工程                       
  法学类、秘书学
  语言类：汉语言文学、汉语言
  财务类：会计学、财务管理、审计学
  土木类：工程造价、土木工程
  水利类：水利工程
  化学类：化学、化学生物学、大气科学

6.事业编可以考公，注意有些必须服务年限不低于5年

7.也会有年龄限制：35周岁及以下；取得相应专业初级及以上技术职称的可放宽至40周岁；博士研究生年龄可放宽到40周岁

8.也有有其他条件限制：户籍地；学历；专业；普通话等及资格证；基层服务工作经历；取得相关证书；奖项作品等

9.事业编薪资根据当地来，不一定比公务员低

10.事业单位在时间不冲突不在同一批的前提下可以同时报多个

11.面试形式：结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论、专业类实际操作

12.面试推荐：易面库