恒生电子

恒生是面试的第二家公司，虽然不是大公司，但是也想去积累下经验，相比中软，恒生更偏向于自己的业务，有同学进去实习过，恒生的开发不是很好，最好就不要去，不过如果你想也在金融界发展的话，恒生不失为一个好的选择，至少可以熟悉业界背景。

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笔试：
分为两部分，一部分是基础题目（包括选择题和大题），一部分是逻辑题和性格测试

• 基础题目第一部分是基础科目的考察，有涉及到软件工程的如白盒黑盒测试，也有涉及到操作系统的进程，还有计算机网络，基本是大学涉及到主要科目都有考到一些，题目不难但是比较广，要拿高分还是比较难的。
• 基础题目第二部分让你选择一种语言选择题，有java和C两种可选。C主要考察了指针和引用(通过程序段的运行结果来考察)，还有数组和字符串、char类型；java考察了子类和父类的继承，static修饰符，final、finally、finalize三个关键字的区别，还有protected、private、public关键字的区别等。
• 大题有一道数据库的题目：是一个商店的购买记录，用数据库语言进行如下操作，如查询所有女性购买的商品的前三名，查询某种商品的销售额，增加索引，创建一条新的条目等等，属于基本操作，难度不大。
• 大题有两道算法的题目：一道相对简单，用数据结构或者基本的逻辑思维可以做，让我们输出螺旋矩阵；一道相对难一些，需要用到算法的知识，击鼓传花算法。
• 逻辑题有一部分是推理题，这一部分网上有很多类似的题目；还有一些寻找图像规律的题目，有点像智力测试；还有寻找数字规律的题目，可能是因为恒生是做金融业务的，对数字敏感性要求比较高，这一部分找规律的题目比较难，基本靠蒙……
• 其实主要是前面的技术题目，lz笔试的时候，后面逻辑题的答题卡忘了填，但是还是收到了面试通知，这个可能也看运气吧。

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面试：
到了那里才知道，被调剂到技术支持了，所以楼主就不是很想面了…问了下面试官为什么会调剂，说我笔试分数不够所以开发没看上我，还有一方面可能是因为楼主是女生，自从二胎开放后，开放都不想招女生进去。
一面是群面，大概五个人，依次介绍自己，然后面试官询问，去的时候发现不但有一本的还有二本的，看来恒生并不是很注重学习，技术支持这个岗位也许更看重职员的性格等等，对技术要求不高，不过好处是可以对整个金融业务熟悉。楼主由于被调剂了，心情不太好，跟面试官有一点争执，所以一面没有通过。

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总结
如果是通过笔试成绩来筛选是否做开发，那说明笔试还是挺重要的，可以好好准备下，前面的选择题主要是靠基础，基本都属于常识性问题，后面考察java的语言也比较简单，基本都会。数据库考得是简单语句，有写过一些数据库代码就不难做。主要是编程题，一方面要写清楚编程思路，一方面写出程序，需要好好锻炼一下。
通过恒生面试也让我意识到了女性在找工作的时候的确会受到歧视，尤其是找开发类的工作，所以为了获得工作，只能是更努力，比大多数男生更优秀吧。