有些人确实不适合当领导,说话和沟通能力都有问题。往往具有以下特征的人不适合当领导。
1、斤斤计较
对小事也要计较半天。领导通常很忙,如果事事都这么计较,说明这个人心胸狭隘。做领导后不仅自己累,手下员工也会累。这种人不适合当领导。
2、睚眦必报
下属无意中得罪了他,他就找机会报复。只要有人威胁到他的利益,他一定会报复。这种人在任何地方都不受欢迎。
3、没有原则和底线
这种人当上领导后,容易随风倒,不顾团队成员的利益。跟着这样的领导,肯定没好结果。
4、自我为中心
当上领导后,事事都要听他的,不论对错,手下人都不敢反对。这样的领导会认为你在挑战他的权威。
5、欺上瞒下
管理上出错却不改正,还要求下属一起隐瞒,甚至让下属代自己受罚。
6、情绪化严重
情绪都写在脸上,心情好就工作好,心情不好就不想工作,不能分开工作和生活。这样的领导,手下人就遭殃了。
如果在现实中遇到这样的领导,还是尽早辞职为好。在他手下工作没有好下场。如果自己将来当上领导,也要尽量避免上述问题。
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