经常有人来问我：“怎样才能找到工资高又有发展前途的工作？”
很多人认为自己找不到理想工作，是因为不够努力，不够优秀。
其实，高薪offer，是需要“精心算计”的。如果埋头努力就能等来高薪，中国就不会只有10%的人月薪过万。
我工作10年，从月薪4000的电话推销做起，经历了5次180°跨界转行，拿下了50+顶尖企业的高薪offer，最终拿到百万年薪，而这一切都靠精心规划。
我是阿宝姐，我想让你知道我是怎么做到的。
右边第二个就是我啦
曾是职场迷茫症患者
月入5000的销售岗位都是奢望
10年前我从三流院校毕业，干电话推销，工资4000。
工作很辛苦，一天电话打下来，耳朵都是木的，晚上躺在床上也时刻感觉耳边嗡嗡作响。脖子和手臂更是酸痛到极致。
更可怕的是，我完全找不到这份工作的价值，以及上升的空间。
我试着应聘了一些考试辅导机构里的课程销售，总是被拒绝，5000元的工资都成了奢望。
那段时间，是我人生中最难熬的日子，无数个夜晚，都在挣扎焦虑中难以成眠：难道我这辈子只能这样平凡下去了吗？
扒光500强优秀岗位
我成功逆袭「大厂offer收割机」
后来我静下心来，用8个月的时间，把500强企业官网上的岗位都扒到了excel表里，然后想方设法找内部人士聊，终于整理出了一张《优秀岗位地图》，明确了自己的职业发展轨迹。
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我会结合这张图帮你做职业规划
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为了能在每一次跳槽时，够到当下能够到的最高点，并且为自己的长期职业发展铺路，我还制作了一系列工具和模板来提升效率与成功率，将简历与面试做到极致。
10年来，我拿下的顶尖企业高薪offer超过50个，基本包括了大家zui感兴趣的那些公司：BAT、4A广告公司、硅谷顶尖互联网公司、跨国企业……电话经常被大厂的猎头打爆。
我现在的公司基本只招清北的高材生，我入职以后，连公司HR都来问我：“公司从没招过这种学历背景的员工，你究竟是怎么做到的？”
这些年，我自己最大的心得是：你想在未来得到什么，那从现在起，就要认真地规划行动，一步步向目标靠近。
无数年轻人掌握了我的方法
开始改变命运
过去的5年，很多年轻人在我的帮助下，拿到了心仪的offer。
被可口可乐录取
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同时被4家大公司录用
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这让我更加相信，一个普通的年轻人，只要遵循正确的方法和路径，一定能拿到满意的offer。
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