4年IT行业混饭经历

    本人从事IT行业4年左右，绝对真实案例。

    09年毕业进入一家小公司，做C#网站开发，月薪只有2K。。。让我情以何堪，当然了，那时候是所谓的金融危机，好多企业都是这个借口，然后给底薪。当时为了有工作，就选择了它。奋斗了一年左右，我主动提出涨薪要求，在自己的积极表现下，领导主动给我加薪到3K，其实那个时候，同行已经可以挣到4K了，但总体来说，我还是满意的。10年5月份，公司接了一个诺华制药公司的单子，要做一个报表系统，当时这个公司已经走了很多人，就剩下几个能干活的了，于是硬着头皮跟几个老员工一起参与该项目的开发。开发工程比较惨烈，外派到国贸干活，无限加班，公司补助也少，待遇又差，项目经理出问题，导致员工们情绪大变，挤压了一个月后终于爆发，集体不干活，要求涨薪等。也就是这个最需要人的时候，我也找到了一个给我4K5的公司，当我决定辞职走人的时候，公司立马说给我涨薪，而且是7月份就给涨，而不用等到9月份。这把我美的啊，必须留下来啊，反正我是涨薪后，积极干活直到项目结束。这个报表项目告一段落之后，我又开始另寻他家，最后也被看上了，报价6K，那时候我工作经验是2年多点，其实特高兴，终于满足了上大学时候的愿望---月薪5K。这次我提出辞职，公司领导没有任何挽留，直接爽快答应让我走人了。哎，我明白了一个道理，你与公司就是利益关系，别为什么情感啊之类的其他东西所左右，它用的上你，就给你钱，用不上你，巴不得你走。所以在这里，劝告新步入行业的同僚，一定切记，你跟公司是利益关系~~~

    11年4月进入新公司，气氛有点压抑，因为同事的岁数都比较大，年轻人少。。。也就是这个时候，过去公司的一个项目经理，邀我去创业，做android手机开发。那个年代，anroid也刚刚兴起，我觉得是个机会，而且创业公司说给配期权股，让我非常兴奋，经过了一个月的犹豫不决，我选择了离职奔向创业公司。也就是这个时候开始，我又别比人慢了一大截。

    11年5月，进入创业公司，领导说公司刚成立，没有劳动合同，以后会补，保险以后也会补缴，哦，对了，这边给的是5K5，领导说因为创业，所以不可能给高薪。这些都不叫事，想着以后能上市或者被收购，有期权股在手，比挣死工资强，那叫一个开心。积极干活一年半，直到2012年11月。在这创业公司中，无限加班，无限吃垃圾食品，无限挨饿，无限的。。。。总之不是特别好。但是为了梦想，咱坚持过来了。可惜，事与愿违，最终的结果就是，期权股什么的都是扯淡，所谓创业公司，其实也只不过是某个大公司的一个小公司而已，根本没有自主权，开发的东西也相当的不伦不类。这里不得不提出一个更恼火的事，在这家公司，我从5K5涨到6K，再由我主动找工作的意愿刺激到了领导，领导主动给我涨到了7K，然而后进来的一些员工，能力其实大家一样，竟然给出了8K~1W左右，我靠，我可是公司刚成立进入的前5人，竟然会是这样的待遇，收入没后者高，还奉献出了那么多的时间，十分不爽。果断选择找下家，赶紧解脱。总结一点就是，亲们，千万别轻信什么创业公司，以什么刚成立啊，没法签合同啊，上保险啊之类的P话哄骗，尤其是什么所谓的“期权股”，如果他给你股份，并且是进公司当天就签合同，那么，你可以去创业公司混，否则，一律的借口都是在给你画饼充饥。

    现如今我在一家新公司，拿的工资还凑活，9K了，从09年到13年，也4年工作经验了。但是总感觉不服气，觉得应该能找到给1W+的公司，于是乎，于是乎，我的路还在走~~~

（小插曲：来的这家新公司后，这边的应届毕业生们，也非常厌烦公司，因为公司也给他们花了张饼，12年9月份答应涨薪，直到13年1月份还没有音信。在这里，我还是要告诫小兄弟们，你跟公司是利益关系，你要想涨薪，请在公司最需要你的时候给它来个惊喜，否则，一切太平之时，你想涨薪，哼，门都没有，走你~~~）